甘肃劳动纠纷法律咨询

甘肃
劳动纠纷
我想开个劳务中介要和劳务派遣公司合作要不要和他们签劳务合作协议书
你好，劳务中介是特许经营，未登记、未获得特许资格的，无权经营
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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武威医保外地就医政策
法律分析：首先申请人要到当地的医保申请异地医保,医保会给申请人异地就医申请表,申请人可以按着申请表的内容填写,并到居委会,所属医院盖章,再交到当地医保盖章签字,才能生效。法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》三、规范异地就医流程(五)规范转出流程。参保人员跨省异地就医前，应到参保地经办机构进行登记。参保地经办机构应根据本地规定为参保人员办理异地就医备案手续，建立异地就医备案人员库并实现动态管理。参保地经办机构将异地就医人员信息上报至人力资源社会保障部社会保险经办机构(以下简称部级经办机构)，形成全国异地就医备案人员库，供就医地经办机构和定点医疗机构获取异地就医参保人员信息。(六)规范结算流程。参保人员异地就医出院结算时，就医地经办机构根据全国统一的大类费用清单，将异地就医人员住院医疗费用等信息经国家异地就医结算系统实时传送至参保地经办机构，参保地经办机构根据大类费用按照当地规定进行计算，区分参保人员个人与各项医保基金应支付的金额，并将计算结果经国家异地就医结算系统回传至就医地定点医疗机构，用于定点医疗机构与参保人员直接结算。(七)强化跨省综合协调。部级经办机构按照《基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算经办规程(试行)》(见附件，以下简称经办规程)负责协调和督促各省(区、市)按规定及时拨付资金。对无故拖延拨付资金的省份，部级经办机构可暂停该省份跨省异地就医直接结算服务。各省级经办机构负责协调和督促统筹地区及时上缴跨省异地就医预付及清算资金。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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你好。我用了农村医保报销生孩子费用。导致不能用职工医保报销生育津贴了，
您好，可以去医保局咨询一下情况
安治国
安治国律师
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你好。我用了农村医保报销生娃费用。导致现在不能用职工生育津贴了，有没有办法
您好，可以去医保局咨询具体情况
安治国
安治国律师
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你好，我用了农村医保报销，导致现在不能用职工的生育津贴了，怎么办
您好，可以去医保局咨询具体情况
安治国
安治国律师
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产假只给三个月，产后降职降薪怎么办？
您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
安治国
安治国律师
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没有结婚证可以报销吗
您好！请问是什么案件类型？
安治国
安治国律师
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签了一年合作合同，入职的时候说提前一个月提离职，然后4.18号提离职了23号给我发了催告函应该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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面试国企，却和第三方签劳动合同
结合你的陈述，可能是是劳务派遣的用工形式的
连江涛
连江涛律师
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合作医疗怎么查询缴费记录
合作医疗怎么查交没交如下：个人可以免费向社会保险经办机构查询其缴费记录，社会保险经办机构应当及时定期将个人权益记录单免费寄送本人。社会保险经办机构应当妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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我们是做外加工的小厂，与公司首次合作，公司要求首批外发产品材料费由我们出百分之80这种情况合理吗出百分之80这种情况请问合理吗？
可以申请劳动仲裁
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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应届毕业生三方协议违约，需要支付一万元的违约金合理吗？
协议怎么签的？有无培训？
廖明
廖明律师
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我得的尘肺病多年武威市人民医院住院诊断证明慢阻肺肺气肿等等而极度严重我是尘肺病造成的我想诊断尘肺病证明
您好！请问有没有做鉴定？
安治国
安治国律师
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农村合作医疗在异地报销的流程与方法
法律分析：农村合作医疗外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。新型农村合作医疗异地报销流程：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续。2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续。3、出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。法律依据：《中华人民共和国社会报保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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本人已经直播15天，还没入职直播公司，公司现在逼着签合作协议，看合作协议内容是霸王条款不想签合法吗？
需要根据你合同来确定
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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一个团队和一个公司属于合作关系本人属于团队成员和团队私人签订了为期一个月的劳务合同,合同到期之后团队老板拒不发薪?
