律师文集

方西乾律师
方西乾律师
河南-洛阳
主办律师

劳动者因病或非因工伤亡待遇

劳动工伤2013-06-19|人阅读

根据200786日河南省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》,从200771日起,河南省在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。符合职工遗属条件的人员,可以按月领取生活补助费。对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准为:遗属是非农业人口,户籍在省辖市市区的月生活补助费为300元,户籍在县()()的月生活补助费为220元。遗属是农业人口的,月生活补助费标准为150元。孤身一人的,例如没有子女的老人、残疾儿,在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。

  在职人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给;离退休人员供养直系亲属死亡时,供养直系亲属丧葬补助费按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

此外,参加养老保险的个体劳动者、自由职业者,退休时因病或非因工死亡,遗属也能享受各项待遇。

本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责,如您对信息真实性及合法性有质疑,请向法律快车投诉反馈。
律师文集推荐
河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见
——豫人社工伤[2012]15号各省辖市人力资源和社会保障局,省直管试点县(市)人力资源和社会保障局,省直工伤保险统筹各单位:为全面把握工伤保险政策,切实保障工
#劳动工伤
人看过
河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见
超过退休年龄上班受伤能否按工伤处理?
乐平市人民法院吴浩润查小东【案情】2009年初,67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日,王某在上班时,因地滑而摔倒致残。事后,公司拒绝按工伤处理。
#劳动工伤
人看过
超过退休年龄上班受伤能否按工伤处理?
年休假天数应当按连续工作年限计算
《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假
#劳动工伤
人看过
年休假天数应当按连续工作年限计算
带薪年休假工资待遇的计算
(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工
#劳动工伤
人看过
带薪年休假工资待遇的计算
用人单位管理的7处风险
1)招用与前单位未解除终止合同的员工;2)不及时订立书面合同;3)规章制度未经民主、公示程序;4)随意延长试用期、重复试用;5)电子考勤纪录无员工签名确认、亦无
#劳动工伤
人看过
用人单位管理的7处风险
【洛阳劳动工伤 】仅约定试用期的劳动合同无效
司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为3个月到6个月甚至一年不等,在试用期合同期满后再
#劳动工伤
人看过
【洛阳劳动工伤 】仅约定试用期的劳动合同无效