定西工伤索赔法律咨询

定西
工伤索赔
雇工伤残双方协商达不到向法院起诉肖赔偿吗？
你好，可以向法院起诉索要赔偿，需要准备民事起诉状及相关材料。
郭俊芬
郭俊芬律师
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2024定西工伤认定标准有哪些
法律分析：工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。法律依据：法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。衍生问题：衍生问题：伤残鉴定一般在受伤后多久才能做一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。交通事故发生后，受害人的伤害符合交通事故伤残等级标准的时候，机动车投保的保险公司依据保险合同的规定，对事故造成的损失承担相应的赔偿。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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打架了，可以在邮政局上班吗
根据具体情况而定
平凉法律问答顾问
平凉法律问答顾问律师
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张家港市几级伤残可以得到多少赔偿？
法律分析：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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工伤认证怎么搞
您好！工伤认定应当向人社部门申请。须准备劳动关系、受伤证据等资料。
陈金兵
陈金兵律师
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您好！给私人干农活受伤了对方不赔偿怎么办
您好，协商不成的，建议您准备相关证据材料向法院起诉解决。
余联刚
余联刚律师
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你好麻烦咨询一下，员工在上班期间感到不适请假看病的路上死亡算工伤吗？没回家
您好，工伤可以先申请工伤认定，单位不赔付的情况下可以向法院诉讼。
安治国
安治国律师
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施工单位没有任何警示标志，路人在施工地闲聊时被铲车司机碰伤了，怎么赔付
您好，具体咨询什么法律问题，可以详细说明情况分析。
安治国
安治国律师
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临洮县伤残等级鉴定在哪里做？费用多少？什么时间做？需要准备的材料有什么？
您好！伤残鉴定要委托司法鉴定机构进行，伤情稳定后就可以做，准备好病历和影像片。
陈金兵
陈金兵律师
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你好，我妈妈做保姆中午吃饭期间下雨滑倒。手臂骨折。这种雇主不管怎么处理。没有雇佣合同
您好，有证据证明双方存在劳务关系的可以向法院诉讼解决
安治国
安治国律师
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工地上干活突发脑溢血导致偏摊的怎么赔偿
你好，可以到当地人社局申请认定工伤。
王涛
王涛律师
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伤残鉴定能做不
您好！伤残鉴定须委托司法鉴定机构进行。
陈金兵
陈金兵律师
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骨折之后手术完，骨头如常，不影响活动，但需要休息两年
你好，具体要咨询什么类型的法律问题，可以详细说明你的情况。
王涛
王涛律师
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我也是二级残疾人有啥补偿
你好，可以到残疾人联合会咨询。
王涛
王涛律师
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临时工在工作中受伤怎么索赔
您好！可以向法院起诉按提供劳务受损害予以赔偿。
陈金兵
陈金兵律师
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工伤索赔你们接多少钱律师费
您好！工伤赔偿案件可以委托律师代理，具体费用可以面谈。
陈金兵
陈金兵律师
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怎样认定工伤
您好！认定工伤应当向人社局申请，申请医疗包括劳动合同、申请书、病历等。
陈金兵
陈金兵律师
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我工伤认定下来后，工伤鉴定出来己经二十天了，单位还行政诉讼不认为工伤，我可以申请仲裁赔偿吗
你好，是不可以的，只有行政诉讼结束之后结果确定了才可以
王涛
王涛律师
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我最近受了工伤，在中西结合医院治疗。单位不给我报工伤，我想问你，我能进行法律仲裁，法律方面的援助吗？
您好！发生工伤后单位不申请工伤认定的个人可以在1年内申请工伤认定。
陈金兵
陈金兵律师
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体检结果是疑似职业病，县卫生局让到定西市人民医院做鉴定。如果做伤残鉴定需要什么流程和资料？
您好，可以详细说明一下情况
安治国
安治国律师
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你好，受伤了，误工费怎么算的呢一天400元
您好！误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
陈金兵
陈金兵律师
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儿子死于工伤，儿媳拒绝支付抚血金怎么办？
法律分析：员工工伤家属抚养费是不给予支付的。如果职工因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律上规定，工伤员工申请劳动仲裁期间，不涉及抚养费的，即不给予支付家属抚养费，但是工伤死亡的情况下，职工家属是可以领取抚恤金的，是发给死者生前供养之前的直系亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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导致双手骨折。我们应该向谁索赔，我们能赔偿多少
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担），工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。如果认定构成了伤残等级按《工伤保险条例》的规定予以工伤补偿。不够伤残等级的报销相应的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费等。构成伤残等级的工伤赔偿除以上费用外，还包括一次性伤残补助金和伤残津贴或者一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条的规定：工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称薪水总额，是指用人单位直接支付给本单位全部工人的劳动报酬总额。本条例所称本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于统筹地区工人平均薪水300%的，按照统筹地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于统筹地区工人平均薪水60%的，按照统筹地区工人平均薪水的60%计量。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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发生工伤赔偿后能否再提起诉讼
发生工伤赔偿后工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤赔偿劳动者与用人单位存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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司机全责，工地给赔偿吗
受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成,如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失,又按工伤赔偿损失,则赔偿了双倍损失,这不符合法律的公平原则
陈文杰
陈文杰律师
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工人在施工现场受伤了。我应该承担多少责任？
我认为工人受伤，老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商，看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据，申请劳动仲裁和去法院起诉。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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工人下班路上骑自行车摔死，老板负责吗？
劳动者在下班途中骑车摔死，是受到非本人主要责任的交通事故导致的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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手中有一名74岁的工人在现场自然死亡。我该付多少钱？
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金，其标准如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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你好 我在青海工地左眼受伤，眼角膜划伤，现左眼视力为0.3，可判几级工伤
