宜春工伤索赔法律咨询

宜春
工伤索赔
包工头的工人受伤谁的责任更大
你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
黄建云
黄建云律师
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上班16天发工伤，工资是7千，工伤十级赔偿金是按7千算，还是按参保基数来算
您好正在查看您的问题，正在给您回电
黄建云
黄建云律师
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因在工地上高原反应导致肺积水造成死亡要怎么处理
员工在非上班时间突发疾病死亡应该怎么处理？是在单位吗？建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。作为用人单位适当给予额外的人为关怀也是很好的。如果死者家属无理取闹的话，可直接报警，由警方处理。
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
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如果工伤十级，但工资是发3200左右打卡，剩下现金，大概能赔付多少呢
什么地方受伤的，具有花了多少钱
撼唐律所
撼唐律所律师
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在家受伤养伤，公司让离职，可以申请n＋1赔偿吗
您好，正在查看您的问题，请稍等！
黄建云
黄建云律师
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帮老板送菜摔伤
您好，正在查看您的问题，请稍等！
黄建云
黄建云律师
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我的工伤就几毫米怎么算
法律分析：要看具体的伤情，还要经过相应法律程序进行工伤认定，再鉴定，看伤情构成几级伤残才能确定赔偿数额法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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68岁，上班中被撞身亡，公司说超龄买不到工伤，不能按工伤赔偿，请问这样合理吗？起诉能打赢吗？
就工伤纠纷起诉后进行调解，但进行调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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你好，我想咨询一下就是樟树这边建筑工地工伤十级大概能有多少赔偿款？
工伤赔偿按照伤者的工资标准计算
毛伟
毛伟律师
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我们自己申请工伤，人社局要我们去申请劳动仲裁，说跟对方劳动关系不明确，我们去申请劳动仲裁的胜算有多大
部分情况下工伤走劳动仲裁比较合适。工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系。认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
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在工地干活脚部被石头砸成骨折了！能赔多少钱？
可以向人社局申请工伤认定
毛伟
毛伟律师
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装卸工在车上卸货，货主叫挪车，货物把装卸货砸伤了
一般由雇主赔偿，如果自己存在过错，也要承担相应责任
宋小林
宋小林律师
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在工地上被钢管砸到手臂
您好，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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宜春8级工伤赔偿金额是多少？有什么标准
三项赔偿共计35个月工资
宋小林
宋小林律师
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叉车在马路上工作，伤人了会怎样陪尝
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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您好，我是邮政个人请我去做事的，刷断了手，该怎么赔偿？
您好，是什么时候摔的呢
撼唐律所
撼唐律所律师
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你好我右手食指血管神经肌腱断裂 工伤
你好，先认定工伤，在做伤残鉴定
甘阳
甘阳律师
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您好，老板让我去做事。我没有时间去，然后介绍别人去，老板同意了，工人摔伤脚了，我有责任吗？
你可以有一定的责任，因为是你推荐的人
宋小林
宋小林律师
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你好，我是在农村朋友建房子，承包的刷墙（没有合同），自己摔下来受了重伤，能不能走农村报销？
你好，要根据过错程度承担责任
宜春法律问答顾问
宜春法律问答顾问律师
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上班在车间中毒，估计是人为因素造成的一边脸肿大半边脸小
如果你说的情况审判属实，建议向公安报案。
宋小林
宋小林律师
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上班时误伤了别人
如果有重大过错，就要承担责任
宋小林
宋小林律师
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国有林场造林包给个人老板，老板请人做事工人身亡
可以要求雇主承担赔偿责任
毛伟
毛伟律师
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你好，请问九级工伤如果去做司法伤残鉴定能评几级
您好，很高兴为您服务，正在查询您的问题
黄建云
黄建云律师
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我三根肋骨骨折，工司应该赔偿我多少
治疗终结后，需要做工伤伤残等级鉴定
周泽高
周泽高律师
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宜春工伤所赔案多少钱，
工伤赔偿按照伤者的工资标准计算
毛伟
毛伟律师
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前天住院，还没出院，可以鉴定？
你要要做什么鉴定。工伤吗
程桂庭
程桂庭律师
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工伤决定书上工伤科故意遗漏了一项医院的诊断证明该怎么办？
对工伤认定不服，可以复议
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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在车间工作时间内大脚趾甲受伤脱落是凡级伤残
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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我60岁了，得了脑梗，脑出血
您好，请把您咨询的问题详细说明，谢谢
陈文杰
陈文杰律师
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工地上误伤了人，现在要赔25万，法院说十天之内还清，现在没有那么多钱怎么办
工地受伤有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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工地上误伤了了，要则25万，十天内还清，现在没有那么多钱，怎么办
工地受伤有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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下班途中出车祸死亡，没签劳动合同，工厂要陪多少钱
你好，正在查看你的问题，请稍等
黄建云
黄建云律师
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工地摔伤，现在已经出院两三天，叫老板理赔，老板只赔4万
您好，如您情况描述，工地摔伤，如果能评定劳动能力等级的，应当按照法定的工伤标准赔偿。
