2011年2月份，天津市某服装有限公司从外地招聘了30多名务工人员，双方约定务工人员的日工资车工120元，副工119元，双方没有签订劳动合同。该公司在劳动关系存续期间经常克扣务工人员工资，引起务工人员的不满。部分务工人员多次与该公司领导协商未果，更让务工人员生气的是最后连续两个月不发所有员工工资。无奈务工人员遂向天津宝坻区劳动仲裁委员会提起申诉，后务工人员维托本所律师维护其合法权益，经过审理后，宝坻区劳动仲裁委员会支持了务工人员的全部请求。判决生效后，该公司不服又向天津市第一中级人民法院提起撤销申请，经过本所律师努力，最终天津第一中级人民法院支持了务工人员的要求。2012年3月12日，本所律师向宝坻区人民法院申请强制执行，执行过程中我方代理律师多次与法院及企业沟通，经过多次不懈努力终于与被执行人达成和解，同意支付所有务工人员工资。3月30日，宝坻区人民法院将执行款12万元全部给我方代理律师，我方律师及时把款项全部解付给了务工人员，并受到了他们的高度评价，到此本案已顺利结案。