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现在景德镇打工，?

法律分析：可以找当地的劳动监察部门反映情况，如果不知道具体单位可以打市长热线询问。或者向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。如果都不能解决可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

新余法律问答顾问

新余法律问答顾问律师

您好我想咨询工作人员疏忽未及时缴纳医保不能报销生育津贴

一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、生育津贴怎么计算生育津贴计算方式为：1、职工所在用人单位月缴费平均工资的三十分之一乘以产假天数，职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

你好，小孩23年12月份住院，24年初出院可以按24年的医保报销吗？

法律分析：医保报销是有时间限制的，一般情况下限期一年。也就是说在出院之后的一年内，前往指定的机构去报销医保费用都是可以的，一旦超过一年还没有报销，就无法再报了。而且根据规定当年医疗费用都是要当年报销，不允许隔年报销。报销资料：1、需要携带个人身份证件及社会保障卡原件;2、定点医疗机构专科医生开具的诊断证明书;3、门诊病历、各项检查检验结果报告单等就医证明原件;4、住院、门诊医疗费用清单原件及医生开具的处方原件;5、代人办理的还需要提供代办人的身份证原件。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。第十条用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内，必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时，应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。

上饶法律问答顾问

上饶法律问答顾问律师

社保交了12年现在50岁能办失业金吗，厂里不开失业证明怎么办

办理失业金领取一般由失业人员携带好单位为其出具的证明，及时前往当地指定的公共就业服务机构办理失业登记，凭借个人失业登记证明和身份证等证明，前往社保经办机构办理申请失业金的手续就可以领取失业金。【法律依据：】《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

我是以土地换工作的失地农民，还能不能享受失地农民医保吗

个人认为可以依法给予补偿。也可以将现有的社保转至农保

上饶法律问答顾问

上饶法律问答顾问律师

你好！社保失业金

法律分析：失业金是可以交社保的。如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的法律依据：《失业保险金申领发放办法》第二条对什么情形隶属非因本人意愿中断就业作了限定，主要包括：终止劳动合同，工人被用人单位解除劳动合同，工人被用人单位炒鱿鱼、除名和辞掉的，用人单位违法或违背劳动合同导致工人辞工。出现上述情形导致工人失业的，工人有权申领失业保险金。3、已解决失业登记，并有求职要求。解决失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功效是促进失业人员再就业。

萍乡法律问答顾问

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上一年没有交医保，第二年交怎样算

一、医保漏交一年怎么办1、医保漏交一年的出来方式如下：（1）在第二年同一时间再次参保；（2）医疗保险一般断缴3个月以上就不能享受了，断缴一年的不用补交，直接从现在开始缴纳，3个月后即可开始享受医疗保险待遇。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1、应当从工伤保险基金中支付的；2、应当由第三人负担的；3、应当由公共卫生负担的；4、在境外就医的。

宜春法律问答顾问

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你好，我这个学期不做了，社保的钱没有发给我怎么办

你好，可以向劳动局投诉

上饶法律问答顾问

上饶法律问答顾问律师

领失业金的期间，养老保险已经买够了15年，该如何抉择，选择继续领失业金还是退休保险金

领取失业金对以后退休没有影响，退休金和失业金是两个不同的概念，两者之间互相独立。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，退休金也称为基本养老金，是一种最主要的养老保险待遇。领取退休金的手续及流程流程有哪些1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；4、用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；5、社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

景德镇法律问答顾问

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交警你好我妈被车撞了，报警，肇事者不承认，我们就说自己摔了，走了医保，现在找到证人，算骗保吗

举报骗保需要的证据包括：１、物证。一般是出车祸后交警勘察现场发现的不合常理的疑点。２、人证。一般是根据物证中的疑点对相关人员进行调查问询的记录。法律依据：《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。《民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

如果男方有退休工资，女方没有支付养老金

离婚时可以要求分割养老金，但是只能要求分割夫妻关系存续期间的养老金，除非双方有其余的约定。根据相关法律规定，离婚时夫妻一方尚未退休的，不能请求分割养老金。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第八十条离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割基本养老金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。

九江法律问答顾问

九江法律问答顾问律师

医保卡无法报销，怎么办？

法律分析：医保卡能报销吗刚领的医保卡，不能住院报销。连续缴费6个月后才能住院报销。医保卡报销流程：办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围。然后如果想要出院，这时候需要：1主治医师开具诊断证明书，去门诊收费处盖章生效2住院通知单，住院押金条收据3身份证、医保卡。拿着上述手续和材料，去办理住院手续的窗口办理出院并且报销就可以了。办理完成，工作人员会给你出院通知单，包含各种开销明细，报销范围、报销金额等等内容。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

你好，村里每年交300份保险

农村每年交300的保险是城乡居民基本养老保险。该类保险由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，其中个人缴费的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。法律依据：《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第四条城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。（二）集体补助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。（三）政府补贴。

