工伤索赔法律咨询
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工伤索赔
工资流水和请假证明都有,就是受伤期间的工资公司正常给我发了,保险公司就拒绝赔偿,这合理吗?
你好,建议去法院起诉就可以了
涂利安律师
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工伤赔偿标准一览表河南最新
具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费,经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(七)护理费:评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。(八)伤残补助金,按伤残等级赔付。(九)伤残津贴,按伤残等级赔付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条第四款住院伙食补助费,交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条第六款依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十二条因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。《工伤保险条例》第三十三条在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十四条评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。《工伤保险条例》第三十五至三十七条伤残补助金,伤残津贴,按伤残等级赔付。
果洛州法律问答顾问律师
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你好,出差期间脑梗算工伤吗
您好,脑梗属于自身疾病,一般不能评定为工伤。
余联刚律师
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需要请律师,在咸阳,要工伤赔偿,4处骨折
在工地上受伤骨折,获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
西安法律问答顾问律师
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工伤治疗误走医保怎么处理?
你好具体情况介绍一下
毕利传律师
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我是农村包工头,又把话包给别人,别人受伤责任怎么分
伤情如何,可能你这边需要承担部分责任
江西赣好律所律师
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我公司给我分配的宿舍太吵引发焦虑神经衰弱属于工伤不?可以要求赔偿吗
处理此类问题,常见方式包括:1.与公司协商改善宿舍环境;2.寻求医疗帮助并保留相关证据;3.咨询专业律师,探讨法律途径。选择处理方式时,应综合考虑实际情况、证据充分性及个人诉求,以决定是采取协商还是法律手段。
钦州法律问答顾问律师
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请问伤残鉴定费用是多少呢
你好,现在处理到哪一步了具体情况
殷万亮律师
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工厂猝死除工伤外还能要什么补偿
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
杨帆律师
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您好,工伤腰椎体1至3横突骨折,能评几级啊?
你好,这边是可以评级的啊
威法律所律师
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我单位工人被第三方单位的机器砸伤,第三方单位希望动用我单位的保险,会不会对我单位造成连带影响
工作中遇到事故伤害的用人单位申报工伤
王邓明律师
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因为我跟同事有矛盾,然后工厂拿这个当借口,不让我继续做在宿舍,然后断水断电
劳动合同中约定提供宿舍给你的吗?
吴健弘律师
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行人在工地出易外
你好,说一下事情的具体经过。
张秀峰律师
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工作一个月在厂子受伤,右手大拇指甲板缺失,该赔偿多少?厂子没给入保险,没签合同
您好,很高兴为您解答问题
王娟律师
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给老板干活干了9天受伤了,可以申请工伤吗,没有劳动合同,老板只说和我雇佣关系工资是最后一起结的
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
李晓航律师
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员工无意中侵权导致公司赔偿对方四万八,员工协商下愿意承担五千,公司说要起诉员工,公司有起诉立场吗?
在员工无意中侵权导致公司赔偿对方四万八的情况下,公司内部追责要求员工承担一万,员工协商愿意承担五千,公司表示要起诉员工。这种情况下,公司是否有起诉立场,需要具体情况具体分析,以下是一些相关信息和建议:法律规定:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。员工过错程度:根据上述法律规定,如果员工的侵权行为是故意或者重大过失导致的,那么公司在承担赔偿责任后,有权向员工追偿。但如果员工的侵权行为仅为一般过失,公司可能无权向员工追偿。公司是否有追偿权:根据你的描述,员工是无意中侵权,这可能被认为是一般过失。此外,即使员工存在一定过错,公司要求员工承担全部赔偿责任也可能不太合理。法院在审理此类追偿案件时,会综合考虑员工的过错程度、公司的管理责任以及双方的合同约定等因素。赔偿金额的确定:关于赔偿金额,公司要求员工承担一万,而员工只愿意承担五千。具体的赔偿金额应该根据员工的过错程度、公司的实际损失以及双方的协商情况来确定。如果双方无法协商一致,可能需要通过法律途径解决。起诉的可能性和结果:如果公司决定起诉员工,法院会根据具体情况进行审理和判决。如果公司能够证明员工的侵权行为是故意或者重大过失导致的,并且公司因此遭受了经济损失,那么法院可能会判决员工承担一定的赔偿责任。但如果员工的过错程度较轻,或者公司自身也存在管理不善等问题,法院可能会减轻员工的赔偿责任或者判决公司自行承担部分损失。如果公司起诉员工,员工可以寻求法律援助或咨询专业律师,以维护自己的合法权益。同时,建议员工与公司进行进一步的沟通和协商,尽量通过和解的方式解决纠纷。
周清智律师
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我在工厂打暑假工,然后被工厂里的凳子伤到了手,就是问一下工厂那边除了报销医药费还承担其他方面的赔偿吗
