榆林社会保险法律咨询

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社会保险

我在原单位辞职后就进入了一个新单位，原单位仍给我交了2个月的公积金，是交不进去吗

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

您好，所在榆林市区，建筑企业未足额缴纳养老保险和工伤保险，医疗和生育和失业保险，应该怎么做

你好，向劳动仲裁部门申请用人单位补缴。

崔香香

崔香香律师

你好，所在榆林市区，建筑企业未足额缴纳社保和工伤保险，应该怎么做

你好，你们是已经签订劳动合同了，还是形成事实上的劳动关系，如果存在劳动关系不予缴纳，严重违反社会保险的规定，你可以选择向劳动部门反映，责令建筑企业缴纳。

崔香香

崔香香律师

你好我2006年参加工作单位是2008年才开始给我交五险

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

王艳飞我是陕西神木市一名煤矿工人，井下工作十年，没有交过社保知询您用人单位怎样补尝？

法律分析：可以到当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保。也可以直接申请劳动仲裁，维护的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

延安法律问答顾问

延安法律问答顾问律师

23年三月份才给交的医疗险一次性交了一年的，九月份生的孩子，公司三月份给整体员工交医疗保险打电话让把我的也交上公司不给交说等上班了给补了

您好，具体是什么情况呢，这边帮您分析一下。

慢病患者，在慢病申请没有下来以前的费用，可以报销么

我主管部门查询具体情况

宝鸡法律问答顾问

宝鸡法律问答顾问律师

医疗今天交过三天可以报销吗

法律分析：医疗报销有时间限制。应在诊疗后半年之内报销。一般是下半年报销上半年的，此年上半年报销上一年度下半年的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

商洛法律问答顾问

商洛法律问答顾问律师

单位要求离职员工承担一年中单位所缴纳的剩余医疗保险合法吗？<p>单位把全年的医保都缴纳了，这样合法吗？

你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

汉中法律问答顾问

汉中法律问答顾问律师

我是保险公司员工，给银行人员通过手机银行转账方式给的营销奖励，算违法吗

营销奖励算违法。安徽达宁

阮兴军

阮兴军律师

你好，养老app里的余额是实际余额吗？

一、养老账户余额能提现吗1、养老账户余额能提现，但是是有条件的。（1）达到退休年龄；（2）未满足缴费15年的条件；（3）参保人因故死亡、参保人出国定居、退休后死亡后个人帐户尚有余额的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老账户余额提现要注意什么1、提取养老金，一般情况下农村户口可以申领，而城镇户口只能转移关系；2、要符合条件规定。

安康法律问答顾问

安康法律问答顾问律师

我在中移铁通干了四年了也没有给我交五险一金也没有给我买养老保险

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

渭南法律问答顾问

渭南法律问答顾问律师

你好，我在09年交了一年的养老保险，

养老保险是为解决劳动者在达到退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

渭南法律问答顾问

渭南法律问答顾问律师

请问农村的医疗保险有独生子女证的缴纳380元能返回一半吗？

如果有了农村独生子女证,是不需要再交农村合作医疗保险了,政府会帮交的。独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件（类似于《结婚证》），夫妻生育一个子女后，向国家承诺不再生育子女，国家发给你一个证书，证明你向国家作出过承诺，国家出台相应的独生子女奖励政策规定，《独生子女父母光荣证》就作为一个享受该政策的一个重要凭据。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

被单位开除后原来交的养老金还能用吗

法律分析：被单位开除不影响退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

21年离职的20年收取了社保费用，到现在也没补交或者退钱怎么办

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内法律依据：《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

商洛法律问答顾问

商洛法律问答顾问律师

你好、咨询医保

参保人医保就医明细查询渠道目前参保人可以从三个途径查询本人的医保就医明细。（1）通过市、区医保中心服务窗口进行查询；（2）通过医保咨询电话（962218）进行查询；（3）通过“随申办”APP进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

安康法律问答顾问

安康法律问答顾问律师

老公和他老板一起出去拉牛摔倒做了开颅手术后现在老板不管不问用员工医保报销怎么办？

你好，请问这边申报工伤了吗

善爱律所

善爱律所律师

您好我做了一个腹腔镜取环手术和取尿结石手术可以报销吗

你好，你可以向医保中心申请办理

延安法律问答顾问

延安法律问答顾问律师

该人员原所在单位未做备案且根据暂停参保信息

可以要求原单位配合更改

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

生育险不够一年，可以加上月子期间3个月给报销吗

法律分析：可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满后申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

