长春群体劳资纠纷法律咨询
长春
群体劳资纠纷
疫情刚缓和我们单位复工然后说疫情不需要那么多人一部分就在家等着.然后他突然就疫情裁员.然后赔偿金自己工资都不给
您好,可以要求公司赔偿,如果不给,可以找劳动局。
毕佑林律师
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实习期是6个月,用不了那么多人,要我主动申请离职,这样合理吗?
发生群体劳资问题,劳动者可以推举代表,携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁,如果没有劳动合同,可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系,比如:工资条、考勤记录等等,如果经过仲裁还是不能解决的,可以直接起诉到法院。
长春法律问答顾问律师
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学生谎称长期工犯法吗
学生谎称长期工一般属于违法行为,涉及欺诈。学生谎称长期工造成劳动合同失效的,单位开除后没有经济补偿金。因此造成单位损失还需要承担赔偿责任。
#劳动诉讼
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劳动诉讼需要请律师吗
是否请律师参与
劳动诉讼
,取决于个人情况和案件复杂性。本文详细分析了
劳动诉讼
中律师的角色、自行处理的时间成本以及仲裁诉讼知识的必要性,帮助读者更明智地选择是否寻求律师协助。
#劳动诉讼
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员工劳动合同诉讼要如何提起
员工劳动合同诉讼提起需注意先劳动仲裁,再提起诉讼。诉讼中,员工需承担举证责任,如证明劳动关系、被辞退事实等。提起诉讼要遵循流程,包括准备起诉状、注意起诉时效等。
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