南昌法律问答顾问

南昌法律问答顾问律师

单位欠社保怎么办？

单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

新余法律问答顾问

新余法律问答顾问律师

工资不按时发拖欠，社保突然没有缴纳

你有跟公司签订劳动合同吗？是因为什么原因不给你缴纳社保。

华清团队

华清团队律师

公积金销户是否从申请日起计算？

可以就具体情况而定

景德镇法律问答顾问

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还能报销产前检查费用和生育津贴、一次性营养费用和住院津贴吗？

生育津贴=用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资的,差额部分由用人单位补足。生育险和医疗保险正式合并了，合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响，主要就是简化了参保流程，也不会增加缴费的负担。两个保险合并之后，产前检查费不再单独报销，可以和普通医疗费用一同报销，结算的标准和医保标准是一样的。而且有社保卡的产妇出院结算时也可以直接刷社保卡，从社保卡中扣除生育医疗费用。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

萍乡法律问答顾问

萍乡法律问答顾问律师

公司没有和我交养老保险，有补偿吗？

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

九江法律问答顾问

九江法律问答顾问律师

请问农村贫困户到市医院住院能不能报销？

贫困户医院报销标准与一般居民报销标准一致。医疗报销只分农村居民和城镇职工，与是否为贫困户及是否持有低保证无关。居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元。《社会保险法》第二十三条法律依据：《社会保险法》第二十三条《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

赣州法律问答顾问

赣州法律问答顾问律师

银行卡显示已发放失业金两个月，但银行卡总余额未显示

你好，建议去银行查询

赣州法律问答顾问

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我在公司买了社会保险。为什么新农村医疗保险会自动扣除我的费用？

可以向劳动监察大队投诉，要求立案查处。退还收取的费用

宜春法律问答顾问

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灵活就业缴纳的医疗保险能住院报销多久？

会的。如果职工在岗时，或是灵活就业人员，按照参保地社保部门或是医保部门的规定，按月缴纳医疗保险，灵活就业人员按年度缴纳医疗保险，而且缴费标准最低是按照上年度职工月平均工资的60%来缴纳的医疗保险，缴费年限达到当地规定的缴费年限，在办理退休以后不再缴纳过医疗保险，终身享受医保待遇。医保待遇分为两个部分。第一个部分就是住院时，享受在岗职工一样的住院报销政策，报销比例还要高于在岗职工，也就是享受住院报销的待遇；第二个享受门诊费用的待遇。现在的门诊费用除了特病人员以外，主要就是个人账户的费用，也就是返还到社保卡里的钱。返钱的比例由于各地的政策不统一，一般是按照当地的政策规定来返还。退休后医疗保险缴费年限不足缴费年限，一次性补缴至满缴费年限的人员会返钱。

南昌法律问答顾问

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根据累计或连续的高温特殊工种退休工龄

法律分析：依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工作满十年的，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

鹰潭法律问答顾问

鹰潭法律问答顾问律师

失地农民没有社保怎么办

法律分析：直接去社保局稽核部门投诉单位，只要求单位交社保，不属于劳动仲裁范围接去社保因为单位不缴纳社保而辞职，要求单位支付补偿金单位不支付的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

九江法律问答顾问

九江法律问答顾问律师

贫困户需要缴纳多少医疗保险费？

具体请询问医疗保险部门

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

来公司3年，招聘的时候明确说了会买社保，签的劳动合同一式两份都被公司收走了，请问怎么处理？

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

工伤保险已经报了，还能做工伤鉴定吗？

如果发生在上班期间，可以申请工伤认定，然后再做伤残鉴定

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

工伤保险已经报了，还能做工伤鉴定吗？

如果发生在上班期间，可以申请工伤认定，然后再做伤残鉴定

景德镇法律问答顾问

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贫困户要交多少医保费

关于医保缴费的规定是参加城镇居民医保的，每人每年缴纳180元，不再区分成年人与未成年人。低保目标、重度残疾人员、建档立卡贫困户60岁以上缴费为每人90元。城镇居民医保事务大厅不再处理个人缴费事务，城乡居民没有户籍约束，统一到户籍所在地的城镇、村居委会交纳，正常续费的参保人还能够到协作的银行自行缴费。法律依据：《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

我们公司没有给我买社保，没有签订劳动合同，我自己买农村医疗保险，公司是否违法？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

贵阳法律问答顾问

贵阳法律问答顾问律师

我在单位工作了十年，只帮我缴纳了3年社保，前七年都没有缴纳，我想起诉单位要求补缴，律师费是多少？

可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明你是这个公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

