银川调岗降职降薪法律咨询
银川
调岗降职降薪
你好,我入职一年了,没有签劳动合同,之前的无责底薪也降了,在跟我没有协商的情况下,这个构成违法吗
您好,具体是因为什么原因没有签劳动合同呢?
赵鹿娟律师
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你好,我上班三个月怀孕了,公司调岗我有权利拒绝吗?
你好,新岗位如不适合孕妇工作,可以拒绝
王森博律师
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因违反公司条款,公司予以免职调岗,口头通知自主离职,怎么协商经济赔偿
您好,建议您如无法与公司协商可以申请劳动仲裁。
宁夏瀛智所律师
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降薪调岗补偿标准
您好!您具体诉求是什么?
宁夏瀛智所律师
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我进行了跨省调动,防止调动吗?有什么法律责任吗?
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
中卫法律问答顾问律师
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劳动合同还有十天到期 突然提出调岗或离职 能要赔偿吗
您好!一般情况下应该不会,但提离职一般是一个月之前向单位提出。
宁夏瀛智所律师
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我想问一下就是今天我们人事突然给我发信息说现在公司因为目前总部运营端调整,二就是自动离职公司给赔偿金,我问了赔偿金多少钱她说我没干够半年就只给半个月
您好!您有没有留有证据证明公司让您离职的,有的话可以申请劳动仲裁。
宁夏瀛智所律师
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公司让我降职,但不出通报只是口头通知,这种情况我该怎样维权
你好,需要了解详细情况才能给你答复。
保文静律师
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怀孕期间降薪可以赔偿多少
你好!是否有签订劳动合同?您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所律师
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用人单位以调岗降薪的形式逼迫员工主动离职,是否可以申请劳动纠纷的仲裁
具体是什么情况?具体是什么原因呢?
穆晓艳律师
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国有企业员工借调到民营企业,合法吗
可以去劳动部门投诉
银川法律问答顾问律师
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单位把我送至镇上医院输液,之后我向工会和管委会领导反映后人家才出具了一份调岗通知书让我签字。怎么打?
如果员工不能胜任其工作岗位,并且在经过单位培训之后仍无法胜任工作的,用人单位可以与员工协商调岗,如果协商不成的,用人单位可以额外支付员工一个月工资,与其解除劳动合同。
银川法律问答顾问律师
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怎么自己去法院起诉借钱不还的人
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对于劳动关系的认定有哪些基本标准
对于劳动关系认定的基本标准一般包括:用人单位和劳动者符合法定的主体资格;用人单位制定的制度适用于劳动者;劳动者接受用人单位的管理等。劳动关系一般到县级人力资源和社会保障局申请认定。
#确认劳动关系纠纷
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劳动合同纠纷需要什么证据?
劳动合同纠纷需要的证据是可以证明双方主体资格证据比如身份证件、营业执照等等。然后是证明双方劳动关系成立的证据比如劳动合同和工作证等等,再就是可以证明自己请求的证据以及其他证据。
#确认劳动关系纠纷
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工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿
工厂搬迁员工拒绝是否应获得经济补偿要看情况,如果是工厂搬迁导致员工无法正常履行合同的,则是员工是可以要求补偿的,但如果是工厂搬迁不影响合同履行的,则是没有补偿。
#经济补偿金纠纷
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