昌江县讨薪法律咨询
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讨薪
综合工作时间4月休病假5天什么时候扣工资?
请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
海口法律问答顾问律师
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三月三法院放假吗?
法律分析:法院根据国务院假日办的安排,从除夕开始放假,到大年初六结束,共放假七天,到大年初七正式上班。法律依据:《中华人民共和国法官法》第八条法官的职责:(一)依法参加合议庭审判或者独任审判刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等案件;(二)依法办理引渡、司法协助等案件;(三)法律规定的其他职责。法官在职权范围内对所办理的案件负责。
三亚法律问答顾问律师
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您好!我们工资一年不发了
工资拖欠不发可以申请劳动仲裁
时金凤律师
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你好,老板拖欠工资,我们起诉到了法院,通知了被告,被告向法院只能分期付,但原告不同意,应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
昌江县法律问答顾问律师
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加班是否符合劳动法工资规定
加班是否符合劳动法工资规定需要看用人单位有没有按规定支付。如果用人单位安排劳动者在工作日加班的,需要以不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付
加班费
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加班时间超过多少违法
加班时间超过法定限制即违法,每日延长不得超过1小时,特殊情况下不得超3小时,且每月加班不超36小时。违反此规定将承担法律责任。本文还将解析劳动合同对加班工资的约定和法律责任。
#加班费
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春节不加班有工资吗
春节不加班享有带薪休假权益,工资照发。若加班,工资至少为平时三倍。若未获应得工资,可协商、调解或向劳动监察投诉,必要时可起诉。
#加班费
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