乌鲁木齐劳动纠纷法律咨询

乌鲁木齐
劳动纠纷
你好我是一个农民工在2019年11月份在乌鲁木齐建筑工地干活挣到9200块钱可是到现在将近快五个月了老板不给我钱我该怎么办
老板钱农民工工资不给的，农民工可以申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。我国劳动法规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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我是一名农民工。我们三人在乌鲁木齐盟工作，没有给工头4400元的借条。我们该怎么办？我们能在呼和浩特起诉他吗？
可以通过诉讼途径解决
曲靖法律问答顾问
曲靖法律问答顾问律师
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甲方已经拿钱给老板完了，可老板回广东了打电话老是推，到劳动局有没有用
最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了)，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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查一下我的缴费基数是4000元月，个人应缴纳多少钱
法律分析：缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人)的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％-300％之间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
银川法律问答顾问
银川法律问答顾问律师
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乌鲁木齐住房公积金提取
法律分析：提取条件房屋类：1、购买自住住房的;2、建造自住住房的；3、翻建自住住房的;4、大修自住住房的;非房屋类提取条件：1、享受城镇最低生活保障或无房职工房租支出超出家庭收入15%的；2、支付节能减排住宅墙体保温改造项目款的；3、离休、退休的；4、职工死亡、被宣告死亡的;5、与单位终止劳动关系的;6、完全或部分丧失劳动能力的；7、出境定居的;8、职工被判处刑罚，并与单位终止劳动关系的;9、职工本人、配偶、子女及父母患有相关规定列举的大病，且家庭生活困难，医疗保险不足以支付治疗费用的；10、职工子女考取大专院校，因家庭生活严重困难，无力缴纳学费的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
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来乌鲁木齐医院看病，能报销么
您好，向医疗保险部门查询
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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我们一起干活欠工资的大概还有四五个，他们手上有欠条，也没有劳动合同，还是水务公司？
工作不干了有没有提前书面通知公司？老板不给工资可能也不对；可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。建议实现研究下法律依据：《劳动合同法》。
眉山法律问答顾问
眉山法律问答顾问律师
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乌鲁木齐儿童的社会保险一个月多少钱？
您好，请问您买的是什么保险呢
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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包括个人向社会保险支付的钱吗？公司劳动合同上写的1500元，是劳动合同签订的违法行为吗？
最低工资标准不包含个人应缴纳的社会保险费。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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公司以没有考勤为由，把一个月半的工资全部扣光，这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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我的户籍在乌鲁木齐，我还没有工作。我可以提前提取住房公积金吗？
可以向主管部门进行申请
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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你好我是新疆和田市的民居如果我要去乌鲁木齐就医，我报销比例百分之多少？如果我到乌鲁木齐看病需要什么手续？
一般在居住地办理
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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你好我去年在乌鲁木齐干活到现在也没给工资怎么半
法律分析：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
宁波法律问答顾问
宁波法律问答顾问律师
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工资还欠我们16万多。我们已经回老家四川了该怎么要这些工资呢
可以委托律师起诉，要求对方及时支付。
田方方
田方方律师
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拖薪水，不愿做了，还说在乌鲁木齐市有要求扣一个月薪，我未成年，有维护吗
可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。法律依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:第二条劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。第四条劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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你能告诉我如何乘公共汽车识别工伤吗？它现在在乌鲁木齐。
您好，具体是什么情况呢
泸州法律问答顾问
泸州法律问答顾问律师
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乌鲁木齐生育保险报销多少
生育保险金等于生育生活津贴与生育医疗费补贴的和。目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，而是由各地区按照本地实际情况制定。生育保险金额等于单位缴费比例乘以缴费基数。其中，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在三千六百元。符合规定条件生育或者流产的妇女，都可以按照相关标准享受生育医疗费补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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您好律师我女儿在乌鲁木齐技校上学她们班主任打电话说的她要开除我女儿她的理由就是说的我女儿不听话她管不了然后她要开除请问技校的老师可以
