上饶劳务派遣法律咨询

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劳务派遣
被劳务中介给骗了，怎么办，可以直接起诉吗
法律分析：符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的起诉条件的，可以直接起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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我是一名老师，签了个劳务派遣合同，1月份提前一个月辞职，学校也签字盖章了，但是教育局不同意
法律分析：需要学校批准。辞职不批，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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劳务派遣的合同期限必须为2年吗？合同履行期间
你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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60岁以上的人能否签订劳务派遣合同？
劳务派遣制是现行劳动用工形式的一种，所不同之处在于劳动合同是与劳务派遣公司签订，但工作是在用工单位。由于现行退休政策为女职工年满50周岁，男职工年满60周岁。因此，无论是在税务局工作，还是在企业工作，作为劳务派遣制员工的退休年龄，都受该政策调整。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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我在国网公司工作了13年，想要辞职，但是由于我是劳务派遣，所以就得不到任何补偿，是这样的吗？
劳务派遣劳动者辞职有赔偿。若劳务派遣单位有未及时足额支付劳动报酬等情形的，劳动者依法解除劳动合同，劳务派遣单位应当向劳动者支付经济补偿；若是劳动者因个人原因辞职的，不能要求劳务派遣单位进程赔偿
裴宗峰
裴宗峰律师
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劳务公司去和公司签合同与个人与公司签承包合同，有啥区别吗？
二者属于不同的法律关系及合同主体的
连江涛
连江涛律师
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我是跟劳务派遣公司签了合同进厂干活，然后被辞退，工资怎么结算
你好，你的工资应当与派遣公司结算。
张勇
张勇律师
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劳务清包需要买材料不
劳务清包不需要购买材料的
肖桂容
肖桂容律师
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劳务清包需要购买材料不
劳务包清工是不需要负责提供材料购买材料的。
肖桂容
肖桂容律师
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临时工需要与劳务派遣公司签订劳动吗
劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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找人代办车辆解压有什么风险或者什么注意事项
需要承担担保责任
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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劳务公司有资质证书和安许可证的法人有没有风险
法代一定有风险的，三方面的，经济、行政、刑事。请对我的回答进行评价，谢谢！
张志松
张志松律师
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