安庆个人税收筹划法律咨询

你是说个人所得税吗？单位会按月把你申报的

临时用工工资需要代扣代缴个人所得税。法律依据：《税法》规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”扣税的计算方法和结果不一样，作为单位的临时工，可以按“工资薪金所得”。劳务费一般是非工资性收入或自由职业者的收入。相关法律规定：《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》第四条实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得：(五)利息、股息、红利所得;(六)财产租赁所得;(七)财产转让所得;(八)偶然所得。

法律分析：工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率.应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

你好，谨慎处理，防止被骗

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法律分析：个体性质的餐饮企业基本是按以下方面纳税：1、餐饮业是纯地税管理，必须在工商所领取营业执照后30个自然日内去辖区地税局（不是国税局）办理税务登记。2、税务部门对个体工商户一般都实行定期定额办法执行，也就说会按区域、地段、面积、设备等核定给你一个月应缴纳税款的额度。3、如果月收入在5000元以下的，是免征营业税，城建税、教育费附加、地方教育费附加也免征。4、如果月收入在5000元以上，全额征收5%的营业税，5%的城建税、3%的教育费附加、1%的地方教育费附加。5、如果你的月定额在5000元以下，对外开出的餐饮发票超过5000元或者你的月定额在5000元以上，对外开出的餐饮发票超过月定额的是要补税的。6、有好多地区鼓励再就业或自己创业，出台了一些对小微企业优惠政策等，是不是能享受，找你的税务专管员咨询一下好。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第九条税务机关应当加强队伍建设，提高税务人员的政治业务素质。税务机关、税务人员必须秉公执法，忠于职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，尊重和保护纳税人、扣缴义务人的权利，依法接受监督。税务人员不得索贿受贿、徇私舞弊、玩忽职守、不征或者少征应征税款;不得滥用职权多征税款或者故意刁难纳税人和扣缴义务人。

您好，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

你好，还是要按时交税的

具体要根据你所经营的贸易类型确定。你可以向进出口贸易办理机关说明详情，依法办理

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

个体工商户需要缴税，个体工商户纳税采用三种税收制度：查账征收的税款；定期定额征收；核定征收

农民工个人所得税根据《个人所得税法》第六条的规定计算。具体内容是：《个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额

个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

很有可能是骗子，建议先报警

看看具体情况才能判断风险

您好，是否由原公司交，应根据具体情况确定。