克拉玛依工伤索赔法律咨询

克拉玛依
工伤索赔
肋骨骨折肺挫伤胸腔积液算几级工伤
你好，应该在八到九级工伤。
李志娟
李志娟律师
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油田公司上班，冬天在单位门口摔伤，至楔骨骨裂，刚开始不想报工伤，现在80天了还能报工伤吗
如果已经进入工作单位的场所，通常可以申报工伤
赵增强
赵增强律师
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您好，因与工厂领导发生争执，精神失常怎么办？
你好，不属于工伤范围，可以适当做补偿。
李志娟
李志娟律师
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张家港申请工伤认定需要哪些材料？
工伤认定应提交的证明材料：1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《工伤保险条例》第十八条法律依据：《工伤保险条例》第十八条《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
和田法律问答顾问
和田法律问答顾问律师
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非工伤死亡社保赔付？
你好，非工伤死亡社保没有赔付，只是针对产生的医疗费用进行报销。
李志娟
李志娟律师
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公司工伤赔付
做劳动能力鉴定，依据鉴定级别来主张权利
赵增强
赵增强律师
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九级伤残赔付标准
侵权纠纷，伤残赔偿，具体依据当地上一年度平均工资
赵增强
赵增强律师
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你好65岁工地干活时间生病谁来赔偿呢
如果是雇佣关系，具体看是否有合同约定。
赵增强
赵增强律师
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想咨询关于工伤的问题
具体看是否是劳动关系，是否做劳动能力鉴定
赵增强
赵增强律师
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算工伤吗？那又算什么呢？还有怎样补偿呢？
有没有做工伤认定以及伤残鉴定呢
哈密法律问答顾问
哈密法律问答顾问律师
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我的一名员工在工作中犯了错误，请问我们应该承担哪些责任
法律分析：根据我国民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
克孜勒苏法律问答顾问
克孜勒苏法律问答顾问律师
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在施工现场摔倒的承包商和主人是否应承担一些责任
您好，是在工地洗澡的时候摔倒的吗
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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下班后坐别人的电动车摔倒是工伤吗？
是否有事故认定书，要看事故责任如何划分，具体可面谈
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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单位申报工伤会产生什么影响
法律分析：申报工伤对单位的影响有：单位应当在医疗期内支付规定的工资待遇、单位也需要承担部分的医疗费用、单位不得解除与劳动者的劳动合同，具体情况下应当根据实际的伤残鉴定情况以及期工伤认定结果来认定。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
吐鲁番法律问答顾问
吐鲁番法律问答顾问律师
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广东工伤赔偿标准是什么
法律分析：广东一级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月；2、伤残津贴为本人工资的90%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，一级为百分之六十。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益，伤残津贴会根据省政府的规定，每年作出一定的调整。一级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话，伤残津贴可以由社会保险经办机构，按照标准每半年发放一次。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
和田法律问答顾问
和田法律问答顾问律师
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工伤赔偿是按税前还是税后工资
法律分析：工伤赔偿不需要报个税。下列各项个人所得，应缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
阿克苏法律问答顾问
阿克苏法律问答顾问律师
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因工作发生口角打架受伤的能算工伤的吗
不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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下班回家途中发生意外伤害，算不算工伤
职工下班途中发生意外，如果是本人不负主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，则算工伤。如果不符合上述情形的，则不能算为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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在物流公司工作拉货的时候，这该由谁来赔偿
物流公司帮我们拉货丢了，一般的物流公司都会有丢失货物赔偿的比例，按照货物总价值的百分比多少进行赔偿。
克孜勒苏法律问答顾问
克孜勒苏法律问答顾问律师
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造成尿道破裂，请问用人单位如何赔偿？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
石河子法律问答顾问
石河子法律问答顾问律师
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十级伤残要陪几万
按照吉林省标准的话是6万左右。
金虎男
金虎男律师
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对不起，我在施工现场受伤，肋骨骨折已经两个月了。如何处理？
如果有关单位或者个人不服工伤致残的鉴定结果的，可以在收到鉴定结果之日起的十五内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。此时的鉴定结果为最终结果。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
克拉玛依法律问答顾问
克拉玛依法律问答顾问律师
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我在一家卖服装的店里上班，导致衣服多件变色，第二天我被隔离到家上不了班，过了三天她们打电话告诉我店里
履行职务行为，用人单位承担损失，可以向劳动监察部门反映
赵增强
赵增强律师
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您好，在一家国有企业工厂工作，没有有效的劳动合同，受伤怎么办？
可以通过劳动仲裁先确定劳动关系。协商不成提出劳动仲裁。
赵增强
赵增强律师
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在工地干活打踝关节骨折经过手术后都大半年找公司一直不处理培赏
鉴定伤残等级，起诉法院索赔
张守成
张守成律师
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我在单位，工伤成残疾了。厂里没给我办保险，刚开始说给我办保险，可是老实找别的理由。我该怎么办？
如果对方没有购买社保，及时提出劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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在工作时受伤，外伤性白内障现在值入人工晶体，工伤能鉴定几级
需要看治疗终结后的情况，治疗终结后做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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工伤了咨询误工费，人还在医院，应该如何赔偿
如果是工伤治疗终结后做伤残鉴定，再主张各项赔偿
赵增强
赵增强律师
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我是一名农民工，前几天在工地上施工时，手筋断了，我可以得到什么赔偿？
