铁岭工伤索赔法律咨询

铁岭
工伤索赔
我是开原市政的，我在17年工伤，9级伤残，社保给久个月工资补偿，我想咨询一下您以后或是退休后还有没有补偿金和待遇政策？
一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，是有补贴的，该部分差额可由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的，还可获得一次性就业补助金等补贴。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤认定标准是什么工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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你好我想问问我父亲在上班时间突发疾病去世有赔偿吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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饿了么骑手工作中摔骨折了
您好，这种情况可以向平台主张赔偿。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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辽宁工亡补偿标准里一次性补偿和每月抚恤金是兼得的吗？
您好，工伤抚恤金和一次性赔偿金不同,其性质、范围和计算方式不同。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在学校食堂工作期间一氧化碳中毒，学校应该给与我们哪些合理的赔偿
主要看是否完成严重后果
李金辉
李金辉律师
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要工伤期间单位拖欠工人的工资，可以附带乘车费用吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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上班期间受伤股骨颈骨折，欠的是劳务合同，我想质询一下能赔偿我多少
需要看伤残鉴定情况以及收入可微帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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你好，工地临时工，没有劳务合同，第一天工作，因为天气炎热，中暑了，工地是不是要付医药费。
您好，工地需要承担医疗费和误工费。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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员工之间打闹导致伤病责任判定
您好，属于意外需要承担伤者的损害赔偿
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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根骨粉碎骨折工伤
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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生产性工伤和非生产性工伤有什么区别
您好，一个是在劳动过程中，一个是非劳动过程中
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工厂付了医药费就不管了？这样可以吗？
员工工伤期间费用由单位和工伤保险基金共同承担，确认是工伤事故但厂里不给医药费的话可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，其实工厂如果有给职工购买工伤保险，医药费都是保险机构承担的，但没有工伤保险的，医药费，误工费及其他的任何财产损失，都由工厂自行承担。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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工伤的认定是否由法院作出
工伤认定不是由法院作出。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害、或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条第二款设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
盘锦法律问答顾问
盘锦法律问答顾问律师
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因自身疾病在工作时发病算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，工作时间突发疾病死亡的或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当算工伤。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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工伤事故处理流程及预防措施是什么
发生工伤事故处理流程：将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位或者劳动者等适格主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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我是铁岭市的，我是化工机械厂的，受伤时间是1995年8月9号，受伤部位是，单位天车大铁钩子砸到头部
您好，具体情况详细说一下。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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去医院接。我能决定工伤鉴定吗？你能付多少钱？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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员工在用人单位工作时突然死亡，用人单位如何赔偿
1.如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金。2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：（1）丧葬补助金；（2）供养亲属抚恤金；（3）一次性工亡补助金。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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工伤性休假是否会影响工资年终奖？
法律分析：按年休假条例的规定,工伤休假并不影响当年年休假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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工伤报销后，剩余费用由谁承担
在治疗中会有一部分医药费用不在工伤保险报销目录之内，工伤保险对这部分是不予报销的。这笔不能报销的医药费该由劳动者一方来承担。根据我国社会保险法，工伤保险报销剩余的医疗费如下：工伤保险基金报销剩余的医疗费用，按所在省市规定，分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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工厂的一名员工因工作失误而死亡。有多大的责任？
可按公司规定处罚
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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左手中指没有一节能定上伤残嘛
您好，缺损一节是可以定伤残的
周于炜
周于炜律师
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费用是否应由公司承担？
法律分析：职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。2、如果是因职工自身原因生病的，则原则上单位没有责任。但是，如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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还没交保险，能不能要求工伤？
进行工伤保险理赔的具体流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内申请；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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我左手无名指在工地干活受伤断掉两节工地有保险，能凭上几级伤残
您好，具体情况详细说一下。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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酒店工作被员工烫伤，老板不在乎。我该怎么办？
烫伤的话,主要看你是私人按摩还是在店里给别人打工如果是前者,或者你自己就是老板,那么你应当支付赔偿,赔偿数额是根据伤害来计算的,主要是看伤害程度,包括有无构成伤残,有无其他严重损害,是否影响他人工作等。可以协商,也可以走司法程序,主要是赔偿医疗费,误工费等费用法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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工伤赔偿 应该找谁
有没有工伤保险呢？有劳动合同吗？可微帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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我要打精神损害赔偿官司。帮我打官司
