工伤索赔法律咨询

地区
工伤索赔
工伤劳动能力鉴定结果九级我想离职解除劳动关系。下一步怎么办理？还是先赔偿后解除？
九级工伤不符合解除劳动合同的条件，工伤职工除存在过失性辞退期限，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
拉萨法律问答顾问
拉萨法律问答顾问律师
0人看过
2024安顺普通工伤如何计算
工伤事故频率=工伤事故次数/平均在册职工数×1000。职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
黔东南州法律问答顾问
黔东南州法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下问题，我跟自己姐开店昨天有个客人是我做的没做完客人有事就走了，因为是怀孕的原因
两姐妹都要这样斤斤计较吗
广东觉晓律所
广东觉晓律所律师
0人看过
工作中身体不适找到老板说明情况，没有及时送医死亡，老板有责任吗
比较复杂，建议你电话咨询
阮建国
阮建国律师
0人看过
你好李律师 我母亲一个月前在工地受伤 我现在报安监局还能行吗
你好，需要我们怎样帮你。
牛振平
牛振平律师
0人看过
你好李律师 我母亲一个月前在工地干活 受伤 现在报安监局还管用吗
受伤什么程度，报安监局管用
杨春恒
杨春恒律师
0人看过
农民工是误工费现在什么标准
您好，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天
安治国
安治国律师
0人看过
工伤伤残鉴定没做公司要求上班受伤部位出现二次受伤怎么办
你好可以去诉求公司相关的赔偿
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
0人看过
已认定为工伤，第二年需要取钢板住院，护理费由企业承担还是自己承担
工伤住院护理费由工伤保险支付。操作如下：1.确保已认定为工伤并缴纳工伤保险；2.住院时向医院说明工伤情况；3.出院后，携带相关证明材料向工伤保险机构申请护理费报销；4.如单位未缴纳工伤保险，则向单位申请支付护理费。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
0人看过
你好，伤残鉴定要预约吗？
你好，因为伤情和伤残鉴定多涉及人体损伤,原有损伤在被鉴定人身体上的一流迹象是重要的鉴定材料,同时司法鉴定人与被鉴定的问答也是重要的鉴定过程。
威法律所
威法律所律师
0人看过
我想问问我工伤鉴定还没做，但是我4月份满50周就是问问单位能贴吗
您好，请问您的具体案情是什么？
孙睿
孙睿律师
0人看过
我还有2年退休，耳朵嗡嗡响，厂里面噪声大，但是我还没有做过耳朵鉴定。请问我在什么时间提申请
可以去劳动监察大队了解职业病鉴定窗口维权
朱正洪
朱正洪律师
0人看过
在私人小工厂打工，没有劳动合同，一根肋骨骨折达不到伤残鉴定标准，怎么赔付
建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
0人看过
昆山工伤认定
单位要在30日内申请认定，个人可以一年内申请。
崔志祥
崔志祥律师
0人看过
在工地受伤肋骨骨折了，去医院大夫说不用住院，我要误工费，他说走保险呢，我该怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
0人看过
我自己申请工伤认定，厂里签字盖章，如果材料不齐，需要补正，厂里不通知咋办
你好，你自己可以去工伤认定科查询。
肖泉
肖泉律师
0人看过
工地干活从脚手架上摔下来头破了，缝针3.5cm属于几级工伤
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
吴健弘
吴健弘律师
0人看过
我是在舟山市工作伤到的脚
到劳动局申请工伤认定吧
金华法律问答顾问
金华法律问答顾问律师
0人看过
如果我没有离职然后是十级伤残怎么赔付呢
您好，正在查看您的问题，请稍等！
黄建云
黄建云律师
0人看过
老板只买了雇主责任险，我现在手指残缺，能拿到多少钱？
你好怎么受是伤治疗完结了不
许春香
许春香律师
0人看过
松原六级工伤赔偿期限多久
获得工伤赔偿的期限一般要半年到一年左右。其中单位申请工伤认定的时限是三十日内，职工一方是一年之内；而社保局或劳动合作出工伤认定决定的期限一般是六十日之内，之后即可去申请劳动能力鉴定和依法申请获取工伤赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
0人看过
临沂普通工伤赔偿标准
法律分析：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。临沂工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算临沂各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
