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你好,在深圳市,哺乳期公司不给我哺乳假一个小时违法吗
根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工生育后向用人单位提出申请休哺乳假,用人单位能否不批准?法律依据:《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。根据该规定,一般情况下,女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假。另外,根据《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的规定,经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。从上海市的地方性法规政策来看,女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断。如本案中的胡某系河南籍,在生育前已经请长病假且获得单位批准回老家生育小孩,结合小孩又属于早产儿,并有既往营养不良的实际情况,胡某提供的医疗机构的证明能够证明其符合请哺乳假的条件,公司应当批准其休哺乳假。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这只是条款!!没有法律条款的制约!!工人是最弱势可怜的群体!
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深圳领结婚证需要什么资料
一、深圳领结婚证需要带什么材料1、深圳领结婚证需要带两种材料,分别是:(1)本人的户口簿、身份证;(2)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲,和三代以内旁系血亲关系的签字声明。如果有一方是港澳台居民,需要提供居民来往内地通行证或港澳同胞回乡证、其他有效旅行证件。2、法律依据:《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。第七条婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的,应当当场予以登记,发给结婚证;对当事人不符合结婚条件不予登记的,应当向当事人说明理由。二、结婚登记办理流程是什么1、申请。男女双方须携带本人的有效身份证及户口证明至双方一方户口所在地的婚姻登记部门办理申请。具体证明材料如下:(1)男女双方有效的身份证明;(2)男女双方的户口簿原件或者是集体户口证明原件;(3)婚姻状况相关证明;(4)再婚人员提供特殊证明,如法院判决的离婚证书;(5)婚前体检根据当地不同规定来做。2、审查。婚姻登记部门负责人员对男女双方的结婚申请资料进行审查;3、登记。婚姻登记机关人员经审核以后,如果认为符合结婚条件的才准予登记签发给结婚证。如不符合登记要求则应当出份书面说明并且给说明不与登记的理由。
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