怒江州
无故辞退
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工伤赔偿裁决后公司不赔钱怎么办
工伤赔偿裁决后公司不赔钱的，可以与公司协商处理，也可以向劳动...
#工伤事故处理
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说谎借钱算诈骗吗
说谎借钱是否算诈骗？这取决于具体情况。普通借钱拖延是民事纠纷...
#欠款纠纷
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档案单位遗失怎么处理
档案单位遗失的处理措施是要求单位提供相关的证明材料，如果单位...
#档案管理
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单位可否以员工旷工为由辞退其员工
单位能以员工旷工为由辞退其员工。根据我国的法律规定可知，用人单位可以单方面辞退员工的情形包括了劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等等。
#辞退争议
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公司开除未支付工资追讨途径有哪些方法
公司开除未支付工资追讨途径包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼进行解决。被公司开除的，公司应当立即向员工支付工资。
#辞退争议
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无故被辞退怎么索赔的
无故被辞退的索赔方法是，尝试和单位协商解决、向调解组织提出调解申请、依法申请劳动仲裁等等。辞退员工的经济补偿根据员工在该单位工作的年限计算，一般每满1年就支付1个月工资。
#辞退争议
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