文山州律师

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定

你好，你具体的案件情况是怎样的

如果是诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居

你好，具体是什么情况呢

您好，建议先协商解决

法律分析：拆迁安置费多少要根据地理位置而定，比如市区商黄金地段和偏远城郊的拆迁赔

一、电话骚扰能报警吗 1、电话骚扰能报警。利用打电话的形式，骚扰他人正常生活的

建议与放款人核实

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房屋拆迁纠纷如提起行政诉讼，一般的流程如下： 1、到人民法院递交起诉状，并提交起

法律分析：律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。政府指导价的律师服务收费标准如

网上被骗后应当立即报警并保留相关证据材料，如：通信记录、聊天记录、转账或汇款记录

公司搬迁后，对于员工的处理方式主要有两种：一是继续履行劳动合同，可能涉及工作地点、通勤等问题的协商；二是解除劳动合同，此时需依法支付经济补偿。选择应基于双方协商和法律法规，确保员工权益不受损害。

营运车辆肇事逃逸后，受害者应立即报警并收集相关证据。公安机关将展开调查，并依法追究肇事者的法律责任。受害者可以通过民事诉讼途径要求肇事者承担损害赔偿责任。若肇事者逃逸行为构成犯罪，公安机关将依法追究刑事责任，为受害者提供法律保障。

你好，若有证据可以起诉解决的

你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

被骗后，建议马上报警解决，维护自身合法权益。

协商处理，协商未果，起诉维权

法律分析：嫖娼被抓以后，公安机关对当事人做了笔录，并根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对当事人予以行政处罚后，不会留有刑事案底，但是会有行政处罚记录。案底，所谓民间所称的“案底”就是进入个人档案，仅仅指犯罪行为人承担刑事责任后，相关部门将其定罪的情况记录档案的行为。犯罪和一般违法不是一个概念，犯罪指违反刑法，承担刑事责任的行为，对于违反除了刑法以外的其他法律的行为是一般违法，是不可能记录进档案，也不是所谓的案底。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼，处10日以上、15日以下拘留，并处5000元以下的罚款；如果情节较轻，处5日以下拘留，或500元以下罚款。如果是在公共场所拉客招嫖，处5日以下拘留，或500元以下罚款。

法律分析：被拖欠工资可以采用以下手段： 1、协商或调解。劳动者跟公司协商，也向劳动纠纷调解委员会申请调解； 2、仲裁。将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会； 3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

您好，有限责任公司设董事会的，其成员为三人以上十三人以下，只要能选出三个董事就可以成立董事会，董事可以由股东担任，也可以由非股东担任

您好，处理方式有：1)与老板协商解决；2)向社会保障局投诉；3)提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商无果则考虑投诉或仲裁，确保权益得到保障。

您好，如果在正规的银行，小产权房是不可以抵押贷款的