法律分析：先收集你是该单位员工、及其应得佣金的证据材料，找主管或者老板要求支付，如果还不支付，就申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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农村合作医疗多久能报销
农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和最高支付限额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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合同到期了单位不续签怎么处理
您好，本案单位将新合同给予员工，员工签字，视为单位和员工都有意愿续签合同，这种情况还未超过一个月，所以不违背法律规定。在这种情况下，你可以进行催告
安治国
安治国律师
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我以前在兰州工地干活，那个老板，也是个老赖，欠我的工资6000元
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷，报警一般无法得到有效处理。因此，劳动者应当先与老板进行友好协商；协商不成，可以找劳动监察部门投诉。此外，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
嘉峪关法律问答顾问
嘉峪关法律问答顾问律师
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司法赔偿案件被中级法院裁定驳回不予受理，向省院申请作出不予赔偿决定书。向最高院申诉材料收悉
你好，具体是有什么法律问题吗
安治国
安治国律师
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务工断了右手3个指头.左手三根筋.要怎么赔偿
你好，如果是劳动关系，构成工伤，需要走工伤程序，做劳动能力鉴定。如果是劳务关系，给个人务工，需要做伤残鉴定，然后依据等级要求赔偿
王涛
王涛律师
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清溪镇劳动局在线咨询，清溪镇劳动局的电话号码是多少？
你好，可以到劳动局投诉
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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合作公司来本公司学习，员工意外受伤如何处理
劳动意外伤害找用人单位处理。处理流程：1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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我昨天签了一份劳动合同，交了380定金但他承诺10天后给我，我想让他们把380和今天兼职的钱全给我这样可以吗？
合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十一条  当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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刚上一个半月的，今天签合同对里面的内容规定存在异议和人讨论被公司人说我扣字眼还有是法定假不给调休也补偿我说接受不了
公司辞退劳动者，需要签订了协议，但产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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老板拖欠工资多年有有借欠款证据老板名下没财产。现在找人合作了，办了成立了一个新公司但是注册名单上人员没有他的名字我该如何讨要我的工资？
个体老板拖欠工资的，若形成了劳动关系，通过申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等方式可以讨要工资；如果形成的是劳务关系，则通过协商、根据仲裁协议去提请仲裁、依法去提起民事诉讼等方式可以讨要。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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望牛墩劳动局在线咨询，望牛墩劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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在学校交了3年的合作医疗，今天去医院说报销不了，得找学校才能报销。但现在我不在那个学校上学了怎么转出来医保？
你好，建议详询当地医保中心
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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要求强制补交前两年农村合作医疗
这个建议详询当地主管部门
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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我异地社保报销过回老家合作医疗可以在报销一次吗
法律分析：异地医保报销分两种情况:1.是临时性去异地医疗,这样的话回来拿着自己的住院证明,包括病例表、收费收据等等,去找自己单位的医保监管员盖章,然后在每周一去省医保中心报销。2.情况是长久居住异地,这就要每年3月份先去原医保中心申请异地安置,填好异地安置表后,在居住地的医疗定点医院看病同样可以报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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走了农村合作医疗保险还能不能赔偿交通事故
因交通事故受伤发生的医疗费可以申请农村合作医疗保险报销，保险公司或者侵权人已经赔偿的除外。根据《民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。法律依据：《民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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我女朋友被以化妆师助理为名义进了一家公司，签的是合作合同，有违约金一共一万这种情况下可以单方面直接违约吗一万这种情况下可以单方面直接违约吗？
劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条第二款有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）劳动者被依法追究刑事责任的。
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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你好，如果是老板两个月没发工资，还让员工垫钱该怎么解决
对公司拖欠工资问题，常见处理方式有协商、调解和劳动仲裁。协商是首选，快速且成本低；协商无果可申请调解；调解不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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海员在实习期突发精神疾病 怎么决绝
现在医疗期吗？有鉴定吗？合同性质是？
廖明
廖明律师
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我在节假日被查酒驾被退回老务派遣公司，老务派遣公司能解除合同吗
您好！如果公司违法解除可以要求双倍工资。
安治国
安治国律师
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劳务中介如何跟劳务派遣公司合作
法律分析：劳务中介公司与劳务派遣的区别：1、是否订立劳动合同劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。2、提供的服务不同劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3、所处的位置不同劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方．其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同。劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。4、适用的法律不同劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动合同法》。劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《民法典》。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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你好发生工伤后50天后能不能申请工伤
您好！有没有签订劳动合同？
安治国
安治国律师
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意外车祸住院，农村合作医疗是否有报销政策？
农村合作医疗意外伤害是报销的，意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围，因此在结算时，由社会保险经办机构与医疗机构直接结算即可。如果意外伤害属于工伤的由工伤保险基金支付。法律依据：《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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一年欠了自来水公司1200元水费，自来水公司欠费没有采取任何措施，可以起诉吗？
您好！请及时补缴以免造成影响。
安治国
安治国律师
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我现在在公司实习，前一段时间我转段专升本考试成功升到兰州工业学院了，请问一下我现在如果走算是违约吗？
您好！一般合同未到期不履行合同要承担违约责任。
安治国
安治国律师
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我想我想问一下合作医疗跟社保是不是一样的
社保和合作医疗是不一样的。医保和社保主要有以下几点区别：1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。农村合作医疗参保范围，年满16周岁、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保缴费方式。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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合作协议和劳动合同一样具有法律效应吗?