您好，协商处理比较好
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我是外地到乌鲁木齐打工的，十月一过了就没活了，到十月底了给我打了欠条，请问我该怎么办才好？
法律分析：欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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我去年在乌鲁木齐干修车老板拖欠了我一万多块钱工资过年回家说的是回去了就给我转结果到现在了也没给现在电话打上也不接了怎么办我人还在老家
法律分析：欠工钱不还可以报警，但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
攀枝花法律问答顾问
攀枝花法律问答顾问律师
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2010年9月毕业后因和该企业就劳动合同履行问题未达成一致，根据劳动法44条规定我在与远单位解除合同之前不能再签劳动合同。？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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本人户口不在新疆，交满十五年社保后，能否在新疆领养老金？
户口不在所在地，如果在异地办理的养老保险手续，是可以补缴养老保险的。但在异地缴费的，应当在异地补交。
铜仁法律问答顾问
铜仁法律问答顾问律师
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我可以向市劳动仲裁委员会投诉。司法鉴定的费用谁来垫付，可以写欠条吗？
1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2.提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3.可以不请当地律师代理,请专家提供远程指导,自己亲自处理,自己的事自己处理更放心。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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伊宁市城市居民个人每年交180元的社保。可以报销吗？大概报销比例是百分之多少？
社保的报销方式：例如参保人员产生了医疗费用，在报销范围之内的，可以直接到社会保险经办机构、医疗机构、或药品经营单位进行结算，并提交本人的身份证、社保卡、缴费单据等资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
七台河法律问答顾问
七台河法律问答顾问律师
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我们帮助老板在乌鲁木齐的施工现场为他工作。老板还没有给我们农民和工人的工资
法律分析：如果在工地，不想干了，老板不给钱，可以去劳动部门去投诉他，现在保护农民工这一块，他是不敢做违规的事法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
锡林郭勒盟法律问答顾问
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
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你好2016年乌鲁木齐市员工的平均工资是多少？工伤赔偿。
你好，对于工伤平均工资是实发还是应发的问题，我的回答如下，希望能帮助到你工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：rr一、本人工资r本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。r本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者终止合同前本人工资为基数。rr二、社会平均工资r统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力资源社会保障行政部门发布的法律依据：《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。r社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。rr三、全国城镇居民可支配收入r上年度全国城镇居民可支配收入，按国家统计局、人社部《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据计算，用于计算工伤死亡职工一次性工亡补助金。r四、原工资r原工资是指遭受事故伤害前的工资，用于支付工伤职工停工留薪期工资。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：r1、指加班费之外的工资；r2、受伤前12个月平均工资；r3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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我在乌鲁木齐新天润做的装修工作。如果老板不给呢
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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老板一直不给钱现在还欠我两万块，怎么才能拿到工资
1.先和用人单位协商；2.如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.可以向法院提起诉讼，通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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我的哥哥在新疆乌鲁木齐市因上班途中，突发病意外死亡
法律分析：上班途中突然发病死亡，按因病死亡处理。职工上班途中突发疾病死亡，应按因病死亡处理，由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金，基本养老保险个人账户储存额可以继承。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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O7年我与同村的苟克义在米东区工业园即东方伟业向北300多米一家私人工厂干活，因为他没有办理相关手续，现在电话也不接。
法律分析：也可以直接拨打电话劳动保障部的全国统一投诉电话。西昌市建昌路公园2018写字楼5楼是律师事务所。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
抚顺法律问答顾问
抚顺法律问答顾问律师
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2010年的乌鲁木齐市的社会平均工资是多少？？
