工伤索赔法律咨询

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大连一次性工亡补助金，多少钱?
一次性工亡补助金的标准为，去年全国城市居民人均可支配收入的二十倍。一次性死亡补助，指的是因工死亡，按照规定标准从工伤保险基金中一次性支付给直系亲属的抚恤金。
王强
王强律师
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领导故意把我的饭卡弄丢了 让我自己去花钱补办吃饭
你好，可以让老板赔偿补办饭卡的钱
牛振平
牛振平律师
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工地工伤怎么赔偿损失费
你好，受伤情况如何呢d
揭志文
揭志文律师
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你好伤残评定标准在哪里可以做
您的工伤还是人损?工伤是人社局指定医院做人损是在司法鉴定中心
雷律师
雷律师律师
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2024无锡七级工伤怎么计算
计算标准为：七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月支付一次性工伤医疗补助金，计算公式：七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月一次性伤残就业补助金，计算公式：其中七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×36个月法律依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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你好我办一个工伤认定得多少钱
您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
邹连香
邹连香律师
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2024汕尾二级工伤怎么计算
法律分析：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变;需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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江苏镇江工伤赔偿问题
需要根据个人具体情况如年龄，工资等确定
宿迁法律问答顾问
宿迁法律问答顾问律师
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山西忻州工伤十极能赔偿多少?
工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
朔州法律问答顾问
朔州法律问答顾问律师
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阳江六级工伤怎么计算
法律分析：先申请工伤认定劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
佛山法律问答顾问
佛山法律问答顾问律师
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你好，小脚趾粉碎性骨折，有内刚钉固定，能评上十级伤残吗，
可以申请鉴定，如需帮助具体来电沟通
罗钟亮
罗钟亮律师
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韧带损伤，公司说不报工伤的话发三个月工资，报工伤的话工资停发，等工伤处理好再说，怎么处理比较好？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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工人受伤老板同意收工主家扣押工人合法吗
工人被扣押，应首先与老板协商，要求放人。如协商不成，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，必要时可提起诉讼。
昆明法律问答顾问
昆明法律问答顾问律师
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头部缝了5针算工伤吗
你好，这个如果是工作时间发生的事故或者受伤的话，一般是可以认定为工伤的
泰好赔
泰好赔律师
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21工伤九级 但没辞职，现在辞职了
您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
合肥中盾律所
合肥中盾律所律师
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太原工伤申报流程怎么查呀
工伤申报流程：1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。《工伤保险条例》第十七条第一款法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
忻州法律问答顾问
忻州法律问答顾问律师
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我是沧州的，第四个脚趾骨折了工伤，能定几级伤残?
轻微骨折几级工伤通常要经过有关部门的鉴定才能明确。但是一般可以获得以下赔偿，包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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工伤住院10天，陪护费用谁承担
陪护费由单位承担。操作方式包括：单位派人护理、单位支付护理费职工自行请人、协商确定其他护理方式。具体选择应基于职工伤情、单位实际，并确保职工得到必要护理。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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你好我在火锅店里上班，我前天拖地导致一位同事阿姨摔倒了，老板提醒过我好几次，有责任吗？
通常需谨慎，工作过错导致公司损失的有承担30%以下的风险
朱正洪
朱正洪律师
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私了赔偿协议签了12年后做了伤残鉴定才知道协议不公。
你好伤残鉴定几级呢当时赔了多少
赵江龙
赵江龙律师
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绵阳五级工伤赔偿标准是什么
5级工伤赔偿标准：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
绵阳法律问答顾问
绵阳法律问答顾问律师
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您好！我工伤3处骨折，左手桡骨远端粉碎性骨折，尺骨颈突粉碎性骨折，腰椎3压缩性骨折，公司正上报认定。1估计能定几级伤残。赔偿多少？2我月薪8000-10000元，误工赔偿啥时候能给。我在榆林地区工作。
一、工伤骨折能赔多少1、工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
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咸阳市在哪做工伤鉴定?