0人看过
我在公司上班期间发生了工伤事故可以申请工伤鉴定吗？可以申请赔偿吗？我与公司就薪资未达成协议！
需要根据你的案件详细信息综合判断
王松铨
王松铨律师
0人看过
包工头用人期间工人手指末端粉碎性骨折我有责任吗
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
云南定和律所
云南定和律所律师
0人看过
2024宿州一级工伤赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资；2、伤残津贴的标准为本人工资的90%；3、医疗费、护理费之类的费用，则根据实际的情况来进行赔偿。法律依据：关于一级工伤的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资；2、伤残津贴的标准为本人工资的90%；3、医疗费、护理费之类的费用，则根据实际的情况来进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一款职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
宿州法律问答顾问
宿州法律问答顾问律师
0人看过
丹东市工伤赔偿一般是多久
工伤赔偿期限一般是30日。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经过劳动和社会保障行政部门批准，可以适当的延长申请期限。《工伤保险条例》第十七条：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
丹东法律问答顾问
丹东法律问答顾问律师
0人看过
工作室脚踝骨折了，如何正确保护自己的合法权益
这种情况先认定工伤还是雇佣关系
李勇
李勇律师
0人看过
2024宿州七级工伤如何计算
法律分析：工伤鉴定为七级伤残的，除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资，还应当支付生活护理费，标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
滁州法律问答顾问
滁州法律问答顾问律师
0人看过
上班得了脑梗公司没及时治疗公司有责任吗
你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
杨帆
杨帆律师
0人看过
离职手续办理完，工伤补助还没有和公司协商一致，公司能开离职证明吗
可以离职，申请劳动仲裁处理。
任宝余
任宝余律师
0人看过
上班得了脑梗公司没及时治疗责任在公司吗
这个要根据具体情况来定
李琴
李琴律师
0人看过
你好 工伤赔偿案件接吗
你好，可以接的，具体情况说一下
杨友良
杨友良律师
0人看过
深圳工伤复发就医步骤有哪些
深圳工伤纠纷的处理流程：劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
0人看过
你好我想咨询一下55岁工商10级怎么赔付的
不知道，要根据你的工资数额计算的。没有数据无法计算
魏伟
魏伟律师
0人看过
在太原工地左手中指末端离断缺如，做了植皮手术，跟食指一样长?
你好：申请工伤认定和鉴定解决
大同法律问答顾问
大同法律问答顾问律师
0人看过
工厂扣押学生学校三方协议怎么办
您好请描述下具体案情
翟亚鲁
翟亚鲁律师
0人看过
工伤走程序，出院了，公司没买保险
认定工伤没有什么状况呢
云南三德律师事务所
云南三德律师事务所律师
0人看过
你好，60年代精减退职职工因病死忘有安葬费用吗
退职死亡有丧葬费。参加社会保险人员未到退休年龄因病死亡有丧葬费
周清智
周清智律师
0人看过
你好！山西太原就上班途中送孩子上学发生交通事故算工伤吗？
如符合工伤条件，可申请工伤认定。具体操作：1.及时报警并保留事故认定书；2.向所在单位报告事故情况；3.准备相关证明材料，如医疗证明、事故现场照片等；4.提交工伤认定申请，等待相关部门审核。如非主要责任，有望获得工伤认定及相应补偿。
朔州法律问答顾问
朔州法律问答顾问律师
0人看过
工伤民事纠纷的开庭他们来不来法院都管不了，对方不承认这回事，就老赖
你好工伤民事纠纷的开庭他们来不来法院都管不了
毕利传
毕利传律师
0人看过
郭老师，我是工伤但1没做工伤认定，在中山大学做了一个劳动能力鉴定
你好，如果是工伤，可以去用人单位所在区的人社局进行工伤与劳动能力鉴定；如果非工伤，可以去指定的司法鉴定机构进行伤残鉴定。
东莞法律问答顾问
东莞法律问答顾问律师
0人看过
我父亲2007年视同工伤去世，那时候我母亲没到年龄不能领每月百分之40的钱，可以领这部分钱吗
您好，能具体详细说下什么事情吗。
赵蒙
赵蒙律师
0人看过
桂林市工伤10级能拿到多少赔偿？
工伤10级可以赔到多少钱一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇.
