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2009-2012在深圳工厂工作,工厂就给缴了医疗和工伤,最近发现没有缴养老可以要求补缴吗?
法律分析:劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。但是,用人单位没有缴纳基本养老保险费的,可以要求补缴。不能补缴的,可以要求补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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我是抚顺市,我想问一下十年以上失业金多少钱?
失业金的计算方法是如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的,可领取最多十二个月的失业金,累计缴费满五年不足十年的,可领取最多十八个月的失业金等。具体的领取标准则要根据各省的相关规定来确定。失业金是缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年,最多领24个月。重新就业后,再次失业,缴费时间重新计。领取期限合并计算,最多不得超过24个月。用人单位出具解约证明,并在15天内报劳动部门办失业登记,凭失业证明和个人身份证到社保局申请办理。累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放,累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。领取失业金对于社保有什么影响吗领取失业金对于社保有影响。领取失业补助金,意味着社保断交,因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响,比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。失业金包括失业保险金和失业补助金,其中领取失业保险金的要求为同时满足按照规定参加失业险满一年、非本人意愿中断就业的条件;领取失业补助金的要求为满足领取失业保险金期满仍未就业、按照规定参加失业险但缴费未满一年、参保满一年但因为个人原因解除劳动合同三个条件之一。
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外地农民工解除劳动关系返乡务农的处境困难可以申请退昆山社保个人账户吗,之前去昆山社保局申请退保说是要等退休年龄到了才能退,现在政策允许农民工离职返乡退社保吗
根据中国的社会保险法规定,一般情况下,社会保险个人账户的资金是不能随意提取的,而是要在特定条件下才能办理退保或者转移手续。对于外地农民工解除劳动关系后返乡务农的情况,他们的社保账户通常可以办理以下几种手续:社保关系转移:根据《社会保险法》和《社会保险关系转移接续暂行办法》,劳动者在不同统筹地区之间流动时,可以将社会保险关系转移至其新的就业地或户籍所在地。这意味着,如果农民工返乡后继续工作,可以将之前的社保账户转移到新单位所在地的社保机构。个人账户封存:如果农民工返乡后暂时没有就业,可以选择将其社保个人账户进行封存,待将来重新就业时再行解封或转移。退休领取:按照现行政策,社保个人账户中的资金主要用于退休后的养老金领取。因此,除非达到法定退休年龄并符合退休条件,否则一般不允许提前支取个人账户资金。特殊情况下的退保:在极少数特殊情况下,如因病重、残疾或其他原因完全丧失劳动能力,且无法继续参加社会保险的,可能会有退保的可能性,但这需要根据具体情况和当地社保政策来确定。对于您提到的昆山社保局的答复,他们说的是一般情况下,社保个人账户的资金是要等到退休年龄才能退还。这符合国家关于社保资金管理的规定。如果您的情况属于上述特殊情况,建议您咨询当地社保局或人力资源社会保障部门,了解是否有最新的政策变动或是否有适用于您情况的特殊规定。
钱承
钱承律师
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