《企业经济性裁减人员规定》（劳部【1994】447号）第五条规定：用人单位不得裁减下列人员：

（1）患职业病或者因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。