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我在一个单位报名，交了500元保证金，但我就没去上班，可是单位以我的保证金一直交工伤保险，怎么办

您好，请问签劳动合同了吗？如果没有签劳动合同，您可以要求单位支付双倍工资赔偿和补缴社保，单位给职工缴纳社保不需要交押金，公司这种行为是违法的，您可以去劳动监察大队投诉

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

我在一个单位报名，交了500元保证金，但我就没去上班，可是单位以我的保证金一直交工伤保险，怎么办

您好，请问签劳动合同了吗？如果没有签劳动合同，您可以要求单位支付双倍工资赔偿和补缴社保，单位给职工缴纳社保不需要交押金，公司这种行为是违法的，您可以去劳动监察大队投诉

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

我在煤矿干了五年不让干了有失业险吗

法律分析：可以，当事人因劳动合同期满导致失业的，属于非本人意愿中断就业，只要依据缴纳失业保险满1年的，就可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

当时我在驾校报的大包班，现在挂科去理赔的时候，他们没给我报保险，这个怎么处理

你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决

长治法律问答顾问

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在单位受伤了不报工伤不能使用医保吗

您好，医疗保险与工伤报销没有冲突。

上海富誉律所

上海富誉律所律师

我爸山西晋城的退休职工，去河南郑州第一附属医院门诊看病是自费看的病回来后还能报销嘛

您好，问一下医保部门~

长治法律问答顾问

长治法律问答顾问律师

在煤矿干了10来年了没交保险现在可以要求交吗，是劳务派遣

可以，您这是有相关法律依据的

上海富誉律所

上海富誉律所律师

农民工进城打工企业给交了保险就不是农民工了？

需要用人单位缴保险

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

肥东新农合医保在网上怎么缴费

可以下载社保app，进行网上缴费

长治法律问答顾问

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2023年1月我找别人办理的失业金，我在异地参宝了，那我之前领的失业金需要退回去吗

法律分析：什么情况会要求退回失业金：依据我国《失业保险条例》的相关法律规定，如果，劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

我在单位上班8年了前六年没有缴纳五险，现在可以申请补缴吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

请问一下三险一金的个人缴费比例的资料来源是什么？即养老保险个人缴费比例8%，失业保险1%

法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;住房公积金单位和个人各承担5%,总不低于工资的10%;例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:养老保险:单位每月承担240元,个人96元;医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;失业保险:单位每月承担24元,个人12元;住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

单位辞退我什么也领不了，今天才知道自己辞职了就不可以领失业险了，怎么办

劳动者被单位辞退，如果符合下列条件的，就能够领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金领取期限从当事人办理失业登记之日起计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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晋城法律问答顾问律师

我交职工养老保险20年井下到退休能领多少

大家的退休养老金领取是=基础养老金+个人账户养老金，按照计算公司来算，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)÷2×交费年限×1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

我是以为农民，想农民的征地补偿款，村委有没有权利给农民直接购买养老保险？

各地规定不一，参见当地具体规定

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

和单位协商解除了劳动合同，但是单位在停保原因上填写的是辞职，导致我领取不了失业金，该怎么解决

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

农民养老金到底多少钱？

养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下：中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。法律依据：《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

领取失业金前一个月没交医保，导致医保断交一个月无法领取生育津贴。怎么处理。

根据你的描述，单位断交社保的，你可以向单位主张相关的生育权益

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

员工九月份离职，但九月份请事假没有工资，请问社保怎么处理

建议与公司积极协商，具体需要根据劳动合同内容、工作时间、发放工资情况来分析

临汾法律问答顾问

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停止领取失业金当天可以在新的单位缴纳社保吗

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

临汾法律问答顾问

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我是个农民，又是个体工商户。干活时，受伤了。医疗报不报

如果农民工打工受伤的，可以依法去申请工伤认定和劳动能力鉴定，用人单位不按规定支付工伤赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

太原法律问答顾问

太原法律问答顾问律师

我是农民，是个体工工商户。受伤了，医疗报不报

农民工发生工伤的，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

晋中法律问答顾问

晋中法律问答顾问律师

我是被执行人，现在没有工作，我的失业保险金，被冻结，我需要保险金来维持生活，请问怎么可以解冻

协商不成的话可以起诉

运城法律问答顾问

运城法律问答顾问律师

今年50周岁的女职工被辞退能领失业保险金了，可是社保所显示我是自愿离职，这应该怎么办

可以问问当地有关主管部门

晋中法律问答顾问

晋中法律问答顾问律师

单位只帮我买了12年保险，能否要求单位补上前10年保险？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

