安顺社会保险电话律师

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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就是辞职后将医疗保险的个人承担的钱退回来。医疗保险是属于社保范筹的，这是由国家、单位以及个人承担的，养老和疾病的保障。由于国家及单位要承担大部分的费用，所以，是福利性质的保障。您有权将个人交费的部分退回，事实上是退不回多少钱的，但退保后，对将来你要享有的保障或多或少有些影响。

社会保险涵盖五大项目，常见处理方式有缴纳保费、查询记录等。选择不同方式需根据个人需求和实际情况，如定期缴纳保费确保保障连续，查询记录则便于了解个人权益。

领取失业保险金后医保失效的常见处理方式包括：1）查询医保缴费记录，确认是否中断；2）如中断，及时补缴医保费用以恢复医保待遇；3）咨询当地社保部门，了解具体补缴流程和规定。选择处理方式时，应根据个人实际情况和当地政策进行。

法律分析：公积金封存不满6个月是可以取的。公积金提取是指缴存人必须按照提取公积金的相关要求,在有关部门办理公积金提取的相关手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。通常情况下,公积金可以分为部分提取、约定提取以及销户提取三种类型。法律依据：《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

基本医疗保险覆盖职工日常医疗费用，包括门诊、住院等费用，按一定比例报销。大病医疗保险则针对高额医疗费用，提供更高层次的保障。若涉及异地就医，需提前了解当地医保政策，办理相关手续。若医疗费用超出保险范围或存在争议，可申请医疗救助或寻求法律途径解决。