贵阳法律咨询

醉驾报告可以协助查询的

可以办理补缴手续

你是哪里的，可以要到抚养权的

这边具体看你们劳动合同的约定，用人单位提供培训的，可以与劳动者签订服务期限，如果劳动者违反服务期限就可以要求违约金，但是违约金不能超过培训费。

你好，什么手续，你要描述清楚

协议是否有效看协议约定的具体内容是否违反法律强制规定

法律分析：是可以追回的，你可以向警察报警说你被诈骗了，那么警察就会调查对方，然后会把对方抓捕归案的，在抓捕归案后，警察会把受害者的钱还给受害人的，这样你的钱就可以要回来了。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

法院判刑罚金---看判决书

消费者遇到退货问题，而商家不给退货的，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。

我国有关劳动法律法规规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。超龄员工与用人单位之间的关系属于劳务关系，其处理上与劳动争议不同，需要针对具体问题分析

您好，如您情况描述，在原有劳动合同期限尚未届满签，劳动者可以拒绝签署新劳动合同。

你的车如果没有座位险的话，你车上人员损失对方司机不赔付部分，你方需要自己承担

可以法院起诉对方赔偿处理认定嗯嗯

你好，可以先自行协商

举证对方贷款可以起诉追回

可以法院起诉对赔处理的认定的

法律分析：合同签约的有关规定主要在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》中，包括；1.合同的签订，合同的履行。2.合同的生效时间，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。3.合同的截止日期包括当天，如；12年12月20日到13年12月20日，那么可以肯定，截止日期是指13年12月20日的24点。3年合同也是如此。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百一十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

你好，方便当面聊一下详情吗

具体时间是不确定的，撤销法院执行记录，执行申请人写一份撤销执行申请，然后递交到人民法院，执行局会根据申请人的意见，终止强制执行程序。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

可以法院起诉对方支付抚养费处理的

法律分析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

您好！公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。以上就是有关在您问题解答，如果您还有其他疑问，可以咨询我，也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。

1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实2、小一寸近期彩照一张3、身份证原件、复印件一张(A4纸张)4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料⑶办理因病提前退休的，需填写《XXX市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(xx市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。

您好，您的诉求是什么

法律分析：婚内出轨怀了别人的孩子不会构成犯罪，但是是违反公序良俗，并且也符合我国法律规定的离婚条件，如果离婚的话，因为属于在婚姻中有过错的一方，无过错方可以要求损害赔偿。因为孩子是别人的，无过错方无需支付抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第二款第一项有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：重婚或者与他人同居。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

是什么原因扣费？是不是自己勾选了什么自动续费的服务项目

你好，可以报警处理

可以先报警，不立案的话，去法院起诉

被起诉可以协助处理的，要沟通下

请询问当地社保部门

可以劳动仲裁要求赔偿处理认定的

合法，这个属于公司给员工的福利，福利形式公司具有解释权。

您好，如您情况描述，如果责任在贵方，建议和对方协商沟通赔偿金事宜。

法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

可以法院起诉对方赔赔偿处理认定的

法律分析：我国法律规定，在工地上班工伤的，劳动者可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求承担工伤赔偿责任，赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

