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问一下,孩子在石家庄上学没有房子,但是学校要求办暂住证,我该怎么办?
没有房子让孩子上学,需要办理暂住证明。一般持租赁房屋协议,到所在的社区办长期居住证明。加上孩子户口本,房屋的水电燃气费发票,孩子就可以在所在的包片区小学上学。但有的城市对外地孩子入学的要求较多,不仅要有居住证,还得提供居住证积分通知单,父母的劳动合同或营业执照等,当事人可以提前了解居住地的入学条件,以免影响孩子上学。当事人申领居住证的,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。对于未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。法律依据::《居住证暂行条例》第七条县级以上人民政府有关部门应当建立和完善人口信息库,分类完善劳动就业、教育、社会保障、房产、信用、卫生计生、婚姻等信息系统以及居住证持有人信息的采集、登记工作,加强部门之间、地区之间居住证持有人信息的共享,为推进社会保险、住房公积金等转移接续制度,实现基本公共服务常住人口全覆盖提供信息支持,为居住证持有人在居住地居住提供便利。
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我是81年在石家庄制酒厂工作85年进入石家庄第一印染厂工作之后几年办的停薪留职单位破产档案找不到时隔多年现在找到档案(档案在现接收单位保管)我以拿到电子版档案无劳动手册人社无记录工资调资表到99年合同
工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定,同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任越大。档案丢失该怎么补工龄1、用工资表、工作证及社保缴费记录代替原始招工表。2、让原单位帮忙查找人事档案。3、让工作单位进行补办。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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