伊犁州社会保险法律咨询

伊犁州

社会保险

伊宁市生育津贴可以在产后几月内申请

法律分析：生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

博尔塔拉州法律问答顾问

博尔塔拉州法律问答顾问律师

我的养老手册丢了

养老保险手册是是社保机构为养老保险参保人员建立的一种档案制度，手册中主要记录了参保人员的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数等缴费基本情况，丢失之后参保人员可以持有效身份证件到当地的社保经办机构申请补办。不同的城市关于养老保险补办的政策有所不同，比如部分城市要求养老保险手册要先进行挂失之后才能申请补办，去当地社保机构办理补办手续之前，可以先拨打12333咨询当地具体的养老手册补办政策。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

图木舒克法律问答顾问

图木舒克法律问答顾问律师

社保卡钱无，缘无故叫别人转走。

社保卡里的钱，不可以转到银行卡里。但是金融账户的钱是可以转到银行卡里的。二代社会保障卡加载的金融功能（即银行功能）仅限定于借记应用，并且其结算范围有严格界限。社保卡余额如何查询1、社保局服务大厅窗口查询：其他人可以携带着自己的社保卡以及身份证去附近的社保局服务大厅窗口，咨询对应的工作人员；2、电话查询：参保人拨打劳保服务电话进行社保卡余额的查询，注意要在工作时间去查询；3、网上查询：去当地社保局的官网查询自己社保的缴费情况，在查询的时候需要输入身份证号以及查询密码，如果不记得自己的查询密码，可以拨打人社电话咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

阿克苏法律问答顾问

阿克苏法律问答顾问律师

开除公职后之前缴纳的养老金如何计算

劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。退休金计算方法为：1.基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1；2.个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

吐鲁番法律问答顾问

吐鲁番法律问答顾问律师

国有企业退休医保没交够是单位交还是个人交

如果是单位没有拖欠社保，仍然由个人自行缴纳

赵增强

赵增强律师

罗庄区企业职工生育保险报销流程

法律分析：生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

昌吉州法律问答顾问

昌吉州法律问答顾问律师

我在信阳光山农村。我不知道养老金是多少。我今天去领了1600英镑。这是一年

需要根据标准计算

昌吉州法律问答顾问

昌吉州法律问答顾问律师

你好餐饮店不给员工交社保合法么

您好，不合法，建议您向餐饮店所在地劳动监察部门投诉。

余联刚

余联刚律师

我是奎屯居民医保到乌鲁木齐医院做手术。这报销比例是多少

报销比例是医保性质决定的，并不以不同的医院而报销比例不同，只是医院级别不同起付费不同而已。如果你是本地就医，住院治疗时提供社保卡，出院时就会医保即时结算（报销）。如果是异地在石家庄住院治疗，要在本地办理转诊证明，进行转诊备案，在石家庄住院治疗出院时就会医保异地即时结算。一般来说，参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。报销比例为1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线是2万元。详情咨询当地医保部门确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

公司没交工伤保险也无劳动合同，医疗费用自己的居民医疗保险，后期走工伤剩余的费用行吗

公司已经违反劳动合同法，如果公司不承担可以提出劳动仲裁。同时做劳动能力鉴定

赵增强

赵增强律师

您好我想咨询生育津贴方面的问题

法律分析：生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核，一般在1~2个月就会审查完成，然后直接就会资金到账。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

伊犁州法律问答顾问

伊犁州法律问答顾问律师

您好，想咨询一下，社保缴费视同14.6年，个人缴费属于灵活就业缴费17年，退休工资有多少啊

法律分析：社保缴费档次有很多，一般是在社会平均工资的60%至300%之间，对于企业职工来说，如果工资不是低于缴费下限，或者高于缴费上限，都是按照实际的工资水平来缴纳社保的，个人不能选择。而灵活就业人员则可以每年选择不同的缴费档次，同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

可克达拉法律问答顾问

可克达拉法律问答顾问律师

你好？昨天我儿子猫咬伤了，今天打疫苗，学校交了保险可以报销吗？

法律分析：学校买的保险被猫咬了能报销。被猫抓属于意外，在理赔范围之内，不管门诊还是住院都可以报销。但是低于100不报，高于100的部分按比例报销。学平险的保险责任是被保险人在保险有效期间，因遭受人身意外伤害事故所致伤、残、亡所造成的医疗费用，或其个人财产的直接经济损失，保险人负责赔偿。其主要保险责任分为四个方面，分别是：身故保障、意外残疾保障、意外伤害医疗保障以及住院医疗保障。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

