乐山调岗降职降薪法律咨询
乐山
调岗降职降薪
获得双倍经济补偿。然后去仲裁得到另一半的补偿?
调岗降薪双倍赔偿是否可以要根据具体情况而定,具体如下:1、用人单位与劳动者协商一致调岗降薪的,是不需要双倍赔偿的;2、用人单位单方强制性给劳动者调岗降薪的,劳动者不同意的,是可以要求双倍赔偿的。法律依据:《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
巴中法律问答顾问律师
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我是被借调到上级医院的,现在想回原单位,借调单位不同意我应该怎么办?
你好那你的诉求是什么呢
四川烨律事务所律师
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公司降职降薪,我不同意被辞退,有补偿金吗?
如果有证据证明是有补偿金的
四川融创律所律师
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我咨询下我在医院上班9年半,我在网上看的根据劳动法和职业病防治法调岗前没有明确告知新岗位有职业危害,她的调岗合法吗?
你好你可以看下你们的劳动合同,有约定可以调岗就合法的
张弦律师
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我咨询下我在医院上班9年半,我在网上看的根据劳动法和职业病防治法调岗前没有明确告知新岗位有职业危害,她的调岗合法吗?
你好这个合同里面有没有写关于调岗
冯静律师
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您好,因工伤导致腰2椎爆裂骨折,右手腕舟骨骨折术后六个月还没取内固定,公司要求上班调岗,
你好,可以先协商解决,协商不成起诉
四川烨律事务所律师
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我现在被公司无理由扣工资,更无理由性的调岗,而我拒绝调岗,现在我需要维权。
需要维权,电话都没有。怎么和你联系,帮你维权
四川宪恒律所律师
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韵达快递公司要降工人的工资
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
乐山法律问答顾问律师
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我本来在现在的岗位上班上的好好的,结果昨天下班告知我调到其他岗位,我自己不愿意去新岗位怎么办
你好,你现在上班多久了?
四川宪恒律所律师
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我是在没吃早晨到中午II点抽饿血体检底血糖 厂里就换我岗位合理吗
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
乐山法律问答顾问律师
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公司岗位变动,现有岗位没有了,要求竞聘上岗其他岗位,如果竞聘失败,公司有权进行降岗调整吗?
调岗降职降薪属于变更劳动合同,用人单位须与劳动者协商一致,否则劳动者有权要求不予变更合同。
乐山法律问答顾问律师
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没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在,具体的证据包括有单位发放的工资条,劳动者填写的招工招聘登记表,或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
#确认劳动关系纠纷
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