晋城法律问答顾问

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法庭判决附带罚款，不交罚款影响交养老保险吗？

您好，请问您这个是刑事附带民事案件吧。民事您目前没有执行，是吗？如果是的话，不会影响刑事部分的减刑

朔州法律问答顾问

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我的工伤检查没有问题可以报销吗？

工伤认定后的报销办法：职工所在的单位或者职工一方可以直接向社保经办机构等机构提出报销的申请，并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；经该机构审核通过的，就可以报销相应的工伤费用。【法律依据：】《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

晋城法律问答顾问

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如今大病可以二次报销吗？

经过了国家认证的疾病才可进行二次报销。比如国家将儿童白血病、先心病、终末期肾病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、结肠癌、血友病、慢性粒细胞白血病、肺癌、食道癌、胃癌、等20种疾病纳入了大病医保范围。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

您好，跨省公积金封存能提现吗？

法律分析：用户离职，但是公积金账户没有申请封存，所以不能办理公积金提。公积金显示封存一般是公积金缴费中断，但是又无法转移、销户，这时候公积金就会是封存的状态。但是要提取公积金，就需要满足当地公积金中心的提取条件，只要满足了提取条件，那么这时候就可以提取公积金。至于公积金提取的条件，以当地公积金中心公布的为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

忻州法律问答顾问

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你好，村里每年交300份保险

农村每年交300的保险是城乡居民基本养老保险。该类保险由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，其中个人缴费的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。法律依据：《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第四条城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。（二）集体补助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。（三）政府补贴。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

今年的医疗保险明年可以报吗？

具体可询问社保部门解决

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

正常情况下，提前一个月离职可以领取失业金吗？

一般情况下，只要手续资料齐全，办理失业登记后一个月就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。《社会保险法》第四十五条法律依据：《社会保险法》第四十五条《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

忻州法律问答顾问

忻州法律问答顾问律师

您好我在公司干了28年了，公司没有给我买社保，可以要求公司补齐吗

劳动法实施后的合同期间，用人单位应当缴纳五险一金。

刘义峰

刘义峰律师

我的生育津贴还没来，现在想换单位的生育津贴还能报销吗？

生育津贴可以在丈夫单位报销。如果女方有工作的，生育津贴既可以在女方单位报销，也可以在丈夫单位报销，如果女方没有工作的，生育津贴可以在丈夫单位进行报销。生育险属于职工社保之一,是我们常缴纳的“五险”中的一险,可以报销因生育产生的各种费用,还能提供产假与产假工资(生育津贴)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

我想问下工作了两个多月，没有签订劳动合同，领导私自给我换岗，想辞职，没有缴纳五险怎么赔偿啊

没有签合同没有保险离职后，可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，应当每月支付二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

晋城法律问答顾问

晋城法律问答顾问律师

农村合作医疗保险缴费重复怎么办，怎么办？

法律分析：农村合作医疗采取一年一交的方法，中间有几年没交不影响今后的缴纳，如果想要重新缴纳农村合作医疗，只需要在规定时间内缴纳当年的费用。基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

阳泉法律问答顾问

阳泉法律问答顾问律师

假如住院费用超过5000元，医疗保险报销大概要多少钱？

法律分析：住院费报销比例如下：1、一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付；2、二级医院，起付标准至10000元（含）的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

朔州法律问答顾问

朔州法律问答顾问律师

没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。现在我可以要求赔偿双倍工资吗？

法律分析：不给劳动合同，支付双倍工资进行赔偿，按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

长治法律问答顾问

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十二月份开始申请失业保险，请问七月到十一月这五个月可以领取失业保险吗？

法律分析：领取失业金需满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

晋城法律问答顾问

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我要交医疗保险，怎样在手机上交

能够在手机上交医保的地区，参保人员一般可以开通手机银行进行缴费。登录手机银行后，进入生活区，找到社保；再在社保栏目下选择医保，按页面提示选择缴费地区，输入个人身份证号码等等，进入缴费程序进行缴费即可。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