呼和浩特法律问答顾问

呼和浩特法律问答顾问律师

公司拖欠员工工资，未按合同规定为员工购买社保。员工是否可以立即终止合同并领取工资？

可以，如果公司不给，就申请劳动仲裁

张绍兵

张绍兵律师

单位不给我们农民工买社保怎么办？

您好，建议询问人社局，如需帮助请面谈

上海法律问答顾问

上海法律问答顾问律师

公司一直不交社保，我可以要求补缴吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

养老保险滞纳金是是吗，怎么算？

询问当地社保部门确定

海口法律问答顾问

海口法律问答顾问律师

本人17年12月份离职，是否还可以向原单位申请社保赔偿和加班费赔偿？

1、未签合同的双倍补偿是有时效的，一年，所以您的情况已经过时效，不会被支持；2、社险问题建议通过向劳动稽查投诉举报来解决

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

你好我在公司上班一年多公没给我买医保

社保中包含了医疗保险，居民可以自行决定是否需要再购买居民医保。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

2020年合作医疗何时补缴？

农村合作医疗是按年缴费的，可以补缴。农村合作医疗是我国农民自己创造的医疗保障制度，在缓解农民因病致贫、因病返贫中发挥着极大的作用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费，次年的1月1日才生效，次年可以进行医疗报销

长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问律师

今年刚办的60岁养老保险，几个月没钱怎么了？

养老保险累积缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

我已经到了退休年龄，退休前单位没有缴纳社会保险，现在还能要求原单位缴纳社会保险吗？

单位未办理社保，在员工退休后，应该按照其给员工造成的实际损失来进行赔偿，并且需要按照社会保险费征收机构核定的数额补缴相关的费用；社会保险费征收机构还可以对单位收取滞纳金；单位逾期不缴纳的，则对其处以罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

上饶法律问答顾问

上饶法律问答顾问律师

十年前社保局系统出了问题，现在要我把养老金全部交出来，怎么办？

当事人要领取养老金的，需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请，然后办理登记，之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件：1、已经办理了退休手续；2、缴费年限达到15年。法律依据：当事人要领取养老金的，需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请，然后办理登记，之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件：1、已经办理了退休手续；2、缴费年限达到15年。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

九江法律问答顾问

九江法律问答顾问律师

今年忘了交医保，怎么交？

社保忘记交了要及时补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

景德镇法律问答顾问

景德镇法律问答顾问律师

你好，我在一家公司上班一年了，给上五险了不给上一金。

根据2020社保新规，五险一金应当缴纳。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于国家强制用人单位购买的；一金，即住房公积金的缴纳不是法定的，从法律位阶上来讲属于行政法规，行政法规一样具有强制性，用人单位应当购买。

景德镇法律问答顾问

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老人有存款50万元，有住房，子女如果不想给付，可以吗？还是父母有存款有社保有房子？

根据法律规定，子女不赡养父母的，老人可首先申请当地的村委会或居委会进行调解，当调解不成时，通过向法院提起诉讼追索赡养费。

长沙法律问答顾问

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公司拖欠工作，2017年2月4日签订劳动合同到2018年2月3日公司还没有给我缴纳社保。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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我爸每年都交养老保险，可是不到60就去世了怎么办？

应当由社保部门核定。

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你好，前幾年有買醫保，這幾年沒買現在騎電動車摔了，再買醫保可以保銷嗎？

可以签订协议解决

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退休工人工资多少？退休工人会被补发工资是真的吗？

退休工人工资多法律并没有明确规定，具体根据退休时的年龄以及当地人均工资水平确认。如果退休工资当月没有按时发放可以在次月进行补发。工人的退休工资符合我国《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定。“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”

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为什么临时工也要买社保？临时工也不知道做多久？厂里为什么要给临时工买社保，有没有赔偿？

如果是因为社保引起其他纠纷问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

长沙法律问答顾问

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买了车险意外受伤住院报了，还可以走医保吗？

车祸住院医疗保险可以报销部分药物的钱，大部分是由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分由当事人进行赔偿，道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

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买了车险意外受伤报了，还可以走医保吗？

买了车险的受害人受伤的，申请理赔时应准备的材料具体有：1、受伤者身份证、户口本；2、道路交通事故认定书；3、门诊病历本；4、医院住院病历；5、医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票等。

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工伤住院医疗发票遗失了，要到社保局报医疗费要怎么做？

工伤医疗费用办理报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算

景德镇法律问答顾问

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为啥社会养老保险每个月交了666，在网上查具体表明的才是怎么回事？

你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。

景德镇法律问答顾问

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男科医院不给用医保卡保险，前面没说我付款了就说我当时没说

你好，根据合同约定处理

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华夏财富宝养老保险C款，五年后能不能本金利息取岀来，保单上是终身，我存时候他说五年后可以取出来

一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来

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农用车未挂牌买了医保可以报不？

可以与办理部门进行核实了解

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社保能转到其他城市吗，请问社保转移需要准备什么资料？

社保转移需要的材料：本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。社保省内转移的流程：由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》；携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续。

长沙法律问答顾问

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请问我在公司当月16号离职，当月的五险要我个人全部承担吗？如果公司非要我承担全部费用，我应该怎么处理？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

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我是农村来的，今年48岁来杭州打工老板不交养老保险是违法吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

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两个月产假，能拿满生育津贴金吗

生育津贴可以在女职工休产假的期间发放，或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材料，来领取该津贴。

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