伊犁州法律问答顾问

伊犁州法律问答顾问律师

本人从开始参加工作就缴纳社保，说我断续有5年没缴费，但是我的缴费本上有登录，该如何解决

如果证明是用人单位没有缴纳，可以要求单位补缴

赵增强

赵增强律师

我两个月前辞职了，单位接着给我后面多交了两个月的住房公积金，能不退吗，辞职报告已经给了单位，这算谁的问题

法律分析：员工被辞退后，单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。员工在未找到新单位前，社保账户暂时封存，待重新开始新的工作经历后延续缴纳，或自己以自谋职业者身份自行缴纳。住房公积金将暂时封存。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

石河子法律问答顾问

石河子法律问答顾问律师

酒后将其送回家交于家人，但后来上楼摔伤医保可以报吗

如果是个人原因导致的意外，可以用医保

赵增强

赵增强律师

养老金年龄多大

法律分析：目前对退休年龄有统一的规定，一般达到法定退休年龄的人员均可以依法享受相应的养老保险待遇或领取退休金。但由于享受养老保险待遇或领取退休金的条件除了达到退休年龄外，还对工龄、社会养老保险缴费最低年限等有要求，还需办理相关的退休手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

哈密法律问答顾问

哈密法律问答顾问律师

你好？我想问我60岁了交了10养老金还交五年的话都65岁了.现在有什么办法可以一次性补交.

一次性补缴养老金的条件：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保险待遇。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

五家渠法律问答顾问

五家渠法律问答顾问律师

老单位交了5年五险，失业后一个月又找了个新单位交了社保，过几天又失业，还能领老单位失业金吗？

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

五家渠法律问答顾问

五家渠法律问答顾问律师

私人诊所不给交社保没有签劳动合同口头上说半年后交还是说不交下个月开始交可以告吗

劳动关系，用人单位违反劳动合同法可以劳动仲裁。

赵增强

赵增强律师

你好我的失业金9月份的没到账

不到账需要再次查询。1、深圳社保失业补助金查询电话就是12333，可以拨打电话问一下是什么原因没到账。2、当然关于失业金我们也需要了解一些相关的常识问题，这样才能知道具体的规定。

图木舒克法律问答顾问

图木舒克法律问答顾问律师

后领取失业金3和4月，今年社保局人员通知我叫我退回当时4月领取的失业金部分，另外就是正常的退回模式应该是怎么样的

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

可克达拉法律问答顾问

可克达拉法律问答顾问律师

我是一名木工，在工作室不小心把左手大拇指锯断了，买的新华保险意外保险不给报怎么办

依据保险合同向保监会投诉或者到法院起诉。如果是雇佣关系，雇主也要承担责任。

赵增强

赵增强律师

我今年60岁了还未交能够15年养老保险还未退休能继续交住房公积金吗？

退休之后不能享受住房公积金。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的，一旦职员退休，原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之前缴纳的公积金提取出来。员工退休之后不需要缴纳医疗保险了，如果退休时累计缴纳的医疗保险没有达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限；如果已经达到国家规定年限的，退休后不需要再缴纳基本医疗保险费。法律依据：《住房公积金管理条例》第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

阿克苏法律问答顾问

阿克苏法律问答顾问律师

我想办理失业，能不能领失业金，领失业金和这没交10的养老金有关系吗，失业金是不是还得退回啊

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

昆玉法律问答顾问

昆玉法律问答顾问律师

你你好我是异地自费住院的也没有转诊医保，出院后还能报销吗

异地就诊自费是能报销的。在异地自费就诊后，可以凭身份证、医保卡、门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细等异地医保报销需提供的材料，回来报销即可。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

可克达拉法律问答顾问

可克达拉法律问答顾问律师

我想查车辆购置附加费是何时开征的？

车辆购置附加费标准：在市交通局车辆购置附加费征集管理处办理，一般汽车交易市场都有其办事机构。国产车为车款的10%，进口车为完税价格的10%。个人车辆用现金缴费，单位车辆可以用银行支票缴费。购置附加费计算公式：收费额=购车价格/1.17x10%

