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王冠军律师
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河南省安阳市滑县滑州大道与白马路交叉口北188米
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安阳律师问答
公司强制加班离职后怎么赔偿
员工因公司强制加班离职,可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失,需按约定赔偿,但每月扣除不超工资的20%。
#加班费
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公司强制加班离职后怎么赔偿
员工因公司强制加班离职,可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失,需按约定赔偿,但每月扣除不超工资的20%。
#加班费
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公司安排加班可以拒绝吗
遇到公司强制加班,劳动者有拒绝权!本文详细解读了《劳动合同法》中关于加班的规定,包括拒绝加班的权利、遭遇不支付
加班费
的应对措施,以及非法安排加班的应对方法。
#加班费
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公司安排加班可以拒绝吗
遇到公司强制加班,劳动者有拒绝权!本文详细解读了《劳动合同法》中关于加班的规定,包括拒绝加班的权利、遭遇不支付
加班费
的应对措施,以及非法安排加班的应对方法。
#加班费
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加班补贴和加班费有区别吗
加班补贴和
加班费
有何不同?本文将深入探讨二者的区别,包括
加班费
法定标准、公司自设补贴与法律规定等方面内容,帮助您更好了解和维护自己的合法权益。
#加班费
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你好,本人在学校保安阳啦休息八天,学校可以扣保安的工资吗?
正常应该要支付你这八天的工资,或者可以通过调休。
你好,安阳县农民工资找那个仲裁庭处理
安阳县农民工资找法院
我来自安阳市和内黄县。这次支部换届的年龄是怎么规定的?
无论是《党章》,还是党的《基层组织条例》,都没有对党员参加支部换届选举的年龄做出限制(只对入党的年龄作了限定,年满十八周岁),但各地党委根据自己的实际情况,做出符合当地实际的一些限定
包工头欠工资好几年了,我起诉了没有去强制执行,这怎么办?
有判决吗?请律师帮你好了。安徽达宁
工资同工同酬。工资就不给我按一个小时23算,按同工同酬,我想问一下律师怎么能把我剩余的工资拿回来
你好,这种情况建议联系劳动部门投诉处理
我们工地因原施工队伍管理混乱被建设单位清退,已鉴定解除合同,现在原施工队伍来工地阻工,是否构成犯罪
你好,现在具体是什么情况呢
拖欠农民工工资
您好,拖欠农民工工资问题,可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉解决。
想要讨回工资
你好,案件具体是什么情况
老板工资没给完,想要工资
你好了解一下具体情况
你好,工务员严重警告有工资没
你好,这是不影响基本工资发放的
想问一下河南安阳护工费标准?
法律分析:法律没有规定固定的护工费的具体金额。要根据护理人员的收入或者从事的职业来具体计算。建议你参照当地同等护工工资标准,如没有,可参照当地全社会平均工资标准。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
2020年,我被河南安阳的一位小工头骗了,现在还欠我两千多工资两千两工差
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2020年,我被河南安阳的一个小工头骗了,现在还欠我两千多工资两千两工差
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。 法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2020年,我被河南安阳的一个小工头骗了,现在还欠我工资2000多,工资2200工差
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以报警。 法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
我在河南安阳市干活的。活干完事了。老板克扣我们工资!不给我们开工资!一共13万多元钱
用人单位克扣工资,可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。<br/> 法律依据:<br/> 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br/> 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/> (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/> (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/> (三)安排加班不支付加班费的;<br/> (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
安阳市离退休人员死后还能领取多少月工资?
职工死亡后可以领取本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法 自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为: (一)国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中: 1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和; 2、机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和; 3、机关普通工人,为本人岗位工资。
是否合法降低加班工资,同时裁员增加工作量?
是否合法降低加班工资,同时裁员增加工作量?
我想抱怨中介拖欠工资,但我不知道他的电话号码和公司的名字
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拿到最低工资!而且其他员工都在工作!公司这样做违法吗?
公司想裁掉我!故意让我在家休息,拿到最低工资!而且其他员工都在工作!公司这样做违法吗?
上了6天的班有工资吗
上了6天的班有工资吗
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