北京代写合同法律咨询
北京
代写合同
我搁小的私企保安公司上班,但财务要求我手持身份证拍照发给他确认,没事吧?
你好,有的水印可以取消,不建议您这样操作
张东庐律师
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上班13年,证件丢失,网上补办,回复不能补了,可以补办吗?能不能直接报高级电工?
你好,这种情况可以起诉处理的
北京法律问答顾问律师
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我未签订劳动合同,入职因违反规定被罚款一万,后期因工作过程中造成车辆损坏,也要我全额赔款。
好的,您的情况这面大概了解了。
王继娜律师
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我现在签了一份合同,我入股了,但是由于工作不乐观,所以想辞职,股能退回来吗
你好,这个合伙协议需要和其他合伙人协商。
张东庐律师
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公司想解雇我又不想给我赔偿
您好,您的情况已经了解了。
王继娜律师
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国家规定学校聘任外教的机票费用是每年发放一次还是合同结束后只发放一次?例如我们在同一单位签了4年的合同。
您好,可以向劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
李淼律师
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为什么《经纪人管理办法》在2016年废止了?
《经纪人管理办法》是为维护市场秩序,规范经纪活动,促进经纪业发展,保障经纪活动当事人的合法权益而制定的法规,2004年8月28日中华人民共和国国家工商行政管理总局令2004第14号公布,自公布之日起施行。依《国家工商行政管理总局关于废止和修改部分工商行政管理规章的决定》(2016年4月29日国家工商行政管理总局令第86号),《经纪人管理办法》于2016年4月29日废止。
李淼律师
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我在基层干了就俩个月的报账员,辞职时交接的很清楚,辞职两年了,我必须要回去吗。
您好,既然交接手续已经做完了,这次需要你回去并不是强制的,看你个人意愿。
王俊颖律师
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试用期三个月结束,老板不谈转正
你好,可以直接提起劳动仲裁
张东庐律师
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关于离职补偿或者赔偿问题,劳动问题
您好,可以向劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁
李淼律师
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我在环卫局工作快十六年了,单位马上改企,我们应该得到环卫局的什么补偿,单位拒绝补偿,我们该怎么办?
你好,单位是否跟你们继续签订劳动合同?
张东庐律师
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我已经退休了,退休后又和公司签的劳动协议,公司转让出去了,公司应不应该赔偿我钱
那您现在是隶属于哪个公司员工呢?还是说被迫离职了?
韩翔律师
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行政总监和财务总监可以由同一人担任吗
然后现有公司的结算账户已注销,结算怎么结算,我们应该如何让合作单位把款打到其他账户上
您好,建议和对方协商解决,协商不成可以通过诉讼渠道进行处理。
李淼律师
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开了家政公司培训了学员,需要给学员办个资格证书需要怎么做?
你好,这个需要咨询行政机关
张东庐律师
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企业让员工签可以随意透露个人信息的协议,这能签吗,合法吗,
您好,这是不合法行为,建议慎重考虑。
李淼律师
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我想咨询下公司撤资员工补偿问题、我从事特殊作业,公司有额外特殊补偿吗?
您好,可以详细说明一下您的具体案情与诉求。
李淼律师
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东方爱婴早教中心老师试用期第一个工作月收取1000元的培训费用是违法的吗
你好,正常的上岗培训不应该收费
张东庐律师
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因为我是学校和机构签约把我们送来北京实习的,也没有和工作的地方签合同,就是我这种情况可以起诉她们吗
你好,如果是请假的话,公司不应该直接辞退,您可以提起仲裁
张东庐律师
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我想请问一下,公司用员工的个人银行卡来收取项目金额,这个合法吗?
你好,这个行为员工自身有很大风险,建议不要使用
张东庐律师
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法人去世了,他的家人要退公司的房子,员工无法办公了怎么办
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议电询为您进一步分析
顾倩团队律师
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劳动纠纷具体内容有哪些
拖欠工资还是违法解除合同
冯继刚律师
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实习生签了实习合同但是不想干了,可以离职?会发工资?
你好,只要提供了劳动就应该发放工资
张东庐律师
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我问一下我在医院上班
你好,您可以说下您的诉求,
张东庐律师
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入职1年,新生三胎刚满月,就被被裁员,公司行为合法吗?
您好,可以补偿金申请,无故辞退,主张双倍补偿金。
郭红杏律师
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就是那个同事推我,事情是他引起的 ,然后公司让还我申请那个离职,我们找劳动法,应找一个劳动部门,
您好,可以申请劳动仲裁维权。
郭红杏律师
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离职后单位收回上岗证合法吗
之前有说过让带走吗?没说过的话是可以带走的。
李淼律师
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3个月实习期已经过了 但是没有两天把我开了 可以得到赔偿吗? 我是外包员工
如果单位认为你不符合录用条件而辞退你,那么单位必须说明理由并举证,否则就属于单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。如果单位能说明理由并提供证据,那么单位应当根据劳动合同的约定执行(要根据合同条款确认试用期不符合录用条件是否有补偿一个月工资),而根据法律规定在这种情况下单位是不需要支付经济补偿金的,单位有承诺的按照单位的承诺来。
李淼律师
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劳动法
具体是哪方面的合同,我可以书写
杨建华律师
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还没来及签署劳动合同,有聊天记录约定3个月的试用期。还是有多处错误,还需要补签劳动合同吗
都离职了就不需要补签劳动合同了。
李淼律师
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我是已经毕业的大学生,网上找个工作用契约锁签订了一个电子实习合同,离职必须提前1个月申请不然算违约
你好,根据劳动合同法的规定,实习期内提前3天提出离职就可以
张东庐律师
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像这样的劳动合同合理吗,理由是完不成任务,这样的合同算欺诈合同吗
欺诈算不上,只能说公司不正规化,可以要求赔偿。
李淼律师
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收到了公司的offer,入职前脚骨折,公司可以反悔吗
您好是可以协商处理相应工作的
吴中律师
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是否还可以要去进行赔偿违约金,我想提出劳动仲裁的话需要准备哪些资料呢
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如离职存在违约金纠纷的,可以申请劳动仲裁
顾倩团队律师
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我想咨询一下劳动法律
你好,有没有签订劳动合同。
冯继刚律师
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工厂跨省搬迁 员工不愿跟随搬迁 按照合同是否属于违约 不服从安排算乙方违约 是否涉嫌违背了劳动法
如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。可以电询详述案情
顾倩团队律师
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公司不给签合同开除出我
你是做什么的有社保吗
环赢律师团队律师
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我是今年4月15号入职的,入职时,公司说三月
您好,可以要求签订合同,维护自身权益情况。
郭红杏律师
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并签了试用期合同。但我并没有去之前的学校办好离职,这个怎么办?
你好,这个是可以就二月份工资提起仲裁的。
郭红杏律师
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