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朝阳区找律所咨询如何收费
法律分析:可按件或按时收费:1、解答比较简单的询问不收费。2、不涉及财产关系的询问,每件10—50元。3、涉及一般财产关系的询问,每件20—100元。4、涉及商业性财产关系的询问,每件100—200元。咨询超过1小时的酌情加收。法律依据:《乡镇法律服务收费管理办法》第三条乡镇法律服务所提供下列法律服务,应按规定的收费标准向委托人收取法律服务费:(一)解答法律询问;(二)代写法律事务文书;(三)代理参加民事、行政诉讼活动;(四)代理非诉讼法律事务;(五)应聘担任法律顾问;(六)主持调解纠纷;(七)办理见证事项。第四条制定和调整乡镇法律服务费标准,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门提出方案,报同级价格部门审批,并报国务院价格管理部门备案。第五条制定乡镇法律服务费标准应当考虑下列因素:(一)提供法律服务所需人员数;(二)提供法律服务所需工作时间;(三)提供法律服务的复杂程度;(四)提供法律服务可能承担的风险和责任;(五)委托人的承受能力。第六条乡镇法律服务费的计价形式为:计件收费、计时收费、按标的比例收费。解答法律询问、代写法律事务文书,代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和非诉讼法律事务,不涉及财产关系的调解、见证,实行计件收费。担任法律顾问实行计时(月、季度、年)收费。代理民事、行政诉讼和非诉讼法律事务,调解纠纷、办理见证,凡涉及财产关系的,按标的比例收费。按标的比例收费的,除制定具体的收费比例外,还应规定收费的最高限额。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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本科毕业,在北京工作了六年不想来天津工作,可在天津落户吗/
天津落户的条件为:1、学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。2、资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。3、技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。4、创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津。法律依据;法律依据:《2020天津落户最新政策细则》第一条符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户:(一)学历型人才。包括:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40周岁(有无学位证均可),具有硕士学位的研究生,一般不过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。(二)资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。(三)技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业,或中等职业学校毕业并工作满1年,具有高级职业资格、不超过35周岁;具有技师职业资格,不超过40周岁;具有高级技师职业资格,不超过50周岁。(四)急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
石家庄法律问答顾问
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朝阳区询问律师怎么收费
【法律分析】律师费在各地的收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;律师收费考虑以下主要因素:1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、委托人的承受能力;4、律师可能承担的风险和责任;5、律师的社会信誉和工作水平等。一般情况下,诉讼费用由两部分构成,案件受理费和其他诉讼费用。财产案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳;争议金额不满1000元的,每件交50元,超过1000-50000元的部分按4%交纳,超过5万-10万的部分按3%交纳等等。除了缴纳案件受理费外,还要交纳其他诉讼费用,包括勘验费、鉴定费、公告费、证人、鉴定人和翻译人员出庭的交通费;住宿费和误工补贴、采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用、执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用等。【法律依据:】《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
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昌平区规定工伤赔偿金怎么算
具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费,经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(七)护理费:评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。(八)伤残补助金,按伤残等级赔付。(九)伤残津贴,按伤残等级赔付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条第四款住院伙食补助费,交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条第六款依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十二条因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。《工伤保险条例》第三十三条在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十四条评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。《工伤保险条例》第三十五至三十七条伤残补助金,伤残津贴,按伤残等级赔付。
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