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无故辞退
因重病不能继续工作,是否有权辞退我或劝我病退?
如果公司他想辞退你,每天给你5天8小时怎么办
辞退与辞职的区别主要是什么
被辞退时,如何计算经济补偿金、赔偿金
用人单位把员工辞退了应当怎样补偿
孕妇请假多久公司可辞退
女性职工生育多长时间不能辞退
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无故被辞退的索赔方法是,尝试和单位协商解决、向调解组织提出调解申请、依法申请劳动仲裁等等。辞退员工的经济补偿根据员工在该单位工作的年限计算,一般每满1年就支付1个月工资。
#辞退争议
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