黑龙江群体劳资纠纷法律咨询
黑龙江
群体劳资纠纷
经常多加半个小时，又不算加班？上个月很多人辞职，公司为留住人他们工资基本都是五千，比老员工还多啊。
事业单位职工加班工资的算法：下班之后加班的，按照工资标准至少支付1.5倍的工资。休息日加班的，按照工资标准至少支付双倍工资，法定节假日加班的，按照工资标准至少支付三倍工资。
大庆法律问答顾问律师
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咨询拖欠工资的事 从去年十一月拖欠工资到现在，请问走法律程序需要怎么走
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
李晓航律师
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我们20多人在黑龙江省肇源县好的消防和电还有排风！劳动局和建设句信访吧！自己两个月了！为什不作为。
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
哈尔滨法律问答顾问律师
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年假是职工法定权利，不批属违法。年假天数依据累计工作年限划分，国家法定假期不计入内。部分情况下职工不享受年假，如寒暑假天数超过年假、事假超20天等。
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劳动仲裁一审去哪个法院
劳动仲裁一审应前往劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院。劳动者起诉时，需按此原则选择法院。若单位不执行裁决，劳动者可申请强制执行，确保权益得到保障。
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劳动纠纷法院诉讼费收费标准
劳动纠纷诉讼费每件10元，财产案件按金额分段累计交纳，非财产案件按不同类型收费。了解诉讼费标准，有助于劳动者和用人单位维护合法权益。
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