保亭县讨薪法律咨询
保亭县
讨薪
卖东西给老板欠账不结怎么洗起诉洗漱？
每次是否要求对方有写欠款单据，或者是否与对方有相关聊天记录说是欠款。
海南衡佑律师
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家里有事请假不给假，他们说我自动离职不给工资，我该怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
海口法律问答顾问律师
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企业拖欠工资，是否合法？
法律分析：拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
湛江法律问答顾问律师
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我这边12号发工资，但是我想10号离职工资会直接发吗？
你好，按你们合同约定的来。
牛振平律师
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离职后加班费可以主张多久的
离职后
加班费
可以主张劳动关系存续期间所有的
加班费
，法律规定公司安排劳动者加班的，需要按照国家的有关规定支付
加班费
。离职后
加班费
主张的证据有考勤记录、监控录像等。
#加班费
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如果公司不支付加班费应怎么办
如果公司不支付
加班费
，首先与公司协商并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。如仍不满足要求，可申请劳动仲裁。最后，可考虑提起法律诉讼。
#加班费
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公司严重加班可以举报吗
公司严重加班，劳动者有权举报！可向劳动保障行政部门投诉，并提供初步证据。举报属实还有奖励。国庆加班未获
加班费
？可投诉要求支付，逾期不付还有补偿金。
#加班费
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