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分公司没有偿还能力能追加总公司吗
分公司若无偿还能力，可以追加总公司为债务承担者。根据相关法律...
#企业征地
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法定节假日算不算全勤
法定节假日不计入出勤天数，但加班需支付三倍工资。企业规定可能...
#法定义务
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非法占有他人财物怎么定罪十万以上
非法占有他人财物十万元以上，若达到数额巨大且拒不归还的程度，...
#非法占有高度危险物损害责任纠纷
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用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
在劳务派遣中，工作人员侵权责任如何划分？本文将详细解读《民法典》相关规定，以及用工单位、雇员和第三方在侵权责任承担上的权利和义务。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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违反公司员工工作制度如何处理
违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的，需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜，对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么，劳务关系人身损害赔偿的法律规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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