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在工厂干了活没有签合同不过钱怎么办还给我电话拉黑了
遇到工厂未签合同且欠薪,可以向劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼。选择投诉可快速得到行政介入,而选择诉讼则更具法律强制力。
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在给公司上班,送货卸完之后,拉运途中货物倒翻造成物品破损,如何处理?
员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
毛伟律师
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工厂上班意外摔死怎么补偿方案
你好,这个事故发生多久了。
撼唐律所律师
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您好 我想咨询 工作人员疏忽未及时缴纳医保不能报销生育津贴
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办 1、生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 二、生育津贴怎么计算 生育津贴计算方式为: 1、职工所在用人单位月缴费平均工资的三十分之一乘以产假天数,职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算; 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算; 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
法律快车咨询顾问律师
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我是今天提的离职,明天19号签离职合同,我可以直接明天不去上班吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动纠纷律师团队律师
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你好 我个税上面显示扣782.6 工资表上扣了4363 请问这个是为什么?
可以与财务沟通了解下
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我在昌江这边矿山上上班大后脚趾头骨折需如何是好?
大脚趾骨折工伤赔偿需要进行工伤鉴定,如果没有评级的话就只有医药费和常规的补偿,如果有评级的话在两万到十万不等,要看具体评级情况。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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老师您好我想问问我代课十多年没有养老保险该怎么办
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在公司上班受伤了,和公司是承揽关系,可以走工伤鉴定吗
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如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
如何举报一家公司,举报原因:公司老板张嘴没有素质就骂人
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公司没有缴纳社保,还能补缴吗?
在公司工作了16年,公司没有缴纳社保,现在已经53岁了,还能补缴吗?
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提前30天提辞职并且交了辞职信领导也同意了,从提辞职那天起干完30天以后领导按事假扣工资合法吗?
提前30天提辞职并且交了辞职信领导也同意了,从提辞职那天起干完30天以后,当月没满一个月还差10天,领导按事假扣工资合法吗?
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