您好，有无经过劳动能力鉴定
安治国
安治国律师
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工作时间在单位接热水浅2度被开水烫伤是否属于工伤？
法律分析：在工作中被开水烫伤，算工伤，工伤不计较工伤人员过错。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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你好，资源，十级工伤能赔偿多少？
十级工伤能赔偿下列费用：一次性伤残补助金是7个月的本人工资；医疗费按可报销的比例来赔偿；以及依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来赔偿等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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夜间加班，造成重伤，是否可以算是工伤
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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我想问一下我在工厂工作受伤了，工厂没有陪我尝试我的工伤，我该怎么办？
1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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这里已被认定为工伤，即工伤病假14天
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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我雇了一个人和我一起工作，我要承担什么责任？
雇人干活过程中受伤这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先友好协商，因为在劳务关系当中，提供劳务者致使他人损害时适用的是无过错责任归责原则，即接受劳务者无论是否对于提供劳务者的侵权行为存在过错，均应担责。而提供劳务者在劳务活动中个人受到损害时，则适用过错责任归责原则，即依据提供劳务者与接受劳务者各自过错认定双方应承担的民事责任。相关法律规定个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
嘉峪关法律问答顾问
嘉峪关法律问答顾问律师
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如何解决因农民工工资问题造成的暴力事件造成的肋骨骨折？
法律分析：殴打农民工的处理方法如下：1、不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；2、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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下班回家的路上受伤了，肇事者逃跑了，当时没有报警，是工伤吗？
下班途中受伤认为工伤的情形有这些：1、在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中；3、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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我有个工伤咨询
你好，具体咨询工伤中的什么问题，可以详细说明或者电联，以便更好的解答。
王涛
王涛律师
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我想做一个伤残鉴定
要看具体什么原因受伤致残
周泽高
周泽高律师
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报工伤对公司有什么影响
具体用人单位会有以下影响：用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担。
嘉峪关法律问答顾问
嘉峪关法律问答顾问律师
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麻烦您问一哈，在单位劳动造成尾骨滑脱的能认定为工伤吗？
您好！如果属于劳动关系可以向人社局申请工伤认定。
陈金兵
陈金兵律师
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你好，请问四级精神残疾有什么补贴
您好，您咨询的应该是劳动能力鉴定四级残，根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
陈金兵
陈金兵律师
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工伤赔偿协议书怎么写才有效
一般情况下，工伤赔偿协议书要有以下条款才有效：1、劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；2、劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况；3、劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额；4、双方享有的权利和承担的义务.工伤赔偿的标准是什么1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。：《工伤保险条例》第三十条法律依据：：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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伤残鉴定需要什么东西呢
您好具体是怎么受伤的
安治国
安治国律师
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工地上受伤了怎么赔偿
在工地受伤按以下规定赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗
工伤鉴定下来并不是必须要辞职才能拿到赔偿。一次性伤残补助金等费用是不辞职也可以拿到的，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要与单位解约后才能拿到的。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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工伤认定后需要多久才可做劳动能力鉴定
工伤伤残鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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回工地的途中发生了追尾死亡的交通事故，没有签合同，也没有买保险，能判定成工伤吗？
结合法律规定和司法实践经验，如果在交通事故中，你方承担的是非主要以上责任，那么获得工伤认定支持的可能性较大的。
连江涛
连江涛律师
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工伤多久后可以做伤残鉴定
工伤做伤残鉴定的时间是：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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保洁拖地，把老板滑倒摔骨折，责任是谁的。
你好，区分是个人之间形成劳务还是和用人单位之间形成劳动合同关系，具体法律依据为《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
王涛
王涛律师
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喝了点白酒，还有丙喝了啤酒，晚上11点结束喝酒的甲某回家后去世了 像这种情况应该怎么处理
您好，详细沟通帮助您解决
安治国
安治国律师
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装修工人受伤怎么办？没有合同。
您好，针对这种情况可以详细说一下
安治国
安治国律师
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修理厂员工修车，不小心把车引燃了，责任该怎么说，员工多少责任，老板多少责任
这种情况维修厂承担责任
金志刚
金志刚律师
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你好，请问退休了做手术能申请大病救助吗
你好，你可以具体咨询你当地医保部门。
宋艺华
宋艺华律师
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自家请工人干活出现问题谁负责
您好，请详细说明一下情况，具体出现什么问题呢？
安治国
安治国律师
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你好，、我在单位上班期间，在自我称重时因秤打滑，使我摔倒，并至手腕骨折，单位是不是要承担一定的责任？
你好，如果不是因为工作原因导致自己摔倒的，不属于工伤，单位不需要承担责任。
安治国
安治国律师
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你好，工作中意外受伤，左侧第8，第9侧肋骨折。算几级工伤
您好，请问是否认定工伤？
安治国
安治国律师
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在校上课突发急病算工伤吗
你好，请问你在学校是教师还是学生？
安治国
安治国律师
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工头临时招的工人第六天在工地受伤导致腿部筋骨断裂一部分，费用该如何处理
如果是工伤先向人社局申请工伤认定，然后鉴定劳动能力，根据等级要求赔偿。
陈金兵
陈金兵律师
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老板支付了一部分医疗费 后续的费用不支付 医院告知病人欠费怎么办
先垫付上，完了向法院起诉找老板要
邵江艳
邵江艳律师
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