法律分析：是根据当地当年公布的“社会平均工资”为依据计算的，“社会平均工资”数额就是当地当年“社保缴费基数”，住房公积金缴费依据是以个人实际收入为依据计算。单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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乌鲁木齐工伤标准2015新年
1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
阿拉善盟法律问答顾问
阿拉善盟法律问答顾问律师
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乌鲁木齐居民医保办理流程
医保办理的流程法律分析：1、企业或个人携带相关资料到参保所在区（市）社会保险经办机构申请。2、各经办机构业务人员审核资料是否齐全，填写内容是否完整，资料不齐的不予受理并告知应提供的资料；资料齐全的办理相关手续。对符合办理接续条件的参保人员，系统生成并打印《基本医疗保险关系转移接续联系函》，通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构：办理时限，15个工作日内。3、原参保所在地收到《联系函》后，将参保人员的《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》发回市里；有个人账户的，同时转移个人账户余额：办理时限，15个工作日内。4、各经办机构接收原参保地经办机构返回的凭证、《信息表》及个人账户余额，并将信息录入业务系统，将转移的个人账户金额计入参保人员的个人账户：办理时限，15个工作日内。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。根据《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条规定：基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%-7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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我是在哈密交的社保，我的医保卡能不能在乌鲁木齐市通用
法律分析：外地的社保卡暂时是不能够在本地使用的，国家在这方面的政策还在不断完善中，也可以去当地机构咨询一下，及时了解社保转移的相关政策。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
铜仁法律问答顾问
铜仁法律问答顾问律师
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我是乌鲁木齐XX打工干两个月老板不发工资，就是跑悼了一万多元工资，请问如何能要回自己的那份工资
工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，需要进行劳动仲裁程序。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，可以向法院起诉。：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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我是邮政员工，我想告乌鲁木齐市处理中心该怎么告
投诉举报途径：1.市长热线12345;2.纪检委热线12388;3.通过国家纪检委的官方网站投诉;4.可以向该单位的纪检监察室反映投诉，也可以向该单位的上级行政主管机关反映投诉，或者直接向当地纪委反映。法律依据：《中华人民共和国行政监察条例》第十四条监察部对国务院各部门及其工作人员、国务院及其各部门任命的其他人员和省、自治区、直辖市人民政府及其省长、副省长、主席、副主席、市长、副市长进行监察。第十五条省、自治区、直辖市的监察厅(局)对本级人民政府各部门及其工作人员、本级人民政府及其各部门任命的其他人员，以及自治州、设区的市、直辖市辖区(县)人民政府及其州长、副州长、市长、副市长、直辖市辖区(县)长、副区(县)长进行监察。第十六条自治州、设区的市的监察局对本级人民政府各部门及其工作人员、本级人民政府及其各部门任命的其他人员和县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府及其县(市)长、副县(市)长、区长、副区长进行监察。第十七条县、自治县、不设区的市、市辖区的监察局对本级人民政府各部门及其工作人员、本级人民政府及其各部门任命的其他人员，以及乡、民族乡、镇人民政府及其工作人员，乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员进行监察。第十八条上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。两个以上监察机关都有权管辖的监察事项，由有管辖权的监察机关协商确定管辖，或者由它们共同的上一级监察机关指定管辖。
咸阳法律问答顾问
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乌鲁木齐生育险能抱多少钱
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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我在沙湾工地干活钱没拿上好几年了我有他给我写的欠条能不能在乌鲁木齐法院起诉
你好，是否有欠条，有欠条可以直接向法院提起诉讼；没有欠条的话，你在这期间是否有向相关部门主张过工资，如果没有，那已经过了一年的仲裁诉讼时效。
百色法律问答顾问
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乌鲁木齐医保卡余额查询
法律分析：医保卡余额查询方法：1、拨打当地的医疗保险中心统一查询电话,来进行查询。2、登录当地社会保障卡服务平台,来查询余额。3、到当地的医疗保险事务管理中心,进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
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因公司管理不当让全部员工感染了新冠病毒，这种情况我们可以找公司理赔吗？
可以找第三方赔偿的
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我在乌鲁木齐开车。如果老板不给我钱怎么办
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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因为假期比较长，我交了辞职报告，填了合同我就回家了，可是已经过去了好几天人家什么都没说
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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乌鲁木齐石河子生育保险多少钱