申请工伤鉴定一般是到当地的社保行政部门；在认定为工伤后，则可以到区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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在烧烤店干活烫着脚了老板只给了一部分医药费咋办
建议先协商或者找人调解，实在不行可以向法院起诉。
张秀峰
张秀峰律师
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工伤赔偿签了仲裁委的调解书，社保的还没有核算出来，如果最终赔付差额太大，可以起诉吗？
你好，请问是考虑起诉吗
善爱律所
善爱律所律师
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我是大车司机，车上有交强险，没有工伤保险，现在申请什么赔偿合适
需要根据案件具体性质情况综合评估
王松铨
王松铨律师
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就是在单位职工八级工伤的，单位叫他签字解除不在单位，这个律师是单位顾问律师，对职工有补助钱吗？
你好，需要看具体签的什么内容。
袁建春
袁建春律师
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就是在单位职工八级工伤的，单位叫他签字解除不在单位，这个律师是单位顾问律师，对职工有补助钱吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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就是在单位职工八级工伤的，单位叫他签字解除不在单位，这个律师是单位顾问律师，对职工有补助钱吗？
您好，如果双方已经签订协议的，在法律上没有补偿。
余联刚
余联刚律师
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小拇指头缝了五针算工伤嘛
有签合同在工作地点就属于工伤，4
广东港胜律所
广东港胜律所律师
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我因加班后外出吃饭，在返回到单位门口时（目的是回单位取车回家）被电动车撞算工伤吗？
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
四川川恒律所
四川川恒律所律师
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十级伤残赔付多少钱
三星补三项补助金依据本人工资和当地上一年的工资
赵增强
赵增强律师
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陕西省安康市紫阳，九级工伤，平均工资2000，年龄34岁，请问能赔偿多少钱？
伤残等级不同，赔偿项目也不同。
徐丹
徐丹律师
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下班还没出厂门，骑车摔伤，老板没买意外险
下班还没出厂门，骑车摔伤，老板没买意外
青楠团队
青楠团队律师
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工伤伤情稳定后残疾和功能情况简介怎么写
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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工伤1级能补偿多少钱
您好依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；
张春利
张春利律师
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你好，一次性工亡赔偿款是打入用人单位还是直接到家属账号
一次性工亡赔偿款是打入家属账号。
严卫其
严卫其律师
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工地受伤线性骨折4根
若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间，符合规定的工伤待遇等有关费用应由用人单位负担。因此，职工应尽快收集相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等，直接向社会保险行政部门申请工伤认定。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
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申请了工伤，公司没有发工资该怎么办？
您好，纠纷可以直接起诉s
冯浩全
冯浩全律师
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工地上突发疾病算工伤不？
只有在24小时内死亡，才构成工伤
刘伟
刘伟律师
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右手工伤9级伤残，残疾证没有，说我不够等级，我找不到工作，我这样的情况我该怎么办呢
您好请描述下具体案情
翟亚鲁
翟亚鲁律师
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右手工伤9级，没残疾证，残联拒给证，已经三年了，我一直找不到工作，我需要生存，年龄也大了，我该怎么办
您好请描述下具体案情
翟亚鲁
翟亚鲁律师
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劳务工非上班时间生病住院，公司需要承担医药费么
你好，这个正常来说并不可以认定为工伤
泰好赔
泰好赔律师
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连续加班十天造成流产算工伤吗
可以向人社局申请工伤认定先。若用人单位强制怀孕女职工加班，是违法的。
严卫其
严卫其律师
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受伤时未满60岁但出院时满了，能否享受一次性伤残医疗补助金
可以，以受伤的时间计算工伤发生的时间。
杨莉
杨莉律师
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帮村委会干完活，回家路上自己摔倒了，怎么办
像这种情况，可以要求村委会适当补偿。
刘小春
刘小春律师
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我在江苏南通工地摔伤，造成右股骨颈骨折，做了内固定术，这种算几级工伤，大约赔多少钱？
法律分析：一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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江苏泰州工伤7级停工留薪怎么给 给多少
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
卢峰
卢峰律师
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你好，希望没打拢你休息
你好，你简单的说下基本案情
涂利安
涂利安律师
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在东莞厂里上班十级工伤可以一次性陪多少钱?
法律分析：可以定十级伤残，十级：一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付一次性工伤医疗补助金，十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
东莞法律问答顾问
东莞法律问答顾问律师
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我有个工伤在文成县，需要专业的工伤律师师
你好，工伤建议先申请工伤认定，待认定后申请伤残鉴定
王伦峰
王伦峰律师
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包头市10级伤残。?
法律分析：十级伤残鉴定有以下标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。a.日常活动能力部分受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力部分受限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用（二)住院伙食补助费（三)到统筹地区以外就医的交通食宿费（四)安装配置伤残辅助器具所需费用（五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴（七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（九)劳动能力鉴定费。
通辽法律问答顾问
通辽法律问答顾问律师
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你好，各人去打工插秧心梗死亡，雇主有责任吗
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
李天明律师团队
李天明律师团队律师
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你好，我有个朋友在公司被领导及同事刁难，否定她的工作能力，导致严重抑郁症，这个怎么解决呢
你好，非法辞退可以要求赔偿的啊d
揭志文
揭志文律师
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在工地上上班，摔了尾骨骨折，项目部说没法报，怎么办
你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！
袁友军
袁友军律师
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在广东汕头工伤成植物人应该赔偿多少？
一、工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资1、工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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长春五级工伤赔偿标准是什么
一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工亡赔偿项目有哪些1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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我这案子有点复杂。去年5月份我们一班7人在平阳县鳌江前庄工地包木工活和日工象这种情况我们告公司有胜算吗律师？
法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
温州法律问答顾问
温州法律问答顾问律师
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有工伤保险，工伤认定书也有 工伤陪偿怎么办
需要病情稳定之后，做劳动能力等级鉴定，然后在计算赔偿
张泽军
张泽军律师
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在凌志医院鉴定出来是九级，你那里能算的出来吗？这样的话可以理赔多少？
你好请问下具体情况如何的
中凯律师事务所
中凯律师事务所律师
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