桂林法律问答顾问
桂林法律问答顾问律师
0人看过
工地上受伤，左手食指断离，目前做了手术，即将出院，受伤地为盐津县，公司地址是湖南
1、工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后与老板协商相关赔偿事宜，协商不成应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，出具劳动能力鉴定结论后可以到用人单位所在地县级劳动争议委员会申请仲裁。仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
保山法律问答顾问
保山法律问答顾问律师
0人看过
南川区职业病纠纷请律师怎么收费
这个需要看案件的具体情况来决定
内江法律问答顾问
内江法律问答顾问律师
0人看过
工人受伤抢救
你好，你这边是什么时候发生的事
撼唐律所
撼唐律所律师
0人看过
2024亳州十级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿的计算标准是：1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；2、根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、停工留薪期根据由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
亳州法律问答顾问
亳州法律问答顾问律师
0人看过
工人受伤还是小老板责任还是用人单位责任没有合同只是口头
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
0人看过
延庆区七级工伤赔偿标准如何认定
你好，具体申请工伤认定即可
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
0人看过
你好。威海半月板十级伤残赔偿多少钱
半月板十级伤残赔偿标准如下：1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算；2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；3、住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；4、交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。伤残鉴定流程是什么：1、在治疗终结后，委托人向具有资格的伤残鉴定机构委托评定伤残等级；2、鉴定机构进行审核，并做出受理决定；3、鉴定机构进行鉴定，鉴定后再进行复核；4、制作司法鉴定意见书，并发送给委托人。法律依据：：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。第一千一百八十一条被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
0人看过
安庆市工厂九级伤残大约赔多少？
法律分析：九级伤残的赔偿工厂应赔偿多少钱，要结合伤者的工资收入和所在地区的平均工资来确定的。除了伤残赔偿金外，医疗费用，误工工资都是可以获得赔偿的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
0人看过
山东省泰安对工伤伤残基金8级该赔尝多少钱！我2017年受的伤
法律分析：一.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。二.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
0人看过
我是一个油漆工，前几天在工地第一天干活就把手臂摔断了经诊断为左尺桡骨远端骨折，这种情况我应该怎么申请赔偿
申请工伤认定，走仲裁程序
李玉玲
李玉玲律师
0人看过
请问我投诉苏州工业园区的工伤银行是拨打银监会投诉电话吗？
您好，建议网上查询
湛江法律问答顾问
湛江法律问答顾问律师
0人看过
江苏昆山是否支持一次性伤残补助金差额部分
法律分析：一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。法律依据：《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
0人看过
上班下楼踩空楼梯算工伤吗
针对下班时楼梯摔伤，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求民事赔偿。如果确实是在工作时间和工作场所内受伤，可以尝试申请工伤认定。若不符合工伤条件，可以考虑通过民事诉讼途径向相关责任方索赔。
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
0人看过
上班导致腿磨破了，去医院有点严重，算工伤吗
您好，如果是工作时间、工作地点因工作原因导致的，可以申请工伤认定
郭海娟
郭海娟律师
0人看过
我受工伤后，单位不给做工伤鉴定，二部那边也让我们签了辞职报告，这个影响我以后跟单位走法律程序吗？
影响的，不好随意变更劳动合同。
张泽军
张泽军律师
0人看过
家人从六米楼上摔下来了，工伤怎么算
具体看你在做什么工作，是否存在劳动关系。若属于劳务关系，也可到法院起诉。
林兴
林兴律师
0人看过
工作期间突发心梗，单位买有工伤险，能算工伤吗
你好，这种情况是算的哈
叶少杰
叶少杰律师
0人看过
39/136
首页 > 法律咨询 工伤索赔法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