一次性医疗补助和一次性就业补助有时限吗

你好，发生工伤的需要在一年内进行工伤认定。

李忠民

李忠民律师

我老伴明年办理农村养老保险可以再多补缴吗？

法律分析：农村养老金是可以补交的，只要补缴交够了15年就可以享受养老金待遇。当投保人到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。补缴是不享受政府补贴的，而且补缴手续费用要按当年的缴费标准来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

延安法律问答顾问

延安法律问答顾问律师

辞职去当兵，又没走了，又没工作了，算不算失业

法律分析：离职不算失业。失业，是指公民非本人意愿解除劳动关系，公民若需要办理失业证，是需要提供有效证明非本人意愿解除劳动关系的相关资料到社保部门才可以申请办理。失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起，到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记，无正当理由，逾期不予办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

父亲医保断交，现在因病住院所造成的费用，子女能用自己医保报销自费费用吗

您好，按照医疗保险规定办理

商洛法律问答顾问

商洛法律问答顾问律师

养老保险身份证号错了如何更改

你好，建议咨询社保部门了解政策

陕西恒邦律所

陕西恒邦律所律师

我已经出院了，但没有填工伤职工住院治疗申报批表，这里工伤保险不给报销

认定工伤以后要求单位报销

西安法律问答顾问

西安法律问答顾问律师

农村老年人还需交医疗保险

农村老人超过八十岁需要交医疗保险。以下情况个人应缴纳的参保资金分别由县民政局、卫计委统筹代缴：（1）农村五保户、重点优抚对象（军烈属）、建档立卡贫困户；（2）城镇及农村居民在子女满16周岁之前领取法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

生孩子报销需要什么

生孩子的报销流程如下：1、前往当地社会保险经办机构申请报销；2、由工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

事业单位辞职后能拿到职业年金吗？

辞职后企业年金不可以提取。1、企业年金在员工辞职之后是无法取出来的；2、企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄之后，男性年满60周岁，女性年满50周岁，才能够领取。辞职能领退休金吗事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金，无论是在事业单位，国家行政单位以及普通的民营企业上班的，在辞职之后，用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年，而不是一劳永逸的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。法律依据：《企业年金办法》第二十二条职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

我当月交了社会保险，可以申请失业金吗？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

农村养老保险错过了每年的支付时间怎么办，可以补充吗？

您好，需要及时申请补缴

渭南法律问答顾问

渭南法律问答顾问律师

离职的职工医疗保险如何转移个人居民社会保障

医疗养老保险的转移办法：如果参保人员跨统筹地区就业的，可以向其工作单位所在地的社保经办机构提出接受其医疗养老保险关系的申请，并提交参保缴费凭证等材料，由该机构进行审核；审核通过的，其医疗养老保险关系就随之转移到新参保地。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

西安法律问答顾问

西安法律问答顾问律师

现在公司和我解除劳动关系了，我的一次性再就业补助金和一次性伤残补助金都领取了，会对我领一次性医疗补助金有影响吗？

你好，建议咨询社保部门了解政策

陕西恒邦律所

陕西恒邦律所律师

您好！上班四年四个月了，领失业金多少钱

自己辞职，没有失业金啦

张守成

张守成律师

煤矿干了9年了没有五险一金法定节假日没休班，也没有双倍工资现在想离职可以问他们要赔偿吗？

您好，您目前还没有到退休年龄吧

提取公积金销户。这意味着什么？

公积金提取销户是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个人账户上并进行销户手续。住房公积金的销户手续同样的是必须通过汇交单位来办理。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

产假期间，谁来缴纳社保个人部分？

产假期间的社保缴纳单位承担部分由用人单位继续缴纳，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴。

延安法律问答顾问

延安法律问答顾问律师

你好，入院没有登记医保七天了怎么办

入院记录是报销合作医疗索要的材料吗？一般医疗单据上有入院时间

汉中法律问答顾问

汉中法律问答顾问律师

离职多久可以办理失业登记？

法律分析：失业证时间从办理当天算起，并不一定按照离职时间算起。具体的标准需要根据社保部门的政策规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

咸阳法律问答顾问

咸阳法律问答顾问律师

刚才付款，工厂不买社保合法吗？

目前女职工的退休年龄为50周岁，所以满50岁的女职工公司一般都是签劳务合同，可以不给予购买社保。所以不存在违法。工厂女职工50岁了，都到了退休年龄。企业可以不给职工购买社保。这个是不违法的。

