曲靖劳动仲裁法律咨询

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劳动仲裁

没有录音证据可以申请仲裁吗？

仲裁活动中当事人的权利：可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动；可以对仲裁员提出回避的请求；在仲裁过程中有权进行辩论等。当事人的义务：按时提交申请书，按时出庭，提供自己的主张的证据等。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。第四十二条申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第四十三条当事人应当对自己的主张提供证据。第六十二条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。

曲靖法律问答顾问

曲靖法律问答顾问律师

公司被员工申请仲裁，公司单位需要准备哪些材料

员工是以什么理由申请仲裁的？

马绍金

马绍金律师

我从公司离职，没有签劳动合同，仲裁公司证据只有照片或者截屏，公司没有纸质文件有胜算吗

您好没签合可以主张双倍工资赔偿的

云南定和律所

云南定和律所律师

对公司劳动仲裁会影响自己吗

劳动仲裁对公司有以下影响：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

临沧法律问答顾问

临沧法律问答顾问律师

劳动仲裁终局裁决什么时候去申请强制执行

劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后，法院一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行。

文山州法律问答顾问

文山州法律问答顾问律师

解决关于劳动仲裁的最后程序是什么

劳动仲裁有以下程序：当事人依法提出仲裁申请；然后由仲裁委员会审查后，依法予以受理；再开庭进行审理，组织各方当事人进行陈述、申辩、质证；最后仲裁庭调解；调解不成的，及时作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

曲靖法律问答顾问

曲靖法律问答顾问律师

员工与我发生争执，并且不承认错误不道歉，然后我让她回去想几天，她可以劳动仲裁我吗

你好，有可能的，建议按照规定依法处理。

劳动仲裁开庭，律师不在场可以吗？外省律师不在本地。

你好，律师不在也可以开庭的

陈龙飞

陈龙飞律师

公司不服仲裁裁决书，已经去中院上诉了，我该准备点什么？

你好，你好根据对方起诉的请求准备材料应诉

陈龙飞

陈龙飞律师

没签合同劳动仲裁怎么办？

你好，可以提供存在劳动关系的证据申请劳动仲裁

陈龙飞

陈龙飞律师

您好陈律师！我想委托你写一份劳动仲裁申请书，怎么联系你？

你好主要是什么原因在什么地方

云南三德律师事务所

云南三德律师事务所律师

劳动仲裁开庭需要注意什么

你好要看实际材料和诉求

云南三德律师事务所

云南三德律师事务所律师

申请劳动仲裁以后多久受理，需要经常去劳动局吗

你好，如果符合受理条件，准备好仲裁申请书，当天就会受理，需要到社保局的仲裁委员会处理案件

如果没有合同能申请劳动仲裁嘛

可以的，但需要提供别的证据证明存在劳动关系

劳办发[1995]121号文已失效，已有新规替代，新替是什么？请告知一下。

询问文件出台部门

曲靖法律问答顾问

曲靖法律问答顾问律师

本人在物业公司上班四年零7个月，公司未签劳动合同，未缴纳社保公积金，劳动仲裁申请怎么写？

你好，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资

陈龙飞

陈龙飞律师

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违反公司员工工作制度如何处理

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雇主承担责任是怎样

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