安阳工伤索赔法律咨询

安阳
工伤索赔
工‘地受伤做了伤残鉴定还能做工伤吗
工伤伤残鉴定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；司法伤残鉴定，办案机向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，申请司法鉴定；其他。《工伤保险条例》第二十一条法律依据：《工伤保险条例》第二十一条《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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工伤认定申请书刚下来，劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别？我接下来该怎么办？
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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工伤认定申请书刚下来，劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别？我接下来该怎么办？
你好，这种情况可以到当地部门进行咨询处理
张振松
张振松律师
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工伤打官司二级赔偿后 公司给弄的商业保险可以再赔偿一份钱吗
法律分析：工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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未佩戴安全带 从高空坠落 导致脚后跟骨折 算不算工伤
什么时候发生的事情，申请工伤没有！
泽槿
泽槿律师
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你好我想咨询一下工伤能不能评上级
您好，工伤如果有骨折的，至少评定到十级。
余联刚
余联刚律师
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安阳市有司法鉴.定机构对个人做劳动能力鉴定吗？
你好，愿意为你提供法律帮助
李江洁
李江洁律师
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工伤认定县里调查完提交到市级，还需要多久出
工伤认定县里调查完提交到市级，需要时间
王灵
王灵律师
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老师好我跟公司去伊拉克立交桥项目我在干活让出租车撞了锁骨骨折回国了没人管了
报警，按事故认定分担交强险以外的损失
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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建筑工地工作中受伤，超龄53岁农民工，工地没交保险，就不能认定工伤了
请授权电话沟通服务可以为您索赔
张春利团队
张春利团队律师
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在法律上，脑死亡，但是心脏还在跳动，算死亡吗？
脑死亡，但是心脏还在跳动，算死亡
王灵
王灵律师
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你是 我老公在工地工作感染流行性出血热引起肾衰尿毒症
有没有签合同做了伤情鉴定吗
魏涛
魏涛律师
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我家人昨晚出了车货生命危机！医疗费太多家人无法支付怎么办
申请道路救援没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
柴承柱
柴承柱律师
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工伤治好丧失劳动能力，怎么申请赔偿
可以委托律师申请工伤认定，要求赔偿
敦新余
敦新余律师
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重物砸到腿上导致胫骨远端粉碎性骨折，现在一年七个月了，这种情况人身损害能评到伤残吗
如果功能受限应该能够成残疾，但最终以评定为准
敦新余
敦新余律师
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工地上班时间突发脑出血算工伤吗？
若是因为自身疾病导致的突发脑出血，不会被认定为工伤，但是如果是因为职业病或者职业病危害导致的，会认定为工伤，另外，依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，应当视为工伤。
吉运峰
吉运峰律师
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上下班途中两电车相撞 合理时间 路线 占次责 可以申请工伤么
按照你说的大概情况是可以的
常义平
常义平律师
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赔偿费还不够请律师的钱，怎么办
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
柴承柱
柴承柱律师
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十级伤残肋骨断了两根工地赔偿了两万签了合同了还能起诉吗
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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在回家的路上生病工厂负责吗
你好，具体要看是什么病？和工作有关系吗？
魏涛
魏涛律师
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因为之前做的工作得了子宫肌瘤该怎么办啊
跟对方沟通，这样最好，否则可以投诉或起诉
刘建武
刘建武律师
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你还，我姐夫在工地吃饭时用水管跘到成骨折算工伤吗？
你好，你姐夫也是属于工伤的
王灵
王灵律师
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你好我们这有一个人让高压线烧毁容了但是老板跑了我们应该咋办
您好，有签订劳动合同吗
魏涛
魏涛律师
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林州市鉴定工伤的在哪里，人民医院鉴定吗？我爸爸上班从四五米的高处摔下来，右手骨折，右小腿骨折
工伤鉴定涉及到赔偿的话，向被告所在地法院起诉，由法院委托司法鉴定机构进行鉴定。个人鉴定有可能不予承认。
魏涛
魏涛律师
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开着三轮车属于自己的责任车翻了 崴着脚了，在家里休息两个月，这样算不算工伤
你好，上下班路上发生的是属于工伤的
王灵
王灵律师
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在工地受伤了，没有工伤险，没有劳动合同怎么报工伤
您好需要先申请工伤认定
张振松
张振松律师
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如何鉴定工伤
你好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。谢谢
魏涛
魏涛律师
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调离工作岗位，如何申请赔偿
要凭职业病确诊证明及时申请工伤认定,工伤认定后再进行伤残评定,然后按伤残情况,要求煤矿支付各项伤残赔偿。煤矿职业病主要是尘肺病
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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上班期间自杀有安葬费和抚恤金吗？
法律分析：根据我国的相关法律规定，职工因工死亡的，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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我媳妇在电子厂上班得了慢性粒细胞白血病，现在厂里的效益不好给她卸岗位，逼着自离
能协商就先协商，协商不成再考虑起诉
刘建武
刘建武律师
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我父亲在工地受伤，割断了拇指上的筋
法律分析：需要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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赔偿金，女儿、怎么分？
法律分析：(1)分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。(2)死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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下雨天下班路上扭伤膝盖是工伤吗
如果在下班的路上受伤的情形符合工伤保险条例第14条的规定的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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医院发票是否需要进行工伤残疾鉴定
劳动局通知去医院工伤鉴定，最好带上以下材料：1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取)；2、工伤认定书的原件和复印件；3、医疗机构诊治工伤的有关资料；4、个人的身份证明材料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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工伤做什么鉴定对伤者有利又不用做工伤认定的
你好工伤做鉴定前必须要做工伤认定！
王振江
王振江律师
