秦皇岛人事争议法律咨询
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人事争议
单位因员工违纪，对员工进行停职停薪调查，已经4个月。
你好，如果只是违法工作纪律停职是应付工资的
孔德路律师
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停薪留职人员申请返岗但单位已无其岗位，应如何处理
处理人事争议案件，除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外，其他争议均按人事法律法规处理。
秦皇岛法律问答顾问律师
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