北屯法律问答顾问

北屯法律问答顾问律师

四川公司在新疆设立分公司，四川公司的一些人员放在新疆公司发放工资但社保仍在四川公司发放，这样是可以的吗

只要正常缴纳社保，都是符合劳动合同法

赵增强

赵增强律师

2020年去干的也签合同了，但是公司一直没给交社保，现在不想干了怎样才能要求公司把这三年的社保补偿金给我

如果是劳动关系，可以提出劳动仲裁，并要求赔偿

赵增强

赵增强律师

我是92年到93年在企业上班，交了二年社保，后企业破产，后在事业单位上班，92 93算不算视同缴费

询问社保部门办理

福州法律问答顾问

福州法律问答顾问律师

在单位烫伤公司只想走保险

工作中发生的伤害属于工伤，可以向工伤管理部门申报，协商不成，提出劳动仲裁

赵增强

赵增强律师

妻子坐丈夫的摩托车摔倒后住院，能不能去医保报销？

法律分析：不可以报销。依据医保报销范围的规定有工伤、职业病、女工生育、酗酒致伤、流氓斗殴、他人故意伤害等多种情况的不予报销费用，即从医疗保险角度是不予报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

博尔塔拉州法律问答顾问

博尔塔拉州法律问答顾问律师

公司让我待岗口头说的然后说不交生活费不交保险怎么办？

不是，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多十二月的双倍工资。

昌吉州法律问答顾问

昌吉州法律问答顾问律师

社保交了三年不交钱能拿出来吗？

如果社保交了几年后不交，一般是不可以提前直接拿出来的。当事人只可以在符合法定条件时依法申领养老金等社保待遇，但是不能直接取出来使用，除非参保人员具有死亡或者出国定居等情形。法律依据：如果社保交了几年后不交，一般是不可以提前直接拿出来的。当事人只可以在符合法定条件时依法申领养老金等社保待遇，但是不能直接取出来使用，除非参保人员具有死亡或者出国定居等情形。法律依据：《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

图木舒克法律问答顾问

图木舒克法律问答顾问律师

我在工厂工作了六年，没有买社保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

昌吉州法律问答顾问

昌吉州法律问答顾问律师

我的医疗保险卡没有激活，丢了怎么补？

法律分析：医保卡丢失可以补办的。1、拨打医保服务进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算；2、携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的市、区县医保中心或服务点办理书面报失手续，经医保工作人员确认挂失操作成功后，在1小时内停止该卡的结算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百四十三条为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。

阿拉尔法律问答顾问

阿拉尔法律问答顾问律师

公司扣除我的公积金，如何处理

向公积金中心投诉

昌吉州法律问答顾问

昌吉州法律问答顾问律师

医疗保险交了两年又停了几年还需要补缴吗？

你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。

图木舒克法律问答顾问

图木舒克法律问答顾问律师

我妻子买了几年的社会保险，现在在精神分裂症之前买的社会保险可以退还吗？

法律分析：对于社会保险，无法进行退保。另外，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

五家渠法律问答顾问

五家渠法律问答顾问律师

但不购买养老保险，退休后可以领取伤残金吗？

1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。既然已经认定为工伤，那么工伤后在规定的停工留薪期内原工资福利待遇不变的，社会保险也不变，工资性或福利性待遇，不能减发。不过需要注意的是停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期满后原待遇停发，根据伤情享受伤残待遇。工伤人员的退休待遇问题对于当事人来说是一件十分重要的事情，毕竟涉及自己今后的生活问题，经济基础问题是关键，如果自己的问题处理存在不少的麻烦，自己应该做好充分的了解，确保当事人的利益维护不会失去现实性的意义。投诉/举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉

图木舒克法律问答顾问

图木舒克法律问答顾问律师

公司要求员工缴纳住房公积金公司一分钱也没交员工自己交这样合法吗？

可以投诉或者仲裁处理

巴音郭楞州法律问答顾问

巴音郭楞州法律问答顾问律师

辞职公司扣除养老保险费用，是否符合劳动法？

您好，你可以跟公司协商处理

昌吉州法律问答顾问

昌吉州法律问答顾问律师

签订劳动合同后，是否必须向员工缴纳养老保险？

是的，用人单位一定要给员工按照工资额的比例缴纳养老保险。当然了这具体是两个部分缴费，一部分由单位缴纳，一部分由你自己缴纳。单位是按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。自己是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。法律依据：《社会保险法》第十二条：（一）用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（二）职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。（三）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

