荆门劳动纠纷法律咨询

荆门
劳动纠纷
我今年57岁.事业编，在京山资源资源和林业局工作，現患有精神病了单位能解除我的劳动合同吗
你好，你在工作期间，患上了精神病，属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满，还不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，可以解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据法律依据：《劳动合同法》第四十四条（三）项、第四十条（一）项规定，劳动者因病不能工作，在法定医疗期内，除非本人具有第三十九条（二）至（六）项规定的法定过错，用人单位不得解除合同。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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在公司上班期间跟公司承包的物流帮忙手指骨折算不算工伤？
你好，一般可以走人身损害赔偿
涂利安
涂利安律师
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单位集体企业，96年参加养老保险，以前10多年的工龄可否视为缴费年限？是否可以？
你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
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永昌高速大理一标段楼房坡一号大桥拖欠农民工工资
你好，拖欠农民工工资去劳动监察大队
涂利安
涂利安律师
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公司不给节拍费，怎么办？
你好！可以按照约定的内容依法维权！
向德富
向德富律师
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我是一个工伤二级伤残人，86年在公司上班受伤了，去年到了法定退休年龄，是不是也应该由公司给我交。
你因工受伤，属于工伤，用人单位，必须为你缴纳社会保险，没有交齐的部分，可以找用人单位补交。
何峻清
何峻清律师
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2000至2004年在一家单位打过工，没有交社保，可以要求补缴吗
法律分析：补缴条件：补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保中途断了，不需要补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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在荆门十级伤残能赔多少钱?
十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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2024荆门七级工伤怎么计算
法律分析：计算标准为：七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月支付一次性工伤医疗补助金，计算公式：七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月一次性伤残就业补助金，计算公式：其中七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×36个月法律依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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误工费是保险出还是单位出
误工费包含项目：1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以"实际减少"的收入为赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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公务员怎么报销医疗费
你好，报销医药费可以去医院
涂利安
涂利安律师
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工伤鉴定申请需要什么资料
你好，劳动合同，受伤证据，社保记录
涂利安
涂利安律师
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退休年龄己到，职工医保还要交吗
退休工人达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。具体的年限要求要根据当地政府规定，如内蒙古自治区需要计缴费年限满二十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《内蒙古自治区城镇基本医疗保险条例》第三十八条参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄，且累计缴费年限满二十五年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受职工基本医疗保险待遇。《天津市基本医疗保险条例》第十六条参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且实际缴费年限不少于五年的，退休后不再缴纳职工基本医疗保险费，继续享受职工基本医疗保险待遇。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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你好，一个公司请我去焊管道，在作业过程中受了重伤
因工作原因导致受伤，属于工伤，可以申请工伤认定
李永波
李永波律师
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你好！荆门屠宰场欠我一万七千多元工资，已四五年了
你好！建议尽快依法诉讼维权。
向德富
向德富律师
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店员把我鼻炎说的很严重说需要至少半年治疗，我交了半年的钱，一直拖欠
你好，如果有相应凭证可以去法院诉讼调解
涂利安
涂利安律师
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签的合同实习期4个月 没做满提前离职扣70个工时合法吗 没有给公司造成重大损失
你好，这种情况不太合理，建议仲裁
涂利安
涂利安律师
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我是农民工，无经济能力了
你好，你简单的说下基本案情
涂利安
涂利安律师
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我是一个单位的临时工，没有给我买任何保险，2012年一审判我存在劳动关系，还可以起诉吗？
你好！以新的事实和证据确认劳动关系。
向德富
向德富律师
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我是三级残1辈失去劳动能力什么也没有领过/分钱问找谁
法律上对丧失劳动能力时的规定：1、丧失劳动能力范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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荆门市的医疗保险对退休人员40羊工龄为什么只报销比例为百分之七十五？
向当地劳动局投诉维权
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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请问我这个月离职上了7天班，他要等到下个月发工资合不合理
你好，通常都是一起发工资的
涂利安
涂利安律师
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我在公司上班，春节公司扣水费700多，说我住的宿舍漏水 水龙头没关，合法吗
你好！人为因素没有关闭水龙头造成损失应当赔偿。
向德富
向德富律师
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但是我的保险只买了11年半。我可以办退休吗？我还能拿到失业金吗？我可不可以找公司申请赔偿金？
协商不成、可以通过法律途径维权
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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职工社保断交6年能让公司补吗？
单位可以给员工补交前面几年的。如果单位成立时间大于1年，原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。与单位协商好社保补缴问题后，由单位向社保局申请社保补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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讨新农民工资
你好，可以去劳动监察大队去起诉处理
涂利安
涂利安律师
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非农业户口老了可以一次性买养老保险吗
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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你好我在江苏张家港上班我十月二十六号眼睛受的伤治疗到现在之前视力1.5到1.2之间现在左眼视力勉强有0.4右眼1.2左眼视网膜外层坏死内层没事医生说目前国内无法修复视力就这样了厂家买的有保险我就想问下
法律分析：眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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请问张家港市峰灵纺织有限公司托欠我们十二月和一月份的工资不发，疫情期间还把我的工作岗位给招人了，该怎么办
疫情期间不发工资，劳动者可通过以下的方式维权：1、申请调解；2、向劳动保障行政部门投诉；3、向当地人民法院申请支付令；4、向劳动仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁不服的，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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给我交了6个月社保。现在离职要求公司补偿我7个月社保公家部分，但是他要从7个月公家交的部分里扣除已给我交的6个月里面个人部分合法吗
