吴忠工伤索赔法律咨询

吴忠
工伤索赔
建档立卡户的家庭人员意外。高血压引起的脑出血去世
您好，您现在想咨询什么问题呢、
赵鹿娟
赵鹿娟律师
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韧带损伤的症状 前叉韧带断裂重建，当时工地上买了工伤意外险，
您好，申请认定工伤了吗？
赵鹿娟
赵鹿娟律师
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工作时间内由于交通事故被撞伤，公司那边要家属找保险公司以及第三方责任人并声称跟公司没有责任，本人该如何寻求赔偿
您好！事故是什么时候发生的？主要是伤到哪里了？您需要说明详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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我报了工伤一年以后发现了另一处工伤
如果你在工伤发生一年后发现了另一处工伤，首先需要确保及时就医并告知相关医疗机构和劳动保障部门。就医后，你需要提供充分的医疗证明和相关证据，以便顺利通过工伤认定程序。对于新发现的工伤，你需要了解并熟悉相关的法律法规和程序。根据《工伤保险条例》，如果新发现的工伤与之前的工伤相关联，你可以申请工伤认定和享受工伤保险待遇。具体来说，你需要提供充分的医疗证明和相关证据，以便通过工伤认定程序。在处理新发现工伤的过程中，你需要及时就医并告知相关医疗机构和劳动保障部门。同时，你还需要了解并熟悉相关的法律法规和程序，以便顺利通过工伤认定程序并享受工伤保险待遇。最后，如果你需要法律咨询或帮助，建议寻求专业律师的帮助。
刘冰冰
刘冰冰律师
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工伤 用人单位 不接电话不回信息
您好！是否已经申报？您需要说明详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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您好老师 我腰摔了 骨折 怎么处理 在厂子 摔了 我买了五险
您好，如果因履行工作职责而导致的摔伤，劳动者可以申请工伤认定并获得相应的工伤赔偿金。
邹连香
邹连香律师
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没交工伤保险发生工伤后赔偿基数怎么算
您好！是否已经申报工伤？您可以说明详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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给人打零工受伤怎么处理
您好！可以向人民法院提起诉讼。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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我因工伤老板不予以赔偿，他意外死亡，什么都没有，这种过去八年的情况下还有希望要回赔偿金吗？
您好，工伤时效已过一年了，建议您可以拿着拿着判决书当事人的继承人索赔。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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我假期是在一家厂里上班，不小心撞坏了厂里的电梯，厂长让我全额赔款，请问这种情况是应该我全额赔款吗
您好，建议您可以厂长协商处理。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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十级伤残怎么算 赔偿标准
你好，我们团队擅长处理此类案件
权熵法律团队
权熵法律团队律师
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意外致他人死亡由单位全部承担，都过去了半年多，单位又让员工承担责任， 员工需要承担责任吗？
您好！具体案件需要详细说一下。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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农民工在施工现场外出租屋内突发心脏病死亡是否算工伤？
根据情况，可以认定工亡的，建议及时处理
固原法律问答顾问
固原法律问答顾问律师
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我是因为连续几天加班太累导致车祸 公司报了工商十级伤残 公司只管让我解除劳动合同给一次性就业补助金
您好！您现在具体诉求是什么？
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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算不算工伤，学校有责任吗？
需根据具体情况确定，不能一概而论
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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你好，我弟17岁去工地干活从二架掉下来，导致多处骨折，左眼睛几乎看不见，
您好，建议您准备相关材料，到施工地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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我在宁夏盐池个人名义承包厂房装饰装修轻工，期间在6月4日早晨至6月5日早晨所发生的一切本人并不知情，想问我个人需要承担什么样的责任吗？
看有没有约定，协商一下
刘建武
刘建武律师
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脚后跟粉碎性骨折能认定为工伤吗？
认定工伤后，一般有骨折的，按照法律规定，都可以认定为伤残的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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我想问一下我在工厂工作受伤了，工厂没有陪我尝试我的工伤，我该怎么办？
1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求强制执行
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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我的左肩韧带断裂做伤残鉴定可以评定吗？
法律分析：工伤能康复的不能认定为评定伤残等级。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
银川法律问答顾问
银川法律问答顾问律师
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受了10级工伤。现在公司应该补偿我终止劳动合同的月薪
工伤十级解除劳动合同按照劳动者工作年限赔偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一个月工资赔偿；不满六个月的，按半个月工资赔偿；单位因工伤违法解除合同的，按照上述标准双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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什么是精神赔偿，请问在什么情况下可以提起精神损害赔偿？
