大连无故辞退法律咨询
大连
无故辞退
我和公司开始签订劳动合同。后来,由于佣金问题,老板口头承诺了我。口头承诺没有兑现,只履行了安全合同,并以不服从公司规定的名义解雇了我。我会赢得这样的诉讼吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
南宁法律问答顾问律师
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你好,我想咨询一下,关于工厂辞退员工的问题。
按工作年限确定赔偿标准
娄建军律师
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你好,我签的是顶岗实习合同,结果到了转正时间,他要辞退我们
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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你好,我想咨询一下,公司老板口头说要辞退我,又反悔怎么办
你是否有证据证明公司辞退你了?
王强律师
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刚上班的时候就注册了护士证,但是试用期现在3个月,一直没签合同要给我辞退
不合理,可以向劳动监察部门进行投诉。
王强律师
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我在一个单位签了半年的合同,现在单位要辞退我了,然后要我补签之前半年的合同,这种情况我能拒绝签合同吗
您好,可以拒绝,直接去当地劳动部门申请维权。
毕佑林律师
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你好,我想问下,我入职一个半月单位仍未签署劳动合同,并且以公司经济问题辞退我,我能得到什么补偿
你好!单位应提前一个月通知,否则要承担一个月工资的赔偿费
李延宏律师
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你好,我想问下,我入职一个半月单位仍未签署劳动合同,并且以公司经济问题辞退我,我能得到什么补偿
可以向劳动监察部门进行投诉。
王强律师
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公司以未完成业绩为由要关闭分公司切没有提前30天书面通知,辞退我们员工,但强调因为我们未完成业绩属于有过错为由不支付N+1补偿
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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他说试用期五天后,他有工资。第八天,他无缘无故辞退了我,甚至扣除了我五天的工资。他说他不够勤奋,不给那五天,只给三天,对吧?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期7天没有工资是违法的。
沈阳法律问答顾问律师
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打架被开除,有钱的么?
因劳动者过错导致的被辞退,一般没有经济补偿。
刘荣途律师
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隐瞒怀孕入职违法吗 公司辞退我的话违法吗 需要补偿我什么
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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公司经营不善。准备变相辞退我。当初工作没签合同,有赔偿么?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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你好,公司辞退我,说我54岁了,
男性还是女性,一般女性55岁,退休男性60岁
娄建军律师
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公司没给申请工伤,在家养伤三个月了,公司现在以各种理由辞退我合法吗?骨折养伤有时间限制吗?
您好,您可以自行去人社局进行工伤申请,公司如果辞退您的话是需要赔偿您一次性就业补助金和一次性医疗补助金的。
厚章律师事务所律师
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我是一个劳务派遣员工,在2023年2月13日就到退休年龄了,想把我辞退,在这几个月中应对我如何补偿。
您好,因=应该赔付N+1个月的赔偿金,工作N年赔N个月
厚章律师事务所律师
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不写自愿离职不给开解除劳动合同证明,是否可以要求补偿,其他时间按正常工资计算。
可以向劳动监察部门投诉。
王强律师
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您好,被公司非法无理由辞退,不给工资,怎么维权
你好,可以到劳动仲裁主张权利,具体可电话咨询。
陈雪娇律师
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公司未签订劳动合同 被辞退
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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口头告知被辞退,但没有录音,这种情况该怎么办
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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疫情期间跨省陪母亲看病被公司辞退
根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例,按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服,可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
王强律师
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被吊销后,继续使用公章的法律后果谁承担,咨询相应的法条和相应的规定。谢谢
属于违法行为,情节严重可以追究刑事责任。
王强律师
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我是自动离职 并与公司形成书面文件,而公司发通告说是被辞退 请问要怎么维权 已经对我声誉造成影响
要看具体情况,是否给你造成实际的损失。
王强律师
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现在公司在实习期要辞退我但我签的是外包公司,现在的公司有权利辞退吗
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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请问用人单位员工月加班时间长,没有任何支付,要辞退员工,合理么?
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
王强律师
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用人单位不鉴劳动合同,无故辞退员工,并且拖欠工资怎么办
您好,建议您可以申请劳动仲裁
刘新旺律师
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国企员工无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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国企无固定期限合同员工被辞退赔偿怎么计算
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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签无期限合同公司停工两年辞退员工补偿金
你好,违法解除双倍赔偿,
张俊杰律师
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我没有到退休年龄,单位不给我安排工作,劝退。我该怎么办?
你可以申请劳动仲裁,要求赔偿
娄建军律师
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我们工厂因为疫情原因不我们员工都给辞退了,而且我还是怀孕状态
你好,这个在孕期是不能被辞退的。
饶婷婷律师
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我和主管吵架被老板开除了怎么办 20211206无故辞退
协商不成申请劳动仲裁
张俊杰律师
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我和主管吵架被老板开除了怎么办
您好,看您是否违反了劳动合同中的内容与公司章程的具体规定
张青青律师
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因为疫情用不了太多人给我辞退我等了半个月等了一句辞退 劳务合同也没签 都该给我什么补偿?
公司辞退需要承担违法解除责任,一般是双倍
肖茹律师
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我女儿在单位上班期间,单位故意加大工作量,延长工作时间,导致我女儿辞退工作,是否违反劳动合同
你好!可以收集证据向当地劳动仲裁提起申请,进行仲裁!
李延宏律师
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我是厨师,去年疫情我们店停了两个多月,现在要辞退我,请问我能要两个多月的补偿吗
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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我在一家熟食店上班两个半月,老板无故辞退,没与老板签用工合同,我应该要补偿吗
可以向劳动监察部门投诉。
王强律师
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我想了解一下我是2020.6.3入职某公司的到现在,中途老板没换公司名字换了与2021.7.10签署了新的劳动合同,现在疫情期间又是怎么赔偿?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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工作20多年公司要辞退有补偿吗
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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我在单位工作3个月被辞退,请问可以维权没签劳动合同的双倍工资和经济补偿金吗
可以要两个月没签劳动合同的双倍工资
娄建军律师
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我已经上班两个月了,公司无缘无故辞退我,保险还没到期
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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公司口头辞退我,我说要赔偿,又让我去上班
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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怀孕期间在家用手机工作,今日不接电话不回微信严重影响工作是否可以辞退
女职工在怀孕期间,原则上单位是不得解除劳动合同的。
王强律师
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员工五险一金4000.得知怀孕允许在家用手机工作,工资调到2000含保险无异议已经开了两个月工资了,是否可以辞退?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
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我办理出国劳务合同签了钱都交了因为疫情一直拖 十个月了现在不去了可不可以公司说签证下来了不给退钱
协商不成,考虑通过诉讼解决。
王强律师
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