你好！社保缴纳是用人单位及劳动者个人的法定义务，各自缴纳应缴部分符合规定。
向德富
向德富律师
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我老婆没有随军，怀孕了生孩子生育险可以用我的嘛
一般情况下生育险不能用你的，但是如果部队的生育险是为你家人共同享受的，是可以用的，你问问你们部队人事部门的看看。
何峻清
何峻清律师
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我是精细化工厂技术人员，如果车间出现事故造成人员伤亡我会被判刑吗？
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
程智华
程智华律师
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骑摩托车把老人撞了，老人住院期间可以用医保报销吗
一、交通事故可以报医保吗1、交通事故受伤一般不可以报医保，都是由肇事者赔偿，很难在医保中报销，但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者，可以先行报销，也就是由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金支付后，有权向第三人追偿。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、农村医保可以报销哪些凡是参加新农合的农民，只要在定点医疗机构门诊、住院的，都可以用新农合报销，报销范围主要包括药物报销、检查费用报销、床位费报销等。以药物报销为例，纳入医保报销范围的甲乙类药品都可以进行报销。农村医保报销疾病包括：儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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房地产开发商不支付劳动报酬
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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我月工资3000，公休两天，我包含公休两天的时间，总共休息了七天，我发了2300。对吗
你好，如果公司存在不合理行为，可向当地劳动监察大队投诉
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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在公司上班时用身份证号注册的运满满调车，货物送到后公司不支付司机运费，被司机起诉
你好！如果是职务行为，由公司承担责任。
向德富
向德富律师
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我工资被法院强制执行了，请问我能不能申请扶养费，生活费？还有扶养费，生活费是不是分开的，还是一起的？
你好！法院对被执行人的工资进行执行的，应当为被执行人保留必要的生活费和扶养费。
向德富
向德富律师
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伤残鉴定什么时候最好
你好，一般是出院3个月之后
涂利安
涂利安律师
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有资格证，在培训机构上班被查有什么影响？
上岗证或资格证上面登记的持有人是公司吗？！
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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我在小区骑电动车，左肱骨大结节粉碎性骨折，请问物业能赔多少？ 我平均月工资5000，休息了三个月
你好，什么时候发生的有没有报警
杨建华
杨建华律师
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在公司工作时余年了，没有社保，也没有厂牌工作服，打卡记录，该怎么办？
你好，可以去社保局投诉试试
涂利安
涂利安律师
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您好，在吗？遇到被辞退不赔钱该怎么处理？您有好办法吗
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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你好，问下我晚上下班以后在单位宿舍，因为楼梯的灯太暗导致我看不清路，踩到泥巴而摔骨折了，算不算工伤？
你好！根据你描述的情况，属于意外伤害可以主张人身损失赔偿，不符合工伤认定条件。
向德富
向德富律师
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在夜宵烧烤店上班，被一名喝醉酒的顾客踢至骨折
你好，属于工伤，可以索赔。
涂利安
涂利安律师
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下班途中骑摩托车被狗撞倒摔伤算不算工伤
法律分析：1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。2、劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的。3、劳动者应先申请工伤认定认定工伤后，若有残疾或行动有障碍，还可以继续申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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在厨房打荷，提出辞职一个月了，迟迟不批怎么小
你好，一般提前三十天提出离职就可以不经批准走了。
涂利安
涂利安律师
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起诉对方划扣公积金，需不需要做保全
你好，可以进行财产保全。
涂利安
涂利安律师
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请问周末上班的教培机构，员工每周末请假，扣工资可以吗
你好，这要看劳动合同关于请假的约定。
涂利安
涂利安律师
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违法了公司规定，没有造成任何后果，罚我3000开除我，我可以找公司吗
你好，可以直接申请劳动仲裁。
涂利安
涂利安律师
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工作中失误把该收进的100元又还给病人了，打很多电话不接，加微信不加，怎么收回
你好，建议及时报警处理
神农架林区法律问答顾问
神农架林区法律问答顾问律师
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上了八天班老板不给发工资怎么办
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
余联刚
余联刚律师
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交保险十个月被辞退可以领失业险吗
法律分析：不能，要失业险缴费满一年以上，且是单位原因单位解除劳动合同的才可以，自己辞职的不管交多久都不能领。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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劳动合同到期，公司不续签问题咨询
你好！公司不续签劳动合同，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，标准是工作每满一年，支付一个月工资。
向德富
向德富律师
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湖北荆门生育险多久到账
法律分析：一般生育保险审核后多久到账社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后一般在一个月内将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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我是丫安全员，执法时被员工欧打，还手后双双被开除，合理吗
报警并验伤，追究责任和赔偿
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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今年六月向私立学校提起离职，且七八月份工资未按时发放，没有人与我交接，工资，我该如何提起诉讼
你好！如果与私立学校协商无果，可以依法申请劳动仲裁。
向德富
向德富律师
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坐本公司上下班专车去上班，下车时不慎造成了骨折能否认定为公伤？
你好！可以申请工伤认定。
向德富
向德富律师
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在一家公司上班，不慎造成小腿骨折，是否能认定为公伤！？
你好，可以根据情况认定工伤
杨建华
杨建华律师
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就是我在湖北荆门这里上班从10月14开始然后今天被开除了我可以今天让他们给我结工资吗
一、开除是不是当天结工资1、开除是当天结工资。根据国家相关法律的规定，用人单位辞退员工后应该在离职当天就将工资结清。如果没有在当天结清的应当约定在下一个发工资的时间或者其他时间结清，否则就是违法的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、企业拖欠工资举报方法有哪些企业拖欠工资举报方法有以下：1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报；2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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我57岁交灵活就业化算吗？
灵活就业法定退休年龄灵活就业人员的额退休年龄为:男同志年满60周岁,女同志年满55周岁,有少数地区对符合政策规定的特殊人群有优惠政策可以50岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
宜昌法律问答顾问
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