咸宁劳动纠纷律师

咸宁
劳动纠纷
咸宁律师-吴武林律师
服务 558人好评 69 响应 1小时
湖北省赤壁市赤壁大道778号
口碑良好
经验丰富
吴武林律师
在线咨询 电话咨询
法律知识
咸宁律师咨询
咸宁律师问答
赤壁女职工48岁,医院工作5年只交了半年社保,目前打算辞职,怎么办办?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
咸宁七级工伤怎么计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 一次性伤残就业补助金,计算公式:其中七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×36个月法律依据:《河南省工伤保险条例》 第二十七条 五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月,七级三十六个月,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 第三十条 一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。 工伤职工经再次鉴定,鉴定结论发生变化的,应当按再次鉴定结论享受相应待遇,享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的,应当自复查鉴定结论作出的次月起,按照复查鉴定结论享受有关待遇,但一次性伤残补助金不再调整。
指甲被撞出淤血了,算工伤吗?
你好,有没有骨折和其他的受伤
我是二级残疾,因病住院,有民政交费的医保卡,有哪些优惠政策?比普通城镇居民怎么报销的城镇居民怎么报销的?
有残疾证的人住院到以直接携带社保卡向社保经办机构或者定点医院进行报销。残疾人医保与健全人一致,但有相应的补贴。一般是不能全部报销的,并且每个地方的报销比例都不是太一样,具体情况可询问当地的残联。 报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十八条 各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。 县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭,应当采取其他措施保障其基本生活。 各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换,应当按照规定给予救助。 对生活不能自理的残疾人,地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。
怀孕酮症酸中毒住院能报销吗?
你好,具体的情况是怎样的
劳务合同是否要开具发票给用人单位?
你好,与单位存在劳动关系不需要开具发票
咸宁大病二次报销标准是多少
2021大病二次报销政策是: 一、门诊、急诊费用的报销大额医疗互助,即门诊、急诊的起付线金额为:在职职工为2020元,退休人员为1300元。 二、住院费用的报销按照规定,目前一个年度内第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金住院费用最高支付目前为7万元。退休人员的个人支付比例为在职职工支付比例的60%,但是起付标准以下的部分相同,全部由个人支付。法律依据:《医疗保险条例》第二条,本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险: (一)企业及其从业人员; (二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员; (三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。 上述单位的退休人员适用本条例。
2024咸宁工伤认定规定
工伤认定有时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
到退休医保年限不足,请问要补交医保年限的费用是由单位出还是我自己出
你好,有单位出但是有个滞纳金问题
赤壁女职工48岁,医院工作5年只交了半年社保,目前打算辞职,怎么办办?
劳动者辞职后可以自行交社保,可以申请以灵活就业人员的身份来办理社保登记,之后自行缴纳养老保险费和医保费用。如果找到单位的,再由单位和本人共同去缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样?
在公司干了十二年没交社保没签劳动合同?
在公司干了十二年没交社保没签劳动合同
现场受伤后,我离开现场回家还算工伤吗?
现场受伤后,我离开现场回家还算工伤吗?
劳动关系解除代通知金是否会支付
劳动关系解除代通知金是否会支付
你好。我在公司做了半天,没有签劳动合同,押金4000
你好。我在公司做了半天,没有签劳动合同,押金4000
劳动合同没有签字也没有盖章有效嘛
劳动合同没有签字也没有盖章有效嘛
好几个月不发工资还不辞职
好几个月不发工资还不辞职
麻烦你我问一下2019年在岗职工工资增长率是多少?2019年在岗职工工资增长率是多少
麻烦你我问一下2019年在岗职工工资增长率是多少?2019年在岗职工工资增长率是多少
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元,原本承诺不负责底薪。强制加班
我女朋友目前的工作是人事专员。面试前,公司负责人承诺基本工资3000元,招聘佣金另行计算。劳动合同没有签订。现在已经工作了一个多月,中间公司的规则一次又一次地改变,反复说基本工资负责。除了中间向公司主管追求的1000元佣金外,没有得到任何基本工资。我们有聊天截图和工作期间会议修改规章制度的录音,原本承诺不负责底薪。而且公司有上级滋扰女员工,强制加班,
别人用我的身份证办理社会保障,现在要缴纳农村合作医疗,怎么办?
在我不知情的情况下,别人用我的身份证办理社会保障,现在要缴纳农村合作医疗,发现不能缴纳,怎么办?