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工伤赔偿是按工伤缴费基数赔偿还是按实际平均工资赔偿
法律分析：一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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工伤和人身损害赔偿能否兼得
人身损害赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。如果因第三人导致员工遭受工伤的，在赔偿项目不重复的情况下，员工可以同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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建筑工地发生工伤事故应该怎么处理
如果建筑工地发生工伤事故，理赔流程如下：向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、缴纳医疗费等费用的单据向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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工伤的赔偿标准是什么
法律分析：工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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既是交通事故又是工伤如何赔偿
既是交通事故又是工伤，劳动者在申请工伤赔偿后可以申请人身损害赔偿。但先申请人身损害赔偿的，其支付的和工伤保险赔偿相重复的项目，工伤保险基金和用人单位不需要再重复支付。比如医疗费、护理费、交通费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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国家赔偿中有精神损害赔偿吗
国家赔偿中包括精神损害赔偿。致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的。法律依据：《国家赔偿法》第三十五条有本法第三条或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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我的亲戚在建筑工地受伤了，现在医疗费用已经支付了，我怕老板跑了
法律分析：工地上干活受伤后，搜集雇佣关系的证据，和医疗费用的单据，病例等。协商不成，到法院起诉，主张建筑商，发包方，和开发商承担连带赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿”的规定，主张相应的人身损害赔偿。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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临时工，如何赔偿工伤误工费？
临时工误工费赔偿问题主要是和收入状况确定，临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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未佩戴安全带造成工伤的，由谁负责
你好，由交管部门作出处罚决定，如果对于处罚结果有异议，可以申请行政复议或者行政诉讼
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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生病医疗期满不能上班，该怎么办
职工工伤后医疗期满不能工作的，需要评定伤残等级后，根据不同等级获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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上班期间脑出血怎么办
法律分析：根据我国法律规定，上班时间突发脑溢血的需要根据实际情况具体分析，对于劳动者因工作受伤而突发脑溢血的属于工伤，可以要求用人单位给予其赔偿，具体的赔偿项目有药费、住院费以及误工费等相关费用；如果是自己原因突发脑溢血的不属于工伤，需要自己承担费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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老板没有买保险。你能向老板索赔吗？
可申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，申请仲裁
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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肩胛骨骨折可以评定伤残十级吗？
你好，建议鉴定确定
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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工伤右足舟骨折没有内固定能评价伤残等级吗？
工伤伤残评定标准：工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。法律依据：《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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如何划分施工现场工人受伤、三方的责任？
工地，用工单位，劳务，工人出了工伤，三方责任，用工单位同劳务签订安全协议并付于安全费的，工人出了工伤事故有劳务单位承担，用工单位同劳务未签安全协议未交安保费的，用工单位承担，如果签有协议按规定交纳安全保险的有保险公司承担。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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医院清洁工态度不好，怎么抱怨
1.可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理投诉，并且也会调查、处理。2.可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，3.还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。4.还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。5.直接向医院院长投诉。医院院长会派人与联系，并且告诉相关情况。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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施工现场小工牙齿被打掉一半怎么赔？
法律分析：1.需要先到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。2.建筑工地受伤的可以人身损害为由向人民法院起诉用人单位，要求赔偿。但人身损害赔偿的诉讼时效为一年，若超过则不受法律保护。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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妈妈在建筑工地工作，我们该找谁来治疗
法律分析：首先要区分工伤或其他人身损害。伤残等级以劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构的鉴定结论为准。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者2、一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0.83、双眼矫正视力0.84、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者5、上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者，6、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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因管理不善在施工现场饮酒猝死赔偿
一般情况下喝酒死亡应由发生人身损害的饮酒人自负损失，如果是公司要求导致，需根据各自的过错承担法律责任，死亡按一级伤残赔偿，具体的赔偿金额要根据当地经济水平、死者生前的平均工资等情况而定，协商不成的，到法院起诉解决。法律依据：第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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请问工地解雇电梯证当事人，假如发生事故应该算谁的责任
事情发生没有，现在是什么情况
魏涛
魏涛律师
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在工作期间，但没有死亡。是工伤吗？
在岗期间得心梗一般不算工伤。视同工伤的情形为在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，若职工在工作过程中心梗死亡的，可以依法享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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安阳十级工伤赔付标准
需要根据赔偿方式及工资标准计算
刘伟霞
刘伟霞律师
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在工地上被塔吊落物砸中导致脑出血
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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