大同法律问答顾问

大同法律问答顾问律师

子女上学子女去不了我可以帮子女激活社保卡吗

1、办理儿童社保卡的条件（1）具有当地的户籍；（2）年龄需在18周岁的中小学生或新生儿；（3）18-20周岁的在读中学生，包括高中、中专、技校、职校、特殊学校等；（4）20周岁以下的复读生。2、儿童社保卡的办理流程（1）携带参保人的身份证或户口本、学生证、居住证、等相关证明前往当地接待社会保障服务中心申请办理儿童社保卡；（2）由工作人员对申请人的资料进行初审，填写儿童社保卡申请登记表；（3）申请通过后将在30个工作日内完成制卡，完成后将会通知领卡；（4）参保人或监护人可凭借身份证前往办理地点领取儿童社保卡即可。法律依据：人力资源和社会保障部《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第五条省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

晋城法律问答顾问

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如果孩子的医保名字错了怎么办？

【法律分析】：1、住院时使用新生儿的名字，尽量避免使用“某某之子”或“某某之女”的名字;告知医生已参加居民医保，尽量使用医保报销目录内药物和治疗方式，少使用自费药品。【2、新生儿参保后，使用医保结算系统较为方便，倘若没有参保，报销程序就相对复杂，因此应尽量避免现金报销，以减轻个人报送材料、占用资金的负担。【3、需现金报销的，需将新生儿的住院发票、费用明细单、住院病历复印件、监护人身份证复印件、新生儿出生证明复印件、新生儿户口簿(户主页、索引页、新生儿个人页)复印件交所在区医保办。【4、参保后新生儿需住院的，须在住院时持“住院证”到参保的人力资源社会保障服务中心开具无卡证明，并交至医院医保办，住院时凭无卡证明办理住院手续。出院结算时，使用医保结算系统结算，只支付个人自负部分。【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》【第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。【新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。【第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。【城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

大同法律问答顾问

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老公因病去世，单位欠交保费十几年，导致无法到社保局算丧葬费，该怎么办？

可以通过法律途径解决

临汾法律问答顾问

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跨省医保报销比例多少，没开转诊证明

可以看你们当地主管部门规定的

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跨省医保报销比例多少，没开转诊证明

可以看你们当地主管部门规定的

忻州法律问答顾问

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你好，像这去年四月份提取过住房公积金，今年一月份能取吗

住房公积金不是一年只能提取一次。具体如下：1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次；2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。：《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。提取公积金的条件是什么1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

晋城法律问答顾问

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你好，失业保险金的未记发待遇的累计缴费月数是什么意思？

您好，您这边可以问一下社保局

高昆伦

高昆伦律师

我在公司工作了快九年，没有缴纳社会保险，已经60岁了。如果公司想告诉我离开，我可以如何申请赔偿？

公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用；劳动者因此辞职的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

晋城法律问答顾问

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我丈母娘一次住院，发现医保卡做过搭桥手术报销，怎么办

医保卡的具体报销范围包括：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险经办机构可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

晋城法律问答顾问

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我是90年以高平市劳动局招工手续进入高平市总工会工作，这13年总工会没给交劳动保险，这事我该怎么办?

劳动者在离职后没有找到工作，可以自行以灵活就业人员的身份来缴纳社保，但是只能缴纳养老保险和医疗保险；其他的保险要在与单位建立劳动关系后才能按规定来缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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《工伤保险条例》中的平均月工资是多少？

平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的，并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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你好，我在富士康上班领取到了两个月失业金，

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

晋城法律问答顾问

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你好，公司没交社保，签的合同有法律效益吗

合同有法律效力的，至于不交社保可以到社保部门举报

王宏亮

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我月底离职的话我的生育保险能报销下来吗

建议可以去社保中心详细询问一下

王宏亮

王宏亮律师

我矿工被开除了，住房公积金怎么办

劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。

王宏亮

王宏亮律师

城镇居民少交了一年医保能报销吗

医保你现在交了的话现在是可以报销的,如果你没交医保的时候生病了那么就不可以报销的,医保是交了就可以享受,如果断交那么就不能享受。

王宏亮

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你好，我在一家保安公司工作了5个月，他们从来没有给过我社保

用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁

王宏亮

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我买的商业保险得大病赔偿以后，去煤矿上班有五险一金受影响吗？是不是不让去上班

根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳

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五千的工资公积金交多少

很多人都是与自己的工作单位签订了合同以后，工作单位便会为其缴纳公积金，但实际上公积金到底是如何缴纳的，大部分人不是很清楚。那么，住房公积金交多少呢我做以下简要的解答

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怎么领取失业保险金的。

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

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