汉中法律问答顾问

汉中法律问答顾问律师

我们一天上班14个小时，没有加班费，不交社保，不签订劳动合同。这种算不算违法

可以仲裁赔偿处理的认定

泰仁律师团队

泰仁律师团队律师

没有上社保现在已经过了社保年龄，老板要辞退怎么赔偿？

可以。依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

汉中法律问答顾问

汉中法律问答顾问律师

老婆在企业工作十年之后，没缴养老统筹，是否可以追溯补交或者经济赔偿？

您好，目前还在职吗？多大年龄了

…法院能否冻结养老金？

你好，是可以冻结并执行养老金的

陕西恒邦律所

陕西恒邦律所律师

工作六年没签劳动合同，能赔多少钱？

1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。法律依据：《劳动合同法》第三十八条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

汉中法律问答顾问

汉中法律问答顾问律师

你好律师，我爸是工人，去世后，我妈是农村户口，应该有遗属，养老补助吗？

你好，请问这边有没有遗嘱呢

善爱律所

善爱律所律师

在吗？单位报职工生育保险需要什么材料

法律分析：1.职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写。2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历...3.申领计划生育待遇申报材料:双方身份证、结婚证原件及复印件,医院收据及诊断书、门诊医疗手册...4.由企业生育保险经办人统一办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

西安法律问答顾问

西安法律问答顾问律师

你好，单位给职工报生育保险需要什么材料

法律分析：1.职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写。2.一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历...3.申领计划生育待遇申报材料:双方身份证、结婚证原件及复印件,医院收据及诊断书、门诊医疗手册...4.由企业生育保险经办人统一办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

延安法律问答顾问

延安法律问答顾问律师

公司只交五险不交一金，我能自己申请交那一金吗？

法律分析：公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

听说大病医疗保险一共120元，其中个人承担60元，有关文件号码是多少？

你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。

渭南法律问答顾问

渭南法律问答顾问律师

以前工作缴纳的社保，缴纳的农村合作医疗不能用是怎么回事？

缴纳了职工社保，一般情况下，是不需要缴纳农村合作医疗的。但是，如果是你自己缴纳的社保，就需要根据你是否缴纳了医疗保险而决定的，如果已经缴纳了医疗保险，就不能缴纳农村合作医疗，医疗保险和农村合作医疗是不能重复缴纳的。如果没有缴纳医疗保险，就应该缴纳农村合作医疗，以免影响自己的医保。

西安法律问答顾问

西安法律问答顾问律师

但是试用期定了三个月，我该怎么办？

用人单位在试用期不购买社保的是属于违法的行为。对于试用期不给买社保的行为，劳动者可以先和用人单位协商处理，协商不成的，可以向监察部门投诉或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

16岁参加工作，现在单位帮忙录入社保系统

建议到单位或人社部门核对年龄与工龄

榆林法律问答顾问

榆林法律问答顾问律师

劳务派遣工未缴纳足够的15年养老保险，该怎么办？

用人单位应该办理退休手续

咸阳法律问答顾问

咸阳法律问答顾问律师

我父母的养老金被姐姐拿走了怎么要就是不给问问律师怎么回来

建议协商，妥善处理……

宝鸡法律问答顾问

宝鸡法律问答顾问律师

每月领取养老金的老人死亡能否领取丧葬费

自然死亡没有丧葬费。有两种情况：第一种在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。第二种侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

铜川法律问答顾问

铜川法律问答顾问律师

你好我住房公积金是20号扣最晚是什么时候了

询问管理部门进行办理

在住宅区开设养老院需要哪些手续？

法律分析：开办一家养老院，需要具备的条件参考如下：第一、要有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地；第二、符合国家消防安全和卫生防疫标准，符合《老年人建筑设计规范》和《方便残疾人使用的城市道路和建筑设计规范》；第三、有与其服务内容和规模相适应的开办经费；第四、有完善的章程，机构的名称应符合登记机关的规定和要求；第五、有与开展服务相适应的管理和服务人员，医务人员应当符合卫生行政部门规定的资格条件，护理人员、工作人员应当符合有关部门规定的健康标准。符合以上这些条件，就可以向当地县级以上民政部门提出养老院筹办申请了，注意是民政部门，而不是工商局。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照

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单位不交保险，这合法吗？

你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

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