博尔塔拉州法律问答顾问

博尔塔拉州法律问答顾问律师

同时在工厂工作，我该如何维护自己的权益？

可以申请劳动仲裁

图木舒克法律问答顾问

图木舒克法律问答顾问律师

签订劳务合同的公司是否应该为员工购买保险？

你好，用工主体是需要给劳动者购买社保的，劳动法规定的，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益

五家渠法律问答顾问

五家渠法律问答顾问律师

医疗保险未缴满年限，应由谁缴纳费用。

退休时医疗保险缴费年限不够所在单位不再为其补缴。退休后可以一次性补缴医保费，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

阿拉尔法律问答顾问

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退休才发现有四年社保工作单位没有交怎么办

法律分析：用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您可与用人单位协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

图木舒克法律问答顾问

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想问一下，那我的公积金会不会发？

辞职了住房公积金如何处理呢？1、因为离职，那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存，就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号3、若劳动者未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。

伊犁州法律问答顾问

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退休前在公司退休后缴纳社保的年龄是多少？

法律分析：社保交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金，对于缴满15年后是否必须继续缴纳社保，视情况而定。在职职工的社保保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

博尔塔拉州法律问答顾问

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被电瓶车撞到脑部，因为是交通事故医疗保险卡不能使用，他家几天也不来医院怎么办。

你好，建议双方协商，处理赔偿问题

博尔塔拉州法律问答顾问

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服刑者是否需要缴纳医疗保险？

服刑者不需要也不能交农合医疗费用。按规定服刑人员户口随服刑人员一起到服刑地，服刑释放后凭释放证回原户籍所在地派出所上户口。按规定必须有户口的村民才可以办理交纳新农合医疗保险。按规定参加办理新农合医疗保险必须提供户口本、身份证、照片等手续，服刑人员户口迁移走了。因此是不能的。所以不需要。医疗过失造成患者损害的，应当属于医疗事故，医疗机构应当对患者赔偿医疗费，患者不用承担医疗费，但原发病的医疗费用应当由患者承担。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

五家渠法律问答顾问

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你好，退休职工住院床费报销吗？

法律分析：可以报销。具体床位费可报销金额各地规定不一，以当地规定为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

图木舒克法律问答顾问

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卵巢癌化疗医保报销有二次报销吗？

法律分析：正常报销流程后癌症医保还可报销第二次。1万块是第二次报销的起付线。剩下按50%报销。新农合只是基础保障。想要看得起病，还得自己去配齐保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

五家渠法律问答顾问

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在领取失业救济金期间，失业救济金是否需要退还？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

伊犁州法律问答顾问

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养老保险缴费过程中断，能否连接

需要报停，如不报停则不可间断

伊犁州法律问答顾问

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公司想解雇我，我在公司工作了11年，没有交任何保险

法律分析：可以提出赔偿。1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。4、未交社保，可以要求补交或者折现。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

昌吉州法律问答顾问

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养老保险是自愿的还是强制的？

法律分析：养老保险是国家强制性的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，养老保险是属于强制性的保险，只要劳动者和用人单位建立了劳动关系，就应当为其缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

五家渠法律问答顾问

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我是事业单位工作人员，我单位去年残疾人保障金没交，而现在让我们平摊交付，这种做法对吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

和田法律问答顾问

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在外地私立医院就医能不能回当地报销？

1、异地申请——先到参保地医保中心提出异地就医申请，领取一式三份审批表，在异地找不同级别的三家(或两家)医保定点医院的医保办盖章;2、再送参保地医保中心备案，就可以在异地住院，现金垫付，凭结算票据、出院小结、每日清单寄回(或送回)参保地医保中心报销。随着，国家医疗制度的完善，医疗保险所涉及的范围也在不断拓展，只要是参加过社会保险的职工且符合条件都可以享受医保报销的待遇。然而对于临时在异地出差工作的参保职工来说，异地医保报销需要办理如下手续：异地就诊的医疗费用是由个人先行垫付，等到治疗结束后，由本人或其代理人到医保中心进行报销。参保职工的医药费报销需要准备以下资料：个人医疗保险就诊证;出具二甲以上医院批准件(转诊转院单);由就诊医院盖章的住院发票、费用汇总清单以及出院小结;本人或代理人身份证以及报销人员有效银行卡或存折的原件及复印件。

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