如果是劳务关系，可以要求雇主承担赔偿，治疗终结后做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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工作时，不小心用电锯把自己的脚锯伤了，缝了好多针，算工伤吗
工作时间履行工作发生的伤害属于工伤，可以要求用人单位和社保部门承担
赵增强
赵增强律师
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您好，在吗？刚上班就砸脚了，算不算工伤？
工作中履行工作属于工伤，及时申报
赵增强
赵增强律师
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我是个司机，在上班期间把脚砸骨折了，但是没有劳务合同，该怎么办？
如果是劳动关系，可以申报工伤，协商不成提出劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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请问在工厂工作导致右手拇指骨折，做手术打了钢钉算工伤吗？ 算几级伤残？怎么个赔法？
具体看是否购买社保，治疗终结后做工伤级别鉴定
赵增强
赵增强律师
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超过60岁了，在工厂里上班，颅脑重伤，能按工伤赔偿吗？
具体看双方是劳动关系还是劳务关系，用人单位是否购买社保
赵增强
赵增强律师
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你好，左手大拇指因工伤僵硬，怎么赔偿？
如果是工伤及时申报，做伤残认定
赵增强
赵增强律师
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下班回家时发生交通事故，事后交警判定我主要责任对方负次要责任。想问工厂是否有义务帮我报销个人所以医药费
非本人主要责任交通事故，才可以申报工伤
赵增强
赵增强律师
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我在广东一工厂上班被机器压到手，现在为九级伤残，这种赔偿由那些部份组成和计算标准
工伤赔偿具体依据当地的平均收入和本人工资
赵增强
赵增强律师
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工伤申请决定已经下来 但是已经三个多月了 还能鉴定吗
治疗终结之后申请伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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我去帮别人干活然后没有签劳动合同 ，也没有保险 ，工地上受伤了 ，医药费算谁的。
如果能证明劳务关系，雇主承担赔偿，协商不成可以起诉
赵增强
赵增强律师
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八级工伤，问如单位解聘或本人不想上班的话，还能拿到当时定工伤时的一次性伤残，就业补偿吗？
如果是劳动关系，可以及时申报工伤，做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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当天去医院是公司领人去的，我这情况能做工伤鉴定吗？能鉴定几级伤残，鉴定伤残都需要什么？
如果履行工作，及时申报工伤，治疗终结后做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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我右手桡骨于2011年工伤骨折，在医院检查说是陈旧性骨折，这样能报工伤吗？
如果第1次没有申报工伤，具体看第2次能否做工伤认定
赵增强
赵增强律师
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你好 ， 我在上班期间，右手食指一个小指头没了，请问可以赔多少钱
如果是工伤，及时申报做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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我食指断一节，请问我是工伤，应准备什么资料，能赔多少钱？
具体看是否购买社保，治疗终结后做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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交通事故对方能赔偿误工费工伤吗？
如果有医院的诊断证明，可以主张合理的误工损失
赵增强
赵增强律师
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工伤鉴定十级伤残，如果不解除劳动关系，怎么赔偿？
由社保来支付一次性伤残和一次性医疗
赵增强
赵增强律师
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你好，我在工地上上班受伤了，住院住了一个月，出院了老板不管了，我想问我在医院了治疗期间误工费怎么算的
误工费依据，医院的诊断证明和本人的工资，协商不成可以起诉
赵增强
赵增强律师
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你好我在铸造厂上班炉子里铁爆炸烧伤了脚医院说是2到3级烧伤厂里要培多少钱
治疗终结后做伤残鉴定，具体看是否购买社保
赵增强
赵增强律师
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我们公司破产，我现在怀孕预产期10月底，请问孕妇应该怎么补偿？
如果公司单方解除劳动关系，可以主张经济补偿依据工作年限
赵增强
赵增强律师
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工伤认定申请表，怎么填写？
工伤认定申请表的填写方式：1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚；2、请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章；3、业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位类别；4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位；5、断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写等
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
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右手中指，伤势情况指头肚和指甲夹没了，咨询一下瓷砖厂应该怎样赔偿啊！
如果是工伤，治疗终结后做个伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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我老爸的手指头在工地上断掉了，无法接上该怎么赔偿？
如果是工伤，及时申报工伤或者做伤残鉴定
赵增强
赵增强律师
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我在公司因工伤，左手中指未骨折有打钢针，能否评到伤残等级？
治疗终结后向工伤管理部门申请鉴定
赵增强
赵增强律师
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因公受伤受工伤了，一双腿和一只手都断了，公司能赔偿误工费吗？
具体看是否购买社保，协商不成起诉劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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我在私人家打工腰被老板弄骨折了，怎么办？
如果对方故意伤害，及时报警做伤情鉴定
赵增强
赵增强律师
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她在铁路的合同里交了社会保险金，请问她现在得病在医院，铁路有责任为她的病情进行经济赔赏吗？
如果和工作无关，依据社保进行报销
赵增强
赵增强律师
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谁来核消工伤住院药费中发生的自费药品。
你好：由单位报销。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
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本人属工伤，向公司提出伤残鉴定。老板说是我提出鉴定的，所以鉴定费由我出，合法吗？
如果协商不成，可以提出劳动仲裁要求公司承担
赵增强
赵增强律师
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你好，我想问一下，我的一个嫂子在工地上摔得很厉害，两条腿都走不动了。一年多没有处理，需要劳动局评残才能处理？她跑了很多次，没有做好。她现在该怎么办？
如果是劳动关系，及时申报工伤，提出劳动仲裁
赵增强
赵增强律师
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您好，为私人老板工作，受伤，没有劳动合同，如何索要误工费？
如果是雇佣关系，雇主承担责任，协商不成可以起诉
赵增强
赵增强律师
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