岳阳调岗降职降薪法律咨询
岳阳
调岗降职降薪
现工厂要我降薪降职,8年工厂没有帮我购买养老等保险,请问我要如何做
您好,您有法律纠纷问题可以跟我们进行沟通!
李迈律师
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我公司是私企,现在降专职监护,还是买保险,工资也不变,但我不想做,因为降级了,我可以要求补偿工资吗?
降职不降薪,用人单位须理由合法,仍属劳动合同内容变更范畴,需劳资双方协商一致,重新签订变更合同。否则视为用人违约。
廖峰律师
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捷信律师带发文去当地综治办调文件
您好,是贷款问题在咨询吗。可以沟通一下
戴亚军律师
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管理八级岗位,我现在不想办理调动手续了,可以吗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
岳阳法律问答顾问律师
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劳动仲裁是否可用于处理劳动合同纠纷
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没有合同如何证明劳动关系的真实性
没有合同,要证明劳动关系的真实性,可提供的证据有,支付工资的凭证或记录;缴纳社保的记录;用人单位发放的工作证等证件;劳动者的打卡考勤记录;同事的证言等等。
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