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辞职后怎样领失业保险
  辞职后一般不能领失业保险金。辞职后工资没结清申请劳动仲裁的流程是提交申请书、仲裁委员会受理、开庭审理调解等。辞职后保险一般是次月停,但员工在月初离职的可能当月停。
#失业保险
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公司倒闭能领失业金吗
  公司倒闭,员工能否领失业金?取决于是否满足条件:已办理失业保险且缴费满一年,失业非自愿,已办理失业登记并有求职意愿。只有满足这些条件,员工在公司倒闭后才能够领取失业金。
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失业保险金领取时间是多久
  失业保险金领取时间是多久?根据缴费时间长短,最长可领24个月!如何划分领取期限?累计缴费满1年不足5年可领12个月,满5年不足10年可领18个月,10年以上可领24个月。
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失业保险金领取时间是多久
养老保险怎么继承
  养老保险怎么继承?养老保险的继承并非直接给予配偶,而是依法定程序分配。配偶作为法定继承人之一,有权获得个人账户储存额。办理死亡手续和遵循法定继承顺序是关键。
#养老保险
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养老保险怎么继承
合同制工人养老保险从哪年开始交的
  合同制工人养老保险从哪年开始交的?1986年我国开始实施合同工养老保险,95年建立个人账户。养老保险为何如此重要?老龄化加剧,孩子赡养老人压力大,养老保险制度保障老年生活。
#养老保险
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人们尘肺病民政局每年是不是有补贴
如果因为工作原因导致尘肺病,是属于职业病范畴,但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定
农村合作医疗保险户口簿上有一人不交其他人住院可以报销吗
法律分析:农村合作医疗保险,一般都是在本地医院进行报销,如果在外地生病住院,那么在一些指定医院依旧是可以报销的,不过一般是在公立医院进行治疗才能报销,注意要随身携带好医疗保险证,有些时候可能需要进行登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
怀孕后五个月没有上班,公司不给继续交纳社保
法律分析:怀孕期间不上班公司是不是交社保需要分为几种不同的情况来分析,如果是和单位协商统一之后,将工作妥善安排完成可以在家休养的时候,其社保公司还是会继续缴纳的,也就是只需要给自己的原本需要缴纳的部分,公司根据规定缴纳相应部分。但如果是没有提前通知公司的情况下,就自己决定在家休息不上班的话,公司是否给缴纳社保就不一定了,在相关规定当中指出,公司不能随意开除孕妇的,要达到相关的标准才行, 如果是没有充足理由就不上班的话,公司很有可能不会给缴纳社保。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023年我个人花费6万余充二次报销为刀不报为什么
具体问农合办
居民基本医疗保险家里有一人没交,家庭其他成员能报销吗?
一般按照当地社保部门的规定办理
事业单位病休人员交养老保险是按档案工资基数交,还是拿实领Z资基数交
你好,是按工资基数缴纳的
我是事业单位病休职工,现事病休工资,那养老保险是拿档案工资交,还是拿现领工资基数交
你好,咨询劳动保障局进行解答
你好,我09年合同到期,公司没续签合同,没有领失业金,现在又失业了,可以一起领吗?
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的
上班20个月公司一直未签合同,未缴纳社保,该怎么赔偿
不签劳动合同、没买保险费的赔偿:如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为限;而单位不交社保的,则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足;给员工造成损失的,则按照实际损失来赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
交医保时停了合疗最后不能报销怎么办
你好!可以找单位报销