一、合作协议有法律效应吗1、依法成立的合同具有法律约束力，因此依法成立的合作协议，也具有法律约束力。订立合同需要双方均具有相应的民事权利能力和民事行为能力，双方意思表示真实一致，不违反强制性法律规定。双方当事人具有法律约束力，且法成立的合同，自成立时生效。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、合作协议书的内容有哪些具体如下合作协议书的内容具体如下：1、是双方合伙宗旨；2、是合伙经营项目和范围是哪些；3、是双方合作期限；4、是双方出资金额、方式、期限；5、是盈余分配与债务承担；6、是入伙、退货，出资的转让；7、是合伙负责人及其他合伙人的权力；8、是禁止行为有哪些；9、是合伙的终止及终止后的事项；10、是纠纷的解决方式；11、是如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或者修改。补充和修改的内容与本合同具有同等的法律效力；12、是本合同自签订之日起生效；13、是协议书正本一般四份，合伙双方各执一份，在档案处各备份一份。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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合作合同和劳动合同?
法律分析：用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点。而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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我签了一个月的合同11号到期了老板还让我们各自的支付宝租电脑现在还在上班但老板一直强调我们是合作关系我不理他但他说没工资我想问我们这个月没签合同但我上班了我有工资吗上个月的工资也没发我我就从上个月工作
如果劳动者上班后没有签合同，而单位在其要走时不给工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商，来讨要工资，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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但是之前签的合同上有一条是没有提前一个月报备的企业有权不给工资,不想干了,我是跟校企合作出来实习?
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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工作出现错误，但是发现问题也及时弥补，单位扣工资违法吗
您好，侵犯了劳动者权益可以去劳动部门反映
安治国
安治国律师
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老板办了一个月营业执照，在企查中看到有和我的合作，我的是一个未知岗位，会牵扯公司任何事吗？
你好，合同到期，可以要求补偿金
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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劳务派遣怎么合作代理
一、劳务派遣和劳务代理的区别有哪些1、劳务派遣和劳务代理有四个区别，分别是：（1）合同性质不同。劳务派遣公司和劳务工签订劳动合同，而实际上的用工企业不与劳动者签订劳动合同；（2）提供服务不同。劳务代理主要是代理企业或劳动者同另一方订立劳动合同，其是一方的代理人，所以不存在劳动关系；（3）法律地位不同。劳务派遣合同中的劳务公司是劳动合同的签订方；（4）法律关系不同。人才派遣涉及的是劳务派遣公司、用工企业和派遣人员三方之间的法律关系。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。二、用工单位违规使用派遣用工的审判原则有哪些1、如劳务派遣合同不存在法律规定合同无效的情形，原则上应认定有效；2、劳动者要求突破劳务派遣法律关系，确认与用工单位存在事实劳动关系的，不予支持；3、用工单位因违反劳务派遣三性规定，给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任；4、因劳务派遣三性规定属于行政管理性规定，劳动者如要求确认某具体岗位是否属于三性岗位的，不属于劳动争议案件受理范围，法院应不予受理。
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被公司安排到合作伙伴公司上班怎么办
建议尽快申请仲裁
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通过招聘软件招聘进公司签合作协议，工作完成后克扣工资，合法吗
法律分析：克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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自己骑车摔伤，合作医疗保险能报销吗？
交通事故合作医疗保险可以报销，但是侵权人已经赔偿医疗费的，不得申请报销。根据《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律依据：《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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我在2011至2018年一直缴纳灵活就业社保，村委会为我们统一办了失地农民的儿子养老保险，说到我退休时就给我合并了。
您好，社保问题可以去咨询社保局情况
安治国
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职高学校强制进与学校合作的电子厂实习，未满四个月延迟毕业
你好可以考虑起诉处理
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你好，农村合作社没有结婚证生小孩可以报销吗
没有结婚证生孩子一般不可以报销，因为报销必须提供结婚证。且只有用人单位已经缴纳生育保险费的情况下，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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你好，在餐饮店上班签合同，干不够一个月辞职，人家按百分之五十来发工资，这个合理吗
您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
安治国
安治国律师
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因两次书面警告处罚而解除员工的劳动合同合法吗
您好，根据司法实践中的判决，劳动者受到三次书面警告时，用人单位以劳动者严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同的，可以支持。
安治国
安治国律师
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肾挫裂伤包膜下血肿、骼骨粉碎性骨折、耻骨骨折能评几级工伤？定残后大约能获得多少钱的赔偿金？
您好！工伤认定书下来了吗？
安治国
安治国律师
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办理劳务派遣证提供资料有造假被发现该如何处理
您好！这种情况属于违法行为。
安治国
安治国律师
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你好，我是中专学生，学校和企业合作，中途想退出，学校不给发毕
中专学校不给毕业证的，是否违法，要看具体情况。学生在学校完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书，学生未完成相应学业的，学校应当不予发放。学生在完成学业后，中专学校不给毕业证的，应当属于违法，学生可以和学校进行协商，学校还不发放的，学生可以提起诉讼，请求学校发放毕业证。法律依据：《中华人民共和国教育法》第四十三条，受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。
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员工离职后把工作手机上的工作微信带走了，我们现在登录不上工作微信，里面全是合作店家，而且微信钱包里有店家交的预付款
你好，一般不会一分钱拿不到，只要有实体门店，并且有联系人，如果对方耍赖不给，可以去当地劳动局申诉，一般很快会处理好，谢谢采纳！
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