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我受工伤后,单位不给做工伤鉴定,我自己去做,但是需要二次手术所以要等,我们单位有两个部,一个部就是一个子公司,我原先在二部工作,因为工作需要今天给我们调到一部了,又重新签的合同,二部那边也让我们签了辞职报告,这个影响我以后跟单位走法律程序吗?

工伤索赔 2024-05-15 18:51 人浏览
共5位律师解答
  • 肯定影响,这是两个法律主体,应该先去和原来的公司进行工伤认定,再去伤残鉴定,再去仲裁,一年之内,否则就会丧失你的权利
  • 影响的,不好随意变更劳动合同。
  • 处理方式包括自行申请工伤鉴定、与单位协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如单位不配合,可先行自行申请工伤鉴定,再根据实际情况决定是否采取法律手段。
  • 工伤后单位应配合进行工伤鉴定,如单位不配合,您可以自行申请。调动部门和重新签订劳动合同不应影响工伤权益,但需注意保留相关证据。依据《工伤保险条例》,工伤期间用人单位不得随意解除劳动合同,您有权依法享受工伤待遇。
  • 不影响。先自行申请工伤鉴定,保留证据。若单位不认可,可协商或提起劳动仲裁。调动部门后,注意新合同是否保障工伤权益。如受影响,及时咨询律师,采取法律措施保护自身权益。
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