邹连香
邹连香律师
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下班途中回家骑电动车摔倒骨折了
您好，很高兴为您服务，正在查询你的问题
黄建云
黄建云律师
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大学生打暑假工，晚上下班途中骑车摔伤，可以问老板陪医药费吗
先和对方协商沟通，之后在考虑是否提起诉讼解决
刘建武
刘建武律师
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在工厂上班左手大手指虎口断了筋可以评伤残吗？
你好，正在查看你的问题，请稍等！
黄建云
黄建云律师
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在厂里上班，左手大姆子虎口断了筋应凭几级
你好，正在查看你的问题，请稍等！
黄建云
黄建云律师
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上班摔一下脊柱骨T11骨折
可以向人社局申请工伤认定
毛伟
毛伟律师
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您好！一审判决的赔偿金收到后仍不服可以在有效时间内再次起诉吗？謝谢！
根据一事不再理原则，肯定是不可以再起诉的
宋小林
宋小林律师
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右手食指工伤不能之后还不能弯曲，保险公司三个月左右已经理赔，还可以去做伤残鉴定吗
您好，正在查看您的问题，请稍等
黄建云
黄建云律师
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空调安装工操作时意外身亡
劳务死亡可以要求雇主承担赔偿责任
毛伟
毛伟律师
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工伤伤残鉴定怎么做，有没有专门的律师陪同指导去跟老板要钱
您好，是什么时候的事情工伤
撼唐律所
撼唐律所律师
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老师，如果手断了要赔多少钱
您好，正在查看您的问题，请稍等
黄建云
黄建云律师
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你好，我的工伤评为9级，现在想争取赔偿，想找律师咨询一下
您好，是什么时候被评的呢
撼唐律所
撼唐律所律师
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工伤死亡。社会保障补偿。
可以向人社局申请工伤认定
毛伟
毛伟律师
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工伤发生后或不在原单位工作的赔偿金额有什么不同？
不同受伤情况的工伤赔偿项目：造成死亡的，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；造成一般伤害的，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的，医疗费、—次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等；其他。《工伤保险条例》第三十九条法律依据：《工伤保险条例》第三十九条《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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如何计算工伤护理费？
工伤护理费是按照下列标准来计算的：如果工伤职工的生活完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%来计算；如果生活大部分不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的40%来计算；如果生活部分不能自理的，则按30%来计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
上饶法律问答顾问
上饶法律问答顾问律师
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抢救七天死亡，算工伤吗？
如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，算工伤。如果与工作时间和工作岗位无关，且未造成死亡的伤害的，则一般不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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卡车司机在运输货物时身体不适死亡，是否与货主有关？
你好，要看过错大小才能确定
宜春法律问答顾问
宜春法律问答顾问律师
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你好，我爸满60岁以上，在厂里上班，粉碎性骨折，厂里不认工伤怎么办
您好，如您情况描述，工厂如果不申请认定的，劳动者本人是可以直接申请的。
邹连香
邹连香律师
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满55岁女士在厂里断了母指和二指应当赔偿多少钱？
劳务关系，要看伤残等级
周泽高
周泽高律师
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我在工地上工作，不小心工具伤害了别人怎么办
要看是否构成故意伤害罪，如果不是故意的，那么协商赔偿即可，如果是把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
九江法律问答顾问
九江法律问答顾问律师
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在公司宿舍被蜈蚣咬伤住院属工伤吗
你好，在工作时内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，就应当享受工伤保险待遇
马雪锋
马雪锋律师
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您好吗员工在假期突然死亡？公司的赔偿是什么？
在职员工因病或非因工死亡的，企业无需承担任何赔偿。抚恤金和丧葬费，由社保部门支付，企业协助办理相关手续。部分央企，则沿用计划经济时期的做法，还会对未成年子女支付生活费，直至年满十八周岁。没有法律或政策规定，企业必须给因病死亡员工给予补偿。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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我找了个临时工干了一天。那天出了工伤我该怎么办？
临时工工伤的处理是：将临时工送往医疗机构治疗，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经治疗伤情稳定向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，携带工伤认定决定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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下班途中遭遇雷电死亡是工伤吗
具体问题可以详细咨询
黄建云
黄建云律师
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您好，我爸爸帮老板做事搬砖，被砖打到脚了，骨头都断了，请问老板应该怎么赔偿，老板要我们自己去照顾。
劳务受伤赔偿包括误工费护理费等
毛伟
毛伟律师
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你好？我老公在工地上受伤
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
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工伤咨询找什么部门
按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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假如老板和员工之间有口头协议，而员工在工作前意外死亡怎么办？
法律分析：劳动者在上班时间、工作场所内或者是在上班途中因为工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤或者是工亡。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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