您好，如您情况描述，如果双方无法办理协议离婚登记手续的，您可以及时到法院起诉离婚，提供男方出轨的相关证据材料，要求依法多分夫妻共同财产。

第一条为了加强重要矿产品运输管理，保护矿产资源，根据本自治区实际，制定本办法。第二条在本自治区行政区域内从事重要矿产品运输的单位和个人，应当遵守本办法。第三条本办法所称重要矿产品，是指铝土矿、铁矿、锰矿、铅锌矿和自治区人民政府确定的其他矿产资源经过开采或者采选后，脱离自然赋存状态的产品。第四条本自治区实行重要矿产品运输许可制度。重要矿产品运输许可由县级以上人民政府地质矿产主管部门负责实施。工商、公安、交通、铁路等部门应当按照各自职责，做好重要矿产品运输的监督管理工作。第五条运输重要矿产品，应当办理法律依据：《重要矿产品准运证》。有下列情形之一，免办《重要矿产品准运证》：（一）重要矿产品运进本自治区的；（二）采矿权人在矿区范围内运输自采自用重要矿产品的。第六条《重要矿产品准运证》应当载明持证人、矿种名称、产地、数量、运输起止地点、运输方式、有效期限等内容。《重要矿产品准运证》格式由自治区人民政府地质矿产主管部门统一规定。第七条申请领取《重要矿产品准运证》，应当向矿区所在地的县级或者设区的市人民政府地质矿产主管部门提出，并提交下列资料：（一）申请表；（二）申请人身份证明材料；（三）《采矿许可证》或者采矿权人出具的销售证明；（四）购销合同。第八条收到重要矿产品运输许可申请的县级或者设区的市人民政府地质矿产主管部门应当根据下列情况分别作出处理：（一）申请事项不需要取得《重要矿产品准运证》的，应当当场告知申请人；（二）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；（三）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场一次性告知申请人需要补正的全部内容，并给予指导帮助，不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（四）申请材料齐全、符合法定形式，应当当场受理。第九条受理重要矿产品运输许可申请的县级或者设区的市人民政府地质矿产主管部门，对符合本办法第七条规定条件的重要矿产品运输许可申请，应当在5个工作日之内核发《重要矿产品准运证》；对不符合本办法第七条规定条件的重要矿产品运输许可申请，应当在五个工作日内作出不予核发《重要矿产品准运证》的书面决定，并说明理由。核发《重要矿产品准运证》不得收取任何费用。第十条运输重要矿产品，《重要矿产品准运证》应当随货同行。承运单位或者个人不得承运无《重要矿产品准运证》的重要矿产品。第十一条禁止伪造、涂改、倒卖、出租、出借《重要矿产品准运证》。《重要矿产品准运证》不得重复使用。第十二条县级以上人民政府地质矿产主管部门行政执法人员可以进入矿区、车站、码头、货场对重要矿产品准运情况进行检查，有关单位和个人应当积极配合。第十三条县级以上人民政府地质矿产主管部门可以查封、扣押无《重要矿产品准运证》运输的重要矿产品。有下列情形之一的，视为无《重要矿产品准运证》：（一）《重要矿产品准运证》超过有效期限；（二）超过《重要矿产品准运证》准运数量的超出运输部分；（三）矿种名称、产地、运输起止地点、运输方式与《重要矿产品准运证》记载不符；（四）使用伪造、涂改或者通过倒卖、出租、出借等方式取得的《重要矿产品准运证》。第十四条县级以上人民政府地质矿产主管部门实施查封、扣押期限不得超过15日；情况复杂的，经县级以上人民政府地质矿产主管部门主要负责人批准，可以延长15日。查封、扣押重要矿产品的县级以上人民政府地质矿产主管部门应当在查封、扣押期间对查封、扣押的重要矿产品依法作出处理。第十五条县级以上人民政府地质矿产主管部门应当建立重要矿产品运输许可举报奖励制度，设立举报电话，并为举报者保密。第十六条无《重要矿产品准运证》运输重要矿产品的，由县级以上人民政府地质矿产主管部门对货主处以运输重要矿产品价款30%以下的罚款；对承运人处以运费1倍至3倍的罚款。第十七条伪造、涂改、倒卖、出租、出借《重要矿产品准运证》的，由县级以上人民政府地质矿产主管部门予以收缴，并处以1000元以上1万元以下罚款。

可以收集证据起诉朋友要求赔偿处理的

合同问题要沟通下情况哦

公安局的治安大队或辖区派出所有维护社会治安的职权，如果公安局认为，或者有群众举报KTV内涉嫌存在违法犯罪活动或扰乱治安的行为，可以依法按程序对KTV进行检查，并在合法的程序下将相关人员带回派出所调查，但不能滥用职权或变相扣押无关人员。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第九条为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查；经盘问、检查，有下列情形之一的，可以将其带至公安机关，经该公安机关批准，对其继续盘问：（一）被指控有犯罪行为的；（二）有现场作案嫌疑的；（三）有作案嫌疑身份不明的；（四）携带的物品有可能是赃物的。对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当立即释放被盘问人。经继续盘问，公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的，应当在前款规定的期间作出决定；在前款规定的期间不能作出上述决定的，应当立即释放被盘问人。

可以法院起诉对方要求支付处理的

你好，建议协商处理

严重涉及刑事责任的处罚的

您好，可以申请查询的

你好！需要结合建设规划情况认定

法律上的哺乳期内一般不用坐牢，可申请暂予监外执行。法律规定对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的，可以暂予监外执行。法律依据：《暂予监外执行规定》第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。第六条对需要保外就医或者属于生活不能自理，但适用暂予监外执行可能有社会危险性，或者自伤自残，或者不配合治疗的罪犯，不得暂予监外执行。对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪的罪犯适用保外就医应当从严审批，对患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病，但经诊断短期内没有生命危险的，不得暂予监外执行。

你好，你可以投诉也可以去申请仲裁，

可以向法院起诉要求支付的

被骗的钱的追回方式有当事人可以通过与诈骗人协商或向公安机关报警来要回钱，也可以通过起诉的方式请求法院判决诈骗人返还钱财。当事人可依法收集相关证据提交给警方或法院。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。第七十七条公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。

可以依法起诉进行，要求停止！

你是员工吗？如果是员工的话，那可以走的

你好。双方协商解决

你好，具体补偿数额需要结合征收项目、政策、补偿方案等综合确定。如果补偿太低的话千万不要签署补偿协议，尽快委托律师帮你维权

可以主张要求经济补偿的

强制二级维护变成了运输经营者自己对自有车辆的管理，保证运营车辆符合技术管理要求，不再需要进行二级维护竣工质量检测。法律依据：《巡游出租车经营服务管理规定》第十七条巡游出租汽车车辆经营权因故不能继续经营的，授予车辆经营权的出租汽车行政主管部门可优先收回。在车辆经营权有效期限内，需要变更车辆经营权经营主体的，应当到原许可机关办理变更许可手续。出租汽车行政主管部门在办理车辆经营权变更许可手续时，应当按照第八条的规定，审查新的车辆经营权经营主体的条件，提示车辆经营权期限等相关风险，并重新签订经营协议，经营期限为该车辆经营权的剩余期限。

建议进行协商与调解

您好一共被骗了1万吗？请问