精神损害赔偿的适用范围有：1、侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿；2、因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。《民法典》第一千一百八十三条法律依据：《民法典》第一千一百八十三条《民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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签定伤情级别在洛阳哪里做
因何致伤？建议进一步详细介绍，便于分析解答
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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在上班路上发生交通事故属于工伤吗
一、上班路上发生交通事故算工伤吗1、上班路上发生交通事故算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、构成工伤需要满足哪些条件1、必须是合理的上班必经路线之内；2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、必须是非职工本人主要以上原因。
银川法律问答顾问
银川法律问答顾问律师
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请问保安行业就业时间突然出现脑溢血这可以算是工伤吗？
上班时间突发脑溢血一般不算工伤，具体需要结合工作单位、工作性质以及工伤认定的时效性综合分析。如脑溢血的发作是所工作的性质导致的伤害引起的出血，则可以认定工伤；如脑溢血突发死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则可以视作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
石嘴山法律问答顾问
石嘴山法律问答顾问律师
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工伤仲裁和一审判决有劳动关系，接下来我该怎么办？
可以向人民法院起诉解决
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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上班路上交通事故死亡是工伤吗？是否需要申请劳动仲裁？
法律分析：劳动关系上班期间交通事故非主责死亡，可认定为工伤。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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如何赔偿工伤达不到十级伤残？
十级伤残工伤赔偿是：1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目：医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；2、用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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有工伤鉴定书，可以申请一次性补偿吗？
工伤职工如果有下列情形的，能从单位处取得经济补偿金：职工依法单方面与单位解约的；单位主动提议解约并与职工协商达成一致的；或者单位被依法宣告破产或被责令关闭而与职工终止合同的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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工伤后怎样申请工伤赔偿？
受到工伤后申请工伤补偿的流程：1、申请人备齐工伤认定申请表等相关资料，到社保机构提起工伤认定申请；2、机构受理，作出工伤认定决定；3、依法进行工伤鉴定；4、工伤职工持工伤鉴定书及相关材料到社保办理申领待遇手续；5、社保收到理赔资料，做出理赔处理及转帐，并通知当事人。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
石嘴山法律问答顾问
石嘴山法律问答顾问律师
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律师，你好，我妈在工地把腰摔伤了，我想咨询一下赔偿
你好，是否已申请工伤认定
穆晓艳
穆晓艳律师
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律师，你好，我妈在工地把腰摔伤了，我想咨询一下
您好！是否有申报工伤？现在恢复的怎么样了？
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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干活脚被石头打了，老板不管
您好！您是给个人干活还是？建议您及时保留证据资料委托律师向人民法院提起诉讼。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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在工地干活没有劳动合同，包公头老板有公司，导致右大姆指骨折，能报工伤吗
法律分析：劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以要求雇主或用人单位支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。可以先和用人单位协议处理，如协议不成的，可以请工会等组织进行调解，也可提起劳动仲裁后民事诉讼维护自己的合法权益。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
银川法律问答顾问
银川法律问答顾问律师
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就疫情商场关门对商户的补偿，国家的相对文件
你好！您需要与有关部门沟通。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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你好，我在公司得了面瘫，现在公司不给报销医药费，在看病期间还得工作
你好！是什么原因患病的？您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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三裸骨折工伤伤残鉴定能做几级
你好！事故是什么时候发生的？是否有签订劳动合同？您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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十级伤残应该如何鉴定
十级伤残的鉴定标准：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²等；可鉴定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。但具体的标准应由专业的鉴定机构专门作出，这样才是有效。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；3）全身瘢痕面积
