固原人事争议法律咨询
固原
人事争议
你好，我想咨询一下，我工伤停工留薪12个月，康复三个月，把这三个月算停工留薪吗
按照误工期和护理期计算损失
赵文超律师
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周末安排员工培训算加班吗
判定加班要符合以下三个条件，1、加班是用人单位要求的。2、加班的内容体现用人单位的意志。3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件，所以周末开会培训算是加班，应该按照有关规定要求单位给予加班工资
固原法律问答顾问律师
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