签合同了吗?请具体展开说说您的情况。
孙佳璐律师
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左是第5跖骨骨折,左上班中受伤,怎么获得赔偿
需要根据案件具体情况具体处理
王松铨律师
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21年的工伤社保赔付了,现在公司到现在都没有赔付
您好,可以走法律途径执行
郭长敏律师
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处理工伤事件吗
您好!具体情况请详细说明才能分析判断。
陈金兵律师
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工地上班,脚受伤,缝了13针,这个怎,这个怎么办
可以考虑是否符合工伤条件,如果符合可以做工伤认定。如果符合雇佣关系就按雇佣主张赔偿
杨文斌律师
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就在2024年3月份在煤矿井下工作到8月纷,煤矿要求体检,现在我怎么办
你好,是否有办理退休享受退休待遇呢ch
杜颖律师
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您好! 邓律师 咨询一下伤残等级的认定
伤残需要具体鉴定,结合自身情况委托律师分析帮助
罗钟亮律师
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脚趾头第一节骨折了在工地上,怎么赔偿,赔偿标准是什么
你好有没有签订合同,现在又没有出院呢
黄建云律师
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十级伤残工伤
你好,工伤认定,然后赔付有问题吗?
欧达冰律师
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工伤劳动纠纷
你好,签订劳动合同了吗,有没有工伤保险如需帮助可电
张俊杰律师
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我吃到异物指甲盖,工厂叫我去做检测,拿报告给他们才愿意
您好,请问您在这方面存在哪些法律问题需要咨询呢
陈玲律师
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在河北省邢台市工地干活受伤肋骨骨折四根能赔偿多少钱
对于工地干活受伤导致四根肋骨骨折的情况,如果被评定为十级伤残,那么一次性伤残补助金大约为7个月的本人工资。除此之外,还包括医疗费、康复治疗费等其他费用。具体的赔偿金额需要根据受伤职工的实际工资水平以及治疗过程中产生的费用来确定。
陈玲律师
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在上班的时候下楼梯把两根韧带摔撕裂了,两个月了都没好,这个算工伤吗
上班期间韧带损伤算工伤,在工作时间内受到事故伤害的,应当认定为工伤,工作时间前后受到事故伤害的,应当认定为工伤,因
曹阳律师
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上班途中摔骨折能算公伤嘛?
你好,一般固定路线的话,算工伤
冯银丰律师
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我想咨询下非因工伤赔偿那些问题
你好你这边伤得严重吗P
冯浩全律师
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工伤鉴定结果拿到后下一步怎么做
劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:1.核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内,向省级劳动能力鉴定委员会,提出再次鉴定结论申请。2.估算赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费等。3.处理赔偿事宜。劳动者在工作过程中,需要根据自身工作性质、工作内容的不同,时刻注意保留与用人单位发生劳动关系,以及自己受到工伤前因后果的过程的相关证据。法律依据法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
林芝法律问答顾问律师
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你好,请问九级工伤能赔偿多少
您这边说一下大概是什么情况呢?
贵州维炬所律师
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做了伤残鉴定,老板跟包工头都不认这份工伤鉴定,请的律师也一直以有事为由进行下次开庭怎么办
具体是什么情况,说一下
余希律师
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因工地工作意外抢救7天无效死亡工作地点河北霸州?
法律分析:工地出现死亡处理技巧是先通知死亡人的家属,然后进行报警。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,建议委托律师在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
天津法律问答顾问律师
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你好我想了解工厂意外险。伤残鉴定标准
你好,你的问题即将接入电话回访。
创梦启律所律师
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公司有有五年没交工伤和生育险怎么维权
你好可以要求补缴社保
沈晓刚律师
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孩子在饭店做暑假工,被烫伤,医生诊断为二度烫伤,我们应该如何索赔
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
周于炜律师
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广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱
一、十级工伤伤残赔偿标准是多少?十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、具体情况(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。(三)残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
阳江法律问答顾问律师
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单位组织外出旅游,员工因派山中暑了,事后引发脑梗是不是属于工伤
属于工伤,旅游也属于工作原因
郝淑红律师
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成都社保,工伤鉴定10级,社保会赔付多少钱啊?