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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请问工伤赔偿一般要多久才能赔下来
工伤赔偿一般在三个月左右能赔下来。发生工伤事故后，在三十日内之内申请工伤认定；社保行政部门在六十日内作出是否认定的决定；然后持决定书以及医疗费用凭证等材料，向社保经办机构申请赔偿，核查通过后，发放工伤赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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工伤认定受理时间是多久
工伤认定的时限，一般是六十日内，从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起计算；但是受理的事实清楚、权利义务明确的，社会保险行政部门应在十五日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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工伤认定需要调查现场吗
工伤认定调查程序：根据工作需要，进入有关单位和事故现场；依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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工伤认定诉讼时效一般是多久
工伤认定诉讼时效一般是3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定的时间一般为一年。诉讼时效超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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你好，劳务伤残赔付怎么订价
你好！您是怎么受伤的？您需要说明案件详情或是建议您致电。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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在工厂夜里厂区宿舍睡觉煤气中毒致人死亡怎么赔偿？
要了解具体情况，才能解答。
保文静
保文静律师
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你好，我上班请了几天假，结果被疫情封到家了
你好！您的诉求是什么？您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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你好，我是一级残疾人。
是工伤还是人损？赔偿方式不一样
田静芬
田静芬律师
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工地事故，脸上刮了7公分的口子，带轻微脑震荡
你好！是否有骨折？有签订劳动合同没？您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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零时顶班的厨师，脚烫伤了赔误工费吗
你好！干了多久？是否有申报工伤？您先与说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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就是我老公是厨师，他不是该餐厅的长期职工，在脚烫伤期间该餐厅报不报销误工费
你好！干了多久？您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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我在工地干我在工地干活，腿被砸断。
您好，您受伤多久了?现在恢复的咋样？
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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我在工地上班受伤，五个肋骨骨折。单位给我看好。单位能赌
你好！是否有签订劳动合同？有工作服工作证吗？您需要说明案件详情，
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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上班时间闲聊受伤算工伤吗
你好！具体是伤到哪里了？现在恢复的怎么样了？您需要说明案件详情。
宁夏瀛智所
宁夏瀛智所律师
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我的手筋被压断了，老板现在打电话不接
如果属于雇佣关系，可以保留证据，待伤好后向法院起诉要求老板赔偿。
杨文斌
杨文斌律师
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未成年在工厂右手毁损失怎么办
在厂里受伤了，属于工伤且用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿责任；属于他人侵权的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。
中卫法律问答顾问
中卫法律问答顾问律师
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你好，我想用一下发生工伤，到哪里申报？
职工发生工伤之后，用人单位要从事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门申报。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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民工，没有签劳动合同，工作期间从架子上摔下来，脊椎骨骨折，不能动了。需要做手术，该怎样让老板陪偿
在工地干活摔伤，没有劳动合同，可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁，裁决确认后，用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
石嘴山法律问答顾问
石嘴山法律问答顾问律师
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我是一个农民工，在四川丹巴辖区一金矿打工，经鉴定为八级伤残，请问能赔多少钱？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
吴忠法律问答顾问
吴忠法律问答顾问律师
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腰骨折做手术是伤残吗
您好，这边建议您可以去做伤残鉴定。
刘陆琴
刘陆琴律师
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问: 我雇佣的工人在工作中受伤了。我应该承担什么责任？
有没有签订劳动合同，伤的严重吗？
穆晓艳
穆晓艳律师
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尸体火化了，还可以，工伤认定吗？
具体是什么原因受伤的，单位有没有缴纳社保，签合同，医院疾病证明证明有没有写明白呢？
穆晓艳
穆晓艳律师
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