你好，可以联系当地律师帮你
刘毅
刘毅律师
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你好，能伤残鉴定吗
您好，具体情况，详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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江西最新工伤赔偿标准计算方式是什么
需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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你好麻烦你问一下，尘肺病一期七级买断能给多少钱
问题复杂，建议与当地律师联系。
张勇
张勇律师
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工伤可以享受的待遇有哪些
工伤职工能享受的工伤待遇包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等依法由工伤保险基金支付；而治疗工伤期间的工资福利、五级职工的伤残津贴等依法由单位负担等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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医院保洁拖地致使陪护摔倒 保洁公司陪同检查几项 就不在负责了 怎么办？
1、《民法典》第一千一百九十八条第一款规定：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。2、本条第二款规定：因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
张田超
张田超律师
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一般什么样的伤才算工伤
您好，工作时间因工受伤即可以申报工伤。受伤程度是决定赔偿标准的
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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工伤适用的法律法规有哪些
工伤认定的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；存在故意犯罪、自残或者自杀、醉酒或者吸毒的情形，不得认定为工伤或者视同工伤；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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工伤索赔 还是公司单位申请好？对于个人工伤索赔 还是公司账号？是不是不透明？
有没有工伤保险呢？可微帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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在工地打工突发脑出血用工单位给报医药费吗？
你好，需要看您是否属于工伤。科莱律师可以帮助您。
科莱律所
科莱律所律师
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在工地打工突发脑出血用工单位给报销医药费吗？
现在伤情如何了？劳动关系吗
张俊杰
张俊杰律师
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申请工伤认定以后多长时间做出结果
单位或者职工一方申请工伤认定的，一般要六十日出结果，从社会保险行政部门或者劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日算起；如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内就会出结果。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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工伤赔偿一般要多久才可以赔下来
工伤赔偿一般在三个月左右能赔下来。发生工伤事故后，在三十日内之内申请工伤认定；社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定；然后持决定书以及医疗费用凭证等材料，向社保经办机构申请赔偿，核查通过后，发放工伤赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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临时工上班受伤十级伤残单位怎么赔偿
需要看工资收入情况可微帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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您是潘勇潘律师吗？我家老公在铁岭8月25日下午，突发头痛，到当地医院就诊，结果是脑动脉瘤
你好，完善你的问题才可以分析
张俊杰
张俊杰律师
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你好，我左手中指末节骨折，甲床裂伤工伤能评价多少级？能评价吗？
需要到专业机构做鉴定确定的
张俊杰
张俊杰律师
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我想咨询下教师在暑假期间突发疾病去世，家属有什么补助吗
一般应当支付抚恤金和丧葬费，
张勇
张勇律师
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工作感染布病，如何进行赔偿
需要提供更为详细具体的信息
杨柳
杨柳律师
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你好韩律师，可以咨询一下吗？
你好，可以详细说一下你的情况了
四川烨律事务所
四川烨律事务所律师
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你好锦文律师可以咨询一下吗
您好，您想咨询的是刑事案件吗？现在案件进展到哪一阶段了？您是被害人还是被告人？您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。
赵磊
赵磊律师
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在建筑工地上干活上班时把小拇指压碎了上医院没有截止??请问这样去找对方可以赔多少钱
存在的是什么法律关系可帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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我在工地干钢筋，指挥钓料时，被吊车刮伤导致左侧髂骨骨折，骶骨骨折，老板不管咋办？我走工伤好？私了好呢
可以申请工伤认定，根据劳动仲裁认定劳动关系
娄建军
娄建军律师
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当时是在一个小地方看的没有任何手续，请问我这个要怎样才可以，我就是没有钱去做皮肤鉴定
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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我得细肺病定了六级 还用回单位上班儿吗
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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家里老人今年七十岁外出打工因工作导致鼻梁骨粉碎性骨折把老板告上法庭理陪多少
要做一个伤残等级鉴定后才能计算出具体的赔偿金额。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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我父亲在单位上班，现在疫情单位休息隔离了突然心梗现在正在治疗费用谁承担
疫情治疗费用一般由国家财政补贴支付。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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六十五周岁在工地打更，没有劳动合同，突发疾病死亡，工地该怎么赔偿
当场死亡的吗？可帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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腱鞘炎手术能算工伤不
工作时间，工作地点，工作原因造成的属于工伤
张俊杰
张俊杰律师
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工人在工地早上休息时间突发心肌梗塞，抢救及时无生命危险了，包工头有责任吗？医疗费该谁承担？
这不属于工伤，自身疾病，不涉及赔偿
贾明惠
贾明惠律师
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在法院交完赔偿金后用开证明吗
你好！具体什么证明
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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我想咨询一下现在是不是有新政策赔偿标准了，辽宁省开原市
你好，建议协商解决
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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没有签劳动合同期间受工伤怎么解决
需进行劳动关系确认然后申请工伤认定
贾明惠
贾明惠律师
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大学生在学校军训死亡 尸检费应该谁出
你好，你是哪一方？报警没有可帮你研究
张俊杰
张俊杰律师
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