查询社保工伤保险缴费比例的办法:当事人可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社会保险经办机构查询,询问单位缴纳工伤保险的缴费比例;可以自行登录劳动保障网或当地的社保经办机构来查询;以及可以拨打12333来查询。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
绵阳法律问答顾问律师
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我在职期间查出肺部有一个6.2毫米的结节应该怎么处理
您好您咨询的工伤的问题可以给您解答一下
辽宁青楠律所律师
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我哥刚在北京工作时间心梗猝死我后天才能到到了之后我该如何处理该怎么办。我哥工作时间心梗猝死是否有赔偿?
你好,请问缴纳社保了吗?根据《工伤保险条例》这种情况一般不认定为工伤,只能通过协商让公司协商赔偿,或者让社保缴纳
廊坊法律问答顾问律师
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没有合同在工地干活脚后跟骨折了怎么要求赔付
先要单位为你申请工伤认定,如果单位不同意可报警。
蒋克江律师
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在信阳工地受伤,人现在出院回家乡了。请问是找信阳的律师还是找当地的律师,哪种更合适一些
律师观点:建议和当地律师联系。
曹郧生律师
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架子工,骨裂,住院8天已经出院,要做工伤鉴定,说要2万元
你好,可以委托我们帮你办理任何案件
王灵律师
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在十堰郧阳区工地受了伤,伤情挺严重的
律师观点:先治疗,治疗期间申请工伤认定。
曹郧生律师
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农村请人帮忙做事,雇员因不确定因素受伤,于是去医院检查住院,请问雇主还需要支付相关费用吗
你好,具体情况需要了解一下xw。
杜颖律师
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走工伤需要那些资料
你好可以介绍具体情况吗
涂田军律师
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眉毛挂伤,缝了四针,手掌摔伤可以申请工伤吗?
您好,您是怎么受伤的,现在如何了
张康律师
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我的工伤认定书下来了,劳动能力鉴定结果也下来了,公司说要用我的医保卡去报销医药费可以给公司用吗?
工伤认定书下来,在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的。工伤认定书下来,在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的,之后伤残鉴定之后,再申请伤残待遇。申请工伤待遇需要的材料如下:1、工伤认定受理书;2、工伤认定决定书;3、伤残鉴定意见书;4、诊断证明书;5、医疗发票及清单;6、申请人身份证复印件;7、申请人银行存折或卡复印件。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
昌都法律问答顾问律师
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2024年上海十级伤残赔偿标准是多少
2022年上海十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
苏州法律问答顾问律师
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伤残鉴定可以做吗,
您好,伤残鉴定要等到病情稳定才可以
安治国律师
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工伤私了签字了工人可以反悔吗
您好,具体以鉴定机构为准。
李天明律师团队律师
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你好,请问在上班时间自己走路,自己跌倒,算工伤吗?
不算工伤。自行跌倒受伤,一般应自行承担后果。若需治疗,建议及时就医并保留相关医疗证明。如有争议,可咨询律师或通过法律途径解决。同时,建议在日常工作中注意安全,避免类似事件发生。
盐城法律问答顾问律师
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我想问一下工伤十级赔偿多少钱
工伤赔偿的处理方式通常包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应考虑赔偿金额、双方协商情况等因素。一般而言,协商是首选,若无法达成一致,可考虑仲裁或诉讼。
宿迁法律问答顾问律师
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工伤九级在成都赔偿多少钱
您好,麻烦再具体说一下情况,可以协助处理的。
周清智律师
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先报商业险理赔 半年后再报工伤可以吗
您好,按您所述情况,一般是可以的。、
余联刚律师
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奶牛牧场铲车司机属于几级体力劳动
需要根据案件详细信息综合处理
王松铨律师
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工伤横突骨折3根保守治疗能评级吗?就是横突骨开裂
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
吴健弘律师
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18岁户口改名字流程手续
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具...
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对伤残鉴定有异议怎么解决
对伤残鉴定有异议,应申请重新鉴定。当事人可与对方协商或依法要求重鉴,协商不成时,可诉诸法律,运用诉讼手段争取法院不采纳原鉴定结论。
#工伤伤残鉴定
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保险公司对伤残鉴定有异议怎么办
保险公司对伤残鉴定有异议时,不能通过行政复议或诉讼解决。有效方法是重新进行伤残鉴定,或在诉讼中运用策略削弱原鉴定结论的证明力,确保其不被法院采纳为决定性证据。
#工伤伤残鉴定
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如果对伤残鉴定结果不满意怎么办
如果对伤残鉴定结果不满意,当事人可以选择重新鉴定或向法院提起诉讼并请求重新评定。法律未限制重新鉴定次数,为当事人提供了争取满意结果的多次机会。
#工伤伤残鉴定
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