劳务派遣社保交几险一金

相关知识推荐

• 劳务派遣人员社保续交流程

  为员工缴纳社保是法律规定用人单位的一项强制性义务，因此，无论是正式员工，还是劳务派遣的员工，用人单位

  劳务派遣

  人看过
  
• 劳务派遣工缴社保吗？
  劳务派遣工一定要交社保。劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳，而一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。但是如果派遣公司不好办理社保的，可由用工单位依法进行代办理。《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

  绵阳律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询

• 劳动合同（劳务派遣模板）

  劳动合同（劳务派遣模板）

  #律师动态

  人看过

• 劳务派遣人员社保由谁承担

  就像在从事餐饮服务行业时，一般餐饮服务的服务人员是只负责拿基本的劳动报酬的，也不会知道自己的社保方面

  劳务派遣

  人看过
  

• 劳务派遣员工社会保险如何办理

  根据用人单位要为员工缴纳社会保险的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险

  劳务派遣

  人看过
  
• 劳务派遣 社保，劳务派遣社保解绑问题
  什么怎么处理？你是要转单位吗？如果是办理社保转移手续就可以

  金昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣用工成社保盲区

  【阅读提示】近日，有报道称，美的集团设在广东中山的企业大规模“偷漏”员工社保，缴纳比例不足四成，甚至

  劳务派遣

  人看过
  

• 劳务派遣续签合同

  劳务派遣续签合同

  #公务员法案例

  人看过
• 劳务派遣 社保，劳务派遣公司让派遣工承担全部社保违法吗？
  这种情况是违法 违法 的啊

  丁力律师

  人看过
  

  67630人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣 社保，而灵活就业保险又高于劳务派遣社保，单位补助却是跟劳务派遣社保一样，还是转到劳务派遣社保好
  你可以向社保咨询此事

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣不交社保，劳务派遣工厂里就不用交社保了吗
  你好，没交社保是可以要求赔偿的

  丁嫣律师

  人看过
  

  59831人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣合同书范文通用版

  劳务派遣合同书范文通用版

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工伤住院医嘱建议三个月？这个可以算停工留薪工资吗
  工伤住院医嘱建议三个月，可以算停工留薪工资。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变。停工留薪期一般不超过12个月，您的情况符合此规定。

  黑河律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工伤职工享有的误工费计算准则
  工伤误工费依实际情况算。有固定收入按减少收入计，无固定收入按近三年平均或行业平均计。确保赔偿公正合理，保障职工权益。

  临汾律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询一下工时的问题
  如果单位违反工时制度，劳动者首先可以与单位协商解决，要求单位遵守法律规定。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如工时记录、劳动合同等，以便证明自己的权益。

  邵阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 跟老板工作了10年被老板辞退怎么办
  被辞退可要求补偿。如合同未到期被辞退，可要求继续履行或支付赔偿金；如合同到期不续签，可要求支付经济补偿金。具体操作需结合实际情况。

  云浮律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想咨询一下，在公司遇到了一些情况，申请仲裁的赢面有多大
  你好大概什么情况方便沟通一下

  李浩然律师

  人看过
• 合同标的额6万多，有约定梅州仲裁，你们收费多少？报个价格给我吧?
  具体金额可以协商.欢迎致电

  汕头法律问答顾问律师

  人看过
• 申请法院强制执行劳动仲裁裁决书，申请人又怕被执行公司或人转移财产或时间过久无法拿到工资，这种情况应如何处理？
  可申请支付令或向上级法院反映。根据《劳动合同法》规定，单位拒付工资，劳动者可向法院申请支付令。如法院执行不力，可向上级法院反映情况，以促使案件得到及时处理，防止

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动仲裁起诉
  你好，请问具体案情怎么样的？

  周晓松律师

  人看过