生育保险金等于生育生活津贴与生育医疗费补贴的和。目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，而是由各地区按照本地实际情况制定。生育保险金额等于单位缴费比例乘以缴费基数。其中，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在三千六百元。符合规定条件生育或者流产的妇女，都可以按照相关标准享受生育医疗费补贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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吐鲁番的养老保险和乌鲁木齐的不一样吗？
【法律分析】：养老保险和退休金不一样。主要区别如下：1、缴纳方式不同。机关单位工作人员，是不需要缴纳任何费用，就可以享受退休金的，养老保险是每个月都需要缴纳的；2、发放渠道不同。退休金由国家财政或地方财政列支的是退休金；养老金由社会保险资金列支的是养老金；3、领取方式不同。一次领取退休金或分期领取退休金，一直到死亡为止；养老金由政府部门统一按月发放，一直到死亡为止。【法律依据：】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
宜昌法律问答顾问
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工作半年没有交任何社保和公积金等，公司各种借口推脱?怎样才能申请退款和赔偿
可以向劳动部门投诉
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外国农村户口可以在乌鲁木齐市领取员工失业金吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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上司待遇不好，拖工资，我是未成年人，你说保护吗？
您好，可申请劳动仲裁；
北京法律问答顾问
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我在乌鲁木齐双赢国际工作，老板欠我3200元，把我的电话黑了，我不在当地怎么办
法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
北京法律问答顾问
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乌鲁木齐市如何赔偿未签订劳动合同的工伤？
未签订劳动合同工伤赔偿1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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但是公司一直不给转正，不给我转正的原因是部门准备6月底搬去上海，请问现在我该怎么办呢？
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
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我朋友在乌鲁木齐的医院住院观察用了3000多报销只报了几百，怎么会这样
具体问一下农合办看报销多少
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我在乌鲁木齐奇台县工地开挖掘机干活，找借口不给怎么办
法律分析：如果工地一直欠挖机的钱没给，有两种解决方式。第一种是可以与欠款人协商，如果欠款人较强势，无法与其协商，达成不了统一的意见，可以采取第二种方式，用法律的方式，即向有关法院起诉。法律的途径虽然消耗时间较长，但是是最有效的方式。当事人可以向法院申请强制执行，追回欠款。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定：发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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我的户籍在宁夏，我要在这里生孩子。我能回家报销吗
1，如果当事人的子女，属于不符合当地计生政策的要求而生育的（非婚生或者超生等）；2，一般来说，需要向当地计生部门缴纳一定数量的社会抚养费，孩子才能享受正常的集体组织经济成员待遇；3，当事人进行户口迁移前，如果没有在户口申报地的计生部门缴纳过社会抚养费的，户口接收方的计生办，是有权向当事人征收社会抚养费的；4，当事人具体可咨询户口迁入地的计生部门或者户口迁出地的计生部门，同一对象，只需要缴纳一次社会抚养费，当事人可自行选择在哪一地缴纳。法律依据：《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。
运城法律问答顾问
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去年我在乌鲁木齐采砂场工作时，伤了右桡神经。首先，我被认定为9级残疾。我能得到多少补偿
要看是哪个地方的，因为标准不一样。还有要看是劳动关系还是劳务关系。
张进云
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我是乌鲁木齐市一家工程建筑公司上班。我的个人公积金应当怎样计算
按照法律规定，用人单位新录用劳动者时，可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职那天当面结清;也可以在公司常规发薪之日再发给你。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的，则该约定因违法而无效。此时，劳动者的工资应按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十计算。
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乌鲁木齐市产假规定晚婚晚育假128天，该怎么办？
你好，可以申请仲裁
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在奇台县医院上了钢板快到了一个月，老板说出院，我怎么要老板补偿合适
法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，起诉老板，索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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乌鲁木齐最低工资标准，法律上是如何规定的
法律分析：按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类用人单位支付的劳动报酬，不得低于我市最低工资标准。需要说明的是，按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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乌鲁木齐市企业职工从哪一年开始缴纳医疗保险？
1、从你参加工作的次月开始缴纳；2、每年缴纳十二个月；3、按照你工资的一定比例缴纳；3、一般缴到退休或者交满十五年；4、漏缴的可以补缴
内江法律问答顾问
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他们工作了两个月后离开了。老板等我写辞职报告，告诉我该怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
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