安陆市劳务派遣律师

具体多久了，把情况说一下

1、只要你的名字和公司的名字是可以作为证据的！ 2、能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装、 工作证 、工作牌、工资卡/ 工资条 、考勤记录、 社保缴费 记录等都可以 我是 劳动仲裁 员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI

如果劳务派遣工被辞退属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，劳务派遣单位要按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；属于过失性辞退，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

你好，可以跟我说下情况

工人起诉你诉求是什么？

跟公司签了劳动合同却拿不到合同，劳动者可以通过以下方法讨要劳动合同：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。<br/> 法律依据：<br/> 《劳动争议调解仲裁法》第五条<br/> 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法人不是公司老板了，如果符合下列条件的，可以起诉公司：&lt;br/&gt; 1、法定代表人是案件的直接利害关系人；&lt;br/&gt; 2、有公司作为明确的被告；&lt;br/&gt; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由；&lt;br/&gt; 4、属于受诉人民法院管辖。&lt;br/&gt;

您好！只要是没有与企业建立劳动关系、签订劳动合同，该个人提供劳务的报酬支出就不能通过工资表列支，必须到当地国税大厅申请代 开发票来报账。您有什么问题可以进一步和我沟通，我会尽力维护您的合法权益。

你好，需要结合合同约定办理的

劳务派遣员工辞退或者合同到期不续签有补偿么

天津升达劳务派遣公司骗了我9800元的服务费，事情没办完还不退钱，这算不算诈骗罪？

总公司从事劳务派遣业务，具有劳务派遣经营许可证，现在设立分公司需要办理劳务派遣经营许可证

我们公司现在要把不满的合同